ٌإقصاء حاملي ليسانس تاريخ من التعليم في الإبتدائي و الثانوي - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > قسم التوظيف في المؤسسات التعليمية - التكوينية - المهنية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

ٌإقصاء حاملي ليسانس تاريخ من التعليم في الإبتدائي و الثانوي

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-07-09, 14:40   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
فايز66
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي


والله ماعلبالهم بينا لا بالتيلفون ولا بليميساج نتاوعنا هادو يحبو القباحة
ديرو كيما داروخاوتنا نتاع مسيلة وادا حبيتو نتفاهمو على نهار ونتلقاو في الدزاير








 


رد مع اقتباس
قديم 2014-09-13, 17:32   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
meriem1012
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

الى جميع طلبة التاريخ المتخرجين وغير المتخرجين تم فتح صفحة على الفايس بوك اسميناها معا ضد اقصاء حاملي ليسانس من التعليم الابتدائي نرجو الانضمام والوقوف يدا بيد في وجه هذاالتعسف










رد مع اقتباس
قديم 2014-10-16, 21:45   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
كمال84
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

الى جميع طلبة التاريخ المتخرجين وغير المتخرجين تم فتح صفحة على الفايس بوك اسميناها معا ضد اقصاء حاملي ليسانس من التعليم الابتدائي نرجو الانضمام والوقوف يدا بيد في وجه هذاالتعسف










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
ليسانس, الثانوي, التعليم, الإبتدائي, تاريخ, حاملي, ٌإقصاء


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 06:29

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc