رسميا قانون ترسيم عقود ما قبل التشغيل - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > قسم عقود ما قبل التشغيل

قسم عقود ما قبل التشغيل يهتم بمسائل عقود ما قبل التشغيل و تجديدها و كذا إدماج حاملي الشهادات

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

رسميا قانون ترسيم عقود ما قبل التشغيل

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2020-01-17, 10:14   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
proo
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










B12 رسميا قانون ترسيم عقود ما قبل التشغيل

إدماج المستفيدين من جهازي المساعدة على الإدماج المهني والإدماج الاجتماعي لحاملي الشهادات

ترسيم العاملين قبل التشغيل الى غاية 31 اكتوبر 2019












 


رد مع اقتباس
قديم 2020-01-17, 10:20   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
واكدي
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

هل الخبر صحيح و ماهي مصادرك










آخر تعديل واكدي 2020-01-17 في 18:59.
رد مع اقتباس
قديم 2020-01-17, 10:23   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
proo
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة واكدي مشاهدة المشاركة
هذا فيرررروس احذرو
مصدري القانون والمنشور المذكورين في الرابطين اعلاه









رد مع اقتباس
قديم 2021-01-02, 13:51   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
proo
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

رائئئئئئئئئئئئع










رد مع اقتباس
قديم 2021-01-09, 18:00   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
Rano liliane
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

انا حاملة لشهادة المااستر في الهندسة المدنية واعمل بعقد daip لدى شركة مقاولات. خاصة مند 4 سنوات وهدا العام صاحب الشركة لايريد تجديد عقد العمل و مديرية التشغيل نصحتني بتحويل عقد daip الى عقد cta في قطاع اقتصادي هل هدا هو الحل فقط؟ وهل هدا التحويل يحرمني من الادماج لاحقا؟










رد مع اقتباس
قديم 2021-01-09, 19:36   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
قلب مهووس
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rano liliane مشاهدة المشاركة
انا حاملة لشهادة المااستر في الهندسة المدنية واعمل بعقد daip لدى شركة مقاولات. خاصة مند 4 سنوات وهدا العام صاحب الشركة لايريد تجديد عقد العمل و مديرية التشغيل نصحتني بتحويل عقد daip الى عقد cta في قطاع اقتصادي هل هدا هو الحل فقط؟ وهل هدا التحويل يحرمني من الادماج لاحقا؟
يا ريت لو كنت تعملين في مؤسسة عمومية ضمن عمال حاملي الشهادات مثال في البلدية او مؤسسة تربوية لان مرسوم الادماج يتجه في ادماج حاملي الشهادات و ليس عقود cta ان مرسوم الادماج مخصص لعمال عقود daip حاملي الشهادات لذا تحويل عقدك من daip الى عقد cta قد تحرمك من الادماج سواء كانت هذه المؤسسة الاقتصادية مؤسسة عمومية او مؤسسة خاصة و الله اعلم .









رد مع اقتباس
قديم 2021-01-09, 23:24   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
proo
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

من 27 ديسمبر 2020 إلى غاية 10 جانفي 2021 ،إيداع ملفات الترشح عبر بروغرسprogres .

فيما سيكون تأكيد الاختيارات والرغبات بين 11 و12 جانفي 2021 (أربع 04 رغبات) عبر بروغرس . Progres

ومن 13 جانفي إلى 01 فيفري 2021 ،دراسة مطابقة الملفات للترشح للمسابقة من طرف مصالح المؤسسات الجامعية المكلفة بالتكوين فيما بعد التدرج ولجان التكوين في الدكتوراه عبر بروغرس progres .

-02فيفري 2021 الإعلان عن قائمة المترشحين المقبولين للمسابقة عبر بروغرس progres .

-03و 04 فيفري 2021 إيداع الطعون عبر بروغرس progres.

-05 ،06 و07 فيفري 2021 معالجة الطعون عبر بروغرس progres.

-08فيفري 2021 الإعلان عن القائمة النهائية للمقبولين لاجتياز المسابقة عبر بروغرس progres.

من 13 فيفري إلى 27 مارس 2021 إجراء المسابقات في مختلف المؤسسات الجامعية.

-04 أفريل 2021 الإعلان عن الدخول والانطلاق الرسمي في التكوين في الطور الثالث “الدكتوراه”.

على ان تجرى المسابقات يومي الخميس والسبت على مستوى المؤسسة الجامعية خلال الفترة المحددة لإجراء المسابقات.










رد مع اقتباس
قديم 2021-01-10, 22:11   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
proo
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










B8

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rano liliane مشاهدة المشاركة
انا حاملة لشهادة المااستر في الهندسة المدنية واعمل بعقد daip لدى شركة مقاولات. خاصة مند 4 سنوات وهدا العام صاحب الشركة لايريد تجديد عقد العمل و مديرية التشغيل نصحتني بتحويل عقد daip الى عقد cta في قطاع اقتصادي هل هدا هو الحل فقط؟ وهل هدا التحويل يحرمني من الادماج لاحقا؟
عقد عمل مدعم هو التزام من صاحب الشركة بتوظيف المتعاقد بعد 3 سنوات

نتكلم على الادماج في المؤسسات الادارية او المؤسسات العمومية ذات الطابع الاقتصادي

الخواص غير ملزمون بترسيم العباد









رد مع اقتباس
قديم 2021-02-10, 21:17   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
rahmani28k
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

انشا ء الله










رد مع اقتباس
قديم 2021-03-09, 21:44   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
deltasat
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا لك اخي










رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 11:14

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc