أرجو من الأخ عابد أو لزرق توضيح لهذه المسألة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف > قسم الطلبات والاقتراحات

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

أرجو من الأخ عابد أو لزرق توضيح لهذه المسألة

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-07-22, 12:16   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
omar benhlima
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










B2 تم ترشيح إجابة مفضلة أرجو من الأخ عابد أو لزرق توضيح لهذه المسألة

اخواني الكرام قيل الكثير عمن تكون بعد 03/06/2014 بأن الإدماج لا يمسهم حسب التعليمة المشتركة والتي في الحقيقة لم تقدم ما كان يصبوا إليه عمال قطاع التربية بأكمله ومنهم من رفع ملفهم إلى الورارة الأولى بحيث أصبح هذا الملف في أدراجها رغم ضم هذه الأخيرة للوظيفة العمومية تحت وصايتها وبإمكانها وضع ثغرات أو فراغت قانونية إن صح التعبير مالم تنوي فتح القانون الأساسي والغوص فيه فسؤالي هو كالآتي :
هل الدفعة التي باشرت التكوين سنة 2009 وانتهت منه مع نهاية الموسم الدراسي 2011/ 2012 استلم أصحابها مقررات الإدماج في 10/07/2012 وتحصلوا على مخلفاتهم هل هؤلاء ستتحول مقررات إدماجهم إلى ترقية وبالتالي هم غي معنيين بالإدماج وفق ماجاءت به التعليمة رقم04 أرجوا من الإخوة الذين لهم دراية بالقانون أن ينوروننا وجزاكم الله كل خير.









 


أفضل جواب - كتبه لزرق
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة omar benhlima مشاهدة المشاركة
اخواني الكرام قيل الكثير عمن تكون بعد 03/06/2014 بأن الإدماج لا يمسهم حسب التعليمة المشتركة والتي في الحقيقة لم تقدم ما كان يصبوا إليه عمال قطاع التربية بأكمله ومنهم من رفع ملفهم إلى الورارة الأولى بحيث أصبح هذا الملف في أدراجها رغم ضم هذه الأخيرة للوظيفة العمومية تحت وصايتها وبإمكانها وضع ثغرات أو فراغت قانونية إن صح التعبير مالم تنوي فتح القانون الأساسي والغوص فيه فسؤالي هو كالآتي :
هل الدفعة التي باشرت التكوين سنة 2009 وانتهت منه مع نهاية الموسم الدراسي 2011/ 2012 استلم أصحابها مقررات الإدماج في 10/07/2012 وتحصلوا على مخلفاتهم هل هؤلاء ستتحول مقررات إدماجهم إلى ترقية وبالتالي هم غي معنيين بالإدماج وفق ماجاءت به التعليمة رقم04 أرجوا من الإخوة الذين لهم دراية بالقانون أن ينوروننا وجزاكم الله كل خير.
في الحقيقة أثناء تطبيق الإدماج بعد صدور المرسوم التنفيذي رقم 240-12 وقعت أخطاء عديدة عبر مختلف مديريات التربية ومفتشيات الوظيف العمومي فهناك من تم إدماجهم من المتكونين والحاصلين على شهاداتهم بعد 03/06/2012 دون النظر إلى محضر مداولات النجاح الذي اعتمدته المديرية العامة للوظيفة العمومية كمرجع لإدماج هؤلاء المتكونين وهذه الأخطاء قد تصحح وقد لا تصحح فلا يمكنني الجزم قطعيا بهذا او ذاك فكل هذا يرجع إلى مفتشيات الوظيف العمومي التي تقرر في الأخير كيفية التعامل مع هذه الحالات وهذه الأخطاء وعليه فإن استفادة هؤلاء من الرتب المستحدثة مؤكدة إذا ظلت القرارات التي بين أيديهم سارية المفعول أما إذا تم التراجع عنها واستبدال الإدماج بترقية فهنا سيحرم هؤلاء من الإدماج في الرتب المستحدثة
ومثلما وقع في المديريات التي أدمجت أساتذة التعليم المتوسط وأساتذة التعليم الإبتدائي مثل البيض وبشار وورقلة وقسنطينة وغيرها فهي الآن مجبرة على إعادة النظر في الإدماج التي أجرته منذ شهور بل وتقاضى أصحابه رواتبهم ومخلفاتهم على هذا الأساس وسيكون بعض هؤلاء مضطرا إلى تسديد فاتورة أخطاء إدارية لا دخل له فيها. وخصوصا بعد صدور التعليمة رقم 004 المؤرخة في 06/07/2014 والتي سيتم إرسالها إلى مختلف مفتشيات الوظيف العمومي للتطبيق والتأشير بعد المراقبة المالية.
خلاصة الكلام : إن عملية إدماجكم في الرتب المستحدثة بالنظر إلى وضعيتكم الإدارية الحالية أكيدة ولكن إذا تم مراجعة تلك القرارات (حسب كل مفتشية للوظيف العمومي) فسيكون وضعكم معقدا.
 

الكلمات الدلالية (Tags)
أرجو, لزرق, لهذه, المد, المسلمة, توضيح, عابد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 22:56

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc