أستاذة جديدة.. هل لي الحق في اختيار ساعات ومقاييس التدريس؟

[*هاجر*]

السلام عليكم زملائي..
أنا أمضيت محضر التنصيب في الجامعة كأستاذة مساعدة قسم ب في شهر ديسمبر الماضي وكلفت مباشرة بتدريس عدد معين من الساعات ثم تمت إضافة ساعات أخرى بطريقة تعسفية ودون مراعاة أنني أسكن بعيدا عن الجامعة وأتنقل بين غرف الإقامات الجامعية للمبيت، وكل ذلك لأنني لا أعلم كيف تسير الأمور بخصوص توزيع التكليفات وعدد الساعات اللتي علي أن أعملها وغيرها لأني لم أكن حاضرة منذ بداية الموسم الجامعي.. هل يمكن أن تعطوني لمحة عن كيفية سير الأمور حتى أستطيع الدفاع عن حقوقي - إن وجدت - بداية الموسم القادم؟ أرجو أن تتسع صدوركم لإجابتي عن التساؤلات التالية:
1. على أي اساس توزع التكليفات البيداغوجية؟ هل هي مفروضة فرضا أم اختيارية وكيف تكون الأولوية في الاختيار؟
2. هل لي أن أختار اليوم الذي يناسبني لأعمل فيه؟ وهل كوني أقطن في ولاية غير ولاية العمل يعطيني أحقية أو أولوية في اختيار توقيت مناسب خاصة في ظل عدم وجود سكنات للأساتذة وامتناع الإقامات الجامعية عن تخصيص غرف للأساتظة والعمال؟
3. بالنسبة لأستاذ مساعد قسم ب متربص، كم عدد الساعات الإجبارية؟ وهل يتغير عدد الساعات بعد التثبيت؟ وإذا كان التثبيت في منتصف الموسم الجامعي كما هو الحال بالنسبة لي فهل يمكن أن أتنازل عن الساعات الزائدة عن الإجبارية؟
4. هل مطالبتي يتوزيع عادل لساعات العمل أو بمراعاة ظرفي الجغرافي يمكن أن يترك انطباع سلبي عني كأن يقال أني "مش خدامة" أو "نحوس على الراحة ومش جدية" من قبل رئيس القسم أو أو غيره أو يمكن أن يؤدي إلى سلبيات أخرى؟
5. هل يحق لي اختيار مقياس التدريس مثلا في تخصصي "الترجمة" هناك مقاييس خاصة باللغة الفرنسية وأخرى خاصة باللغة الانجليزية وأخرى خاصة بالترجمة.. ممكن أختار مقياسا في صلب تخصصي وهو الترجمة أم هذا الأمر ايضا يفرض علينا فرضا؟
أرجو منكم ردودا شافية وبارك الله فيكم

[zineb belarbi]

أختي أنا أيضا أستاذة جديدة لكن سأجيبك عن الأمور التي تحريت عنها من زملائي القدامى في الميدان ، بالنسبة للمقاييس لك كل الحق في اختيار ما تحبين و أيضا الشأن نفسه بالنسبة لأيام العمل و الدليل على ذلك ملأ استمارة الرغبات في آخر كل سنة و يتم فيها اختيار أيام العمل و المقاييس المراد تدريسها و الساعات الإضافية ايضا ، أما بالنسبة للحجم الساعي للاستاذ المساعد ب فهو 9 ساعات اجبارية سواء قبل التثبيت أو بعده، فما زاد يعتبر ساعات إضافية و هي ليست إجبارية بل اختيارية ، أما بعد ك عن ولايتك فهذا أمر ملاذه الصبر و كفى ،بالتوفيق أختي .

[Dr.Said]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
فيما يخص السعات الرسمية

إذ درستي الأعمال الموجهة فقط هي 10 سعات و نصف
إذ درستي الأعمال التطبقية فقط هي 12 ساعة
إذ درستي الأعمال الموجهة+ التطبقية فقط هي 10 سعات و نصف
إذ درستي الدروس فقط هي 6 ساعات
إذ درستي الدروس +الأعمال الموجهة هي 9 سعات

[Dr.Said]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
فيما يخص السعات الرسمية

إذ درستي الأعمال الموجهة فقط هي 10 ساعات و نصف
إذ درستي الأعمال التطبقية فقط هي 12 ساعة
إذ درستي الأعمال الموجهة+ التطبقية فقط هي 10 ساعات و نصف
إذ درستي الدروس فقط هي 6 ساعات
إذ درستي الدروس +الأعمال الموجهة هي 9 ساعات

[تواتي03]

السلام عليكم اختي الفاضلة ،فيما يخص تساؤلك :
أولا أنت متربصة ولاداعي لأن تدخلي في مثل هاته المتاهات فمن واقع التجربة عليك أن تدرسي مايعطونك من مقاييس حتى وإن درستي كل الاسبوع المهم أن لاتتجاوزي النصاب القانوني وإن طلبوا منك تدريس ساعات اضافية فافعلي ذلك بالمختصر انت في يدهم هذا بلغة التعسف الاداري فمن باب النصيحة اختي درسي مايعطونك حتى يأتيك مقرر التثبيت فليست نهاية العالم إن درستي مقاييس خارج تخصصك فالحياة الجامعية بالنسبة لك في اولها وعليك الاستفادة من هكذا تجربة أما بالنسبة للقانون فلهم الحق في ذلك لان القانون يفرض الدرجة العلمية فالاعلى درجة علمية في مجال التخصص هو من يحق له اختيار الوحدات غير أن هذا الاجراء القانوني غير معمول به اطلاقا بل توزع المقاييس بالمحاباة وفق مزاج رئيس القسم أو الشعبة ...................أما فيما يخص اختيار اليوم فهذا كذلك أمر مزاجي فالمادة 7 من قنون الاستاذ الباحث تتيح للاستاذ الباحث والمسجل في الدكتوراه أن يستفيد من تعديل في توقيته لاكمال اطروحة الدكتوراااااااااااااااااااااااه فلك الحق في جمع ساعات التدريس في يومين أو ثلاث على الاكثر ............... لكن كما قلت لك لا أنصحك بالمواجهة وانت متربصة - فقط حين استعملت مصطلح متربصة ليس للتقليل من الشأن وانما لتوصيل الفكرة فكلنا كنا متربصين وعانينا من الاضطهاد والتعسف الاداري والمزاجي- .