|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
2016-04-25, 07:05 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
انا اوافق الذي اجاب بان الموظف في التربية كالاستاذ ليس له الحق لانه لا يعمل 40 ساعة ضف الى ذلك كيف يستوفي البرنامج و الدروس مع التلاميذ ام انك لايهمك الا منفعتك عيب قانون ا06/03 هو يعني الادارة [
|
||||
2016-04-25, 21:55 | رقم المشاركة : 2 | ||||
|
اقتباس:
صراحة لا أريد الاجتهادات والقانون واضح ومعمول به في كثير من الولايات ولا يستثني ولا يفرق بين الادارية والمدرسة
وقد كتبت الموضوع خصيصا للنساء المرضعات اللواتي يسلب حقهن من طرف بعض اشباه المديرين بحجة مصلحة التلميذ ......... ومن خلال مداخلتك واضح وجلي أنك بعيد عن سلك التعليم لأنك لا تعرف معنى المنفعة والعيب إن كنت من أهل التعليم فالقانون لا يفرق بين الموظفين |
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
المعلمات, الرضاعة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc