مقص الوظيف العمومي يؤرق الناجحين في مسابقات الأساتذة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مقص الوظيف العمومي يؤرق الناجحين في مسابقات الأساتذة

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-08-24, 12:01   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
BLACKEYES
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي مقص الوظيف العمومي يؤرق الناجحين في مسابقات الأساتذة

بن بوزيد يُلزم مديريات التربية بنشر النتائج قبل 26 أوت

أعطت وزارة التربية الوطنية، تعليمات إلى مديريات التربية عبر الوطن، لإعلان نتائج مسابقات توظيف الأساتذة والإداريين في قطاع التربية، ابتداء من اليوم رسميا وقبل 26 أوت الجاري كحدّ أقصى. في حين كانت العديد من مديريات التربية عبر عدة ولايات قد نشرت نتائج المسابقة منذ أول أمس، على غرار مديرية التربية بشرق العاصمة ووسط العاصمة وولايات عديدة، بعد أن انتهت من عمليات المداولات أول أمس، حيث أفرجت أمس، عدة مديريات تربية عن قوائم الناجحين في مسابقات توظيف أساتذة في قطاع التربية الوطنية والبالغ عددها 16.521 منصب أستاذ ثانوي ومتوسط وابتدائي. في حين أرجأت أخرى تأجيل عملية نشر النتائج، غير أنها تلقت تعليمات من وزارة التربية أن لا تتجاوز يوم الأحد 26 أوت لتبليغ جميع الناجحين. وقد أرجعت مصادر نقابية في سلك التربية في تصريح لـ«البلاد»، سبب تأخر بعض المديريات في نشر النتائج إلى تخوفها من الوقوع في إشكال بعد تعليق النتائج مع مفتشيات الوظيف العمومي، المُكلفة بعملية المراقبة البعدية لنتائج المسابقات. وفي هذا الصدد، أوضحت مصادرنا أنه بموجب المنشور الجديد لتنظيم مسابقات التوظيف، والذي أعطى لأول مرة كل الصلاحيات لمديريات التربية لتنظيم هذه المسابقات وانتقاء الناجحين وفق معايير محددة، تكفلت مديريات التربية بالعملية منذ بدايتها وهي التي حددت قائمة الناجحين، غير أن ذات المنشور يُعطي لمفتشيات الوظيف العمومي في الولايات حق مراقبة نتائج المسابقات بعد تحديد قائمة الناجحين، وهو ما آثار تخوف بعض مديريات التربية، خاصة تلك التي استقبلت أعدادا هائلة من المترشحين.

وفي هذا الصدد، تعتقد مصادرنا أن مديريات التربية تكون قد اتفقت مع مفتشيات الوظيف العمومي على مراجعة قوائم الناجحين قبل نشرها، استباقا لأي اختلالات أو مشاكل قد تظهر، أو إشكالات قانونية مع الوظيف العمومي.


جريدة البلاد









 


قديم 2012-08-24, 12:07   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
raoufnina
عضو محترف
 
الصورة الرمزية raoufnina
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا لك......................










قديم 2012-08-24, 12:07   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
mowakara
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

غير يعلقوهم برك، رانا كرهنا من الانتظار
كرهـــــــــــــــــــنـــــــــــــــــا
و المشاكل فيها فيها، واحد ما راح ترضيه النتيجة
الناس الكل تشوف في روحها الأحق
النتيجة الوحيدة اللي ترضي هي الناس الكل تنجح
وهذا مستحيــــــــــــــــــــــل
اللي نجح ربي يسهلو في حياتو المهنية
واللي منجحش يقلب الصفحة و يشوف حاجة أخرى










قديم 2012-08-24, 12:42   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
nibrasse76
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

صحيح القرار النهائي للتوظيف يفصل فيه الوظيف العمومي ..السنة الماضية زميلة معنا اخذت تعيينها في سبتمبر وعملت معنا لغاية شهر ماي وفجأة جاء قرار فصلهم وتسريحهم بعد رفض الوظيف العمومي لملفهم ..ربي يكون في عونهم صعيبه بزاف .










قديم 2012-08-24, 14:04   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
midou2238
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

هرمنا هرمنا من طول الانتظار










قديم 2012-08-24, 22:26   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
aissa new
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

رانا كرهنا من الانتظار










 

الكلمات الدلالية (Tags)
يبللبلابا


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 14:52

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc