لإقتراحاتكم فيما يخص هذا القسم لنجعلها همزة وصل بين العضو و الإدارة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > قسم عقود ما قبل التشغيل

قسم عقود ما قبل التشغيل يهتم بمسائل عقود ما قبل التشغيل و تجديدها و كذا إدماج حاملي الشهادات


في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

لإقتراحاتكم فيما يخص هذا القسم لنجعلها همزة وصل بين العضو و الإدارة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-02-10, 16:33   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
'' أمة الرحمن ''
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية '' أمة الرحمن ''
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز 2014 أحسن مشرف لسنة 2013 المرتبة الثالثة 
إحصائية العضو










Smile لإقتراحاتكم فيما يخص هذا القسم لنجعلها همزة وصل بين العضو و الإدارة



أعزاءنا أعضاء منتديات الجلفة هنا نلتقي لنرتقي بهذا القسم و لنجعله في خدمتكم أكثر ارتأيت فتح هذا الموضوع الذي سنستقبل فيه آراءكم و اقتراحاتكم فيما يخص تثبيت المواضيع و ما الى ذلك مما يخدمكم و يخدم المنتدى و نتناقش فيها
في انتظار ردودكم تحياتي للجميع و لنجعلها همزة وصل بيننا







 

آخر تعديل '' أمة الرحمن '' 2013-02-14 في 06:23.
رد مع اقتباس
مساحة إعلانية

قديم 2013-02-10, 16:44   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
حواء نادين
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا جزيلا على هذا الفضاء..
لكن هناك بعض المواضيع التي تستدعي التثبيت حالا..مثل اخبار المنحة...
وأقترح موضوع يشمل كل جديد في ما يخص اخبار نية ترسيم فئة المتعاقدين..
اي كل من يملك اي خبر أو تسربت له معلومة.. ينشرها مباشرة ..ونسميه "جديد الحكومة"
هذا مجرد إقتراح..
اما الباقي فكفيتم ووفيتم..
شكرا.







رد مع اقتباس
قديم 2013-02-10, 16:50   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
'' أمة الرحمن ''
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية '' أمة الرحمن ''
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز 2014 أحسن مشرف لسنة 2013 المرتبة الثالثة 
إحصائية العضو










افتراضي

أهلا و سهلا بك عضوة جديدة بيننا
نشكرك على اقتراحاتك المفيدة و التي سندرسها و نطبق ما استطعنا منها
بالتوفيق






رد مع اقتباس
قديم 2013-02-10, 17:20   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
yacine-08
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

نرجوا التقليل من اغلاق المواضيع ههه ... امزح فقط

شكرا على المبادرة اخت الكريمة '' أمة الرحمن ''

شيئ جميل ان نرى الادارة تستمع الى اقتراحات الاعضاء

لان هدا المنتدى نتشاركه جميعا و نعمل معا من اجل اتراء المعلومات التي فيه من اجل افادة للجميع .

بـ انتضار اقتراحات التي تشغل بال مرتادي هدا القسم .







رد مع اقتباس
قديم 2013-02-11, 08:04   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
'' أمة الرحمن ''
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية '' أمة الرحمن ''
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز 2014 أحسن مشرف لسنة 2013 المرتبة الثالثة 
إحصائية العضو










افتراضي

العفو أخي
في انتظار اقتراحات الآخرين







رد مع اقتباس
قديم 2013-02-18, 20:08   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
حواء نادين
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

جزاكم الله خيرا







رد مع اقتباس
قديم 2013-02-18, 20:47   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
kader 126
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية kader 126
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

مبادرة طيبة ارجو ان يتم تعميمها في كل قسم و منتدى في منتديات الجلفة
لفتح مجال للنقاش بين الاعضاء و المشرفين .
بارك الله فيك


بالنسبة للاقتراحات :
1/ممكن تثبيت موضوع حول المنحة حتى لا تكثر المواضيع حولها.
و هنا اقترح ان يكون هناك جدول من خانتين في صفحة الموضوع الاولى
يشمل كل الولايات 48 و امام كل ولاية المنحة ان دفعت او لا
اعتمادا على ردود الاعضاء طبعا
اي الموضوع يبقى محدث باستمرار

2/موضوع للنقاش العام حول عقود ما قبل التشغيل

و جزاك الله عنا كل خير الاخت '' أمة الرحمن ''






رد مع اقتباس
قديم 2013-03-11, 14:31   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
amine eco
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية amine eco
 

 

 
الأوسمة
المواضيع المميزة 2014 
إحصائية العضو










افتراضي

ممكن تثبيت موضوع العقود ماقبل التشغيل والخدمة الوطنية ..........للان معظم الشباب حائر بين اداء الخدمة او ب انتظار الادماج وشكرا على المجهودات







رد مع اقتباس
قديم 2013-03-13, 18:35   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
comptable18
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

هذه هي الديمقراطية






رد مع اقتباس
قديم 2013-03-13, 19:57   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
فرناس وهران
عضو فريق رفع إعلانات التوظيف
 
الصورة الرمزية فرناس وهران
 

 

 
الأوسمة
العضو المميز لسنة 2013 الوسام الثالث 
إحصائية العضو










افتراضي

سلام عليكم
اقترح ان يكون هناك قسم خاص بالمشاريع و دراستها في قسم الذي يتفرع منه هذا القسم
اقترح زيادة المشرفين على هذا القسم الى ثلاثة على الاقل لتفادي الاشاعات و الكلام الغير منطقي.
اقترح ان يكون هناك فريق خاص بالاعلانات و يكون هذا الفريق مغلق اي ان هذا الفريق يشترك في مبلغ من المال و يكلف عضو او مجموعة من الاعضاء بمتابعة مجموعة من الجرائد يوميا و يطلع الفريق على اخر مستجدات الاعلانات.مثلا
عدد الجرائد 30 جريدة نضربها في 6 ايام ف اربع اسابيع = 720 جريدة بـ 10 دج للجريدةو هناك 15 دج تعطينا حوالي9000 دج
يشترك فيها حوالي 50 عضو شهريا بمبلغ 180 دج +20 دج الخاصة بالبريد
ترسل الى عضو منسق و هو الاخر يقوم بارسالها الى الاعضاء المخطارين للتكفل بالاعلانات.
نجربها شهر واحد ثم نرى النتيجة
مع العلم ان هناك فترة من الركود في الاعلانات هذه الاونة الاخيرة.







رد مع اقتباس
قديم 2013-03-13, 21:02   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
'' أمة الرحمن ''
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية '' أمة الرحمن ''
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز 2014 أحسن مشرف لسنة 2013 المرتبة الثالثة 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فرناس وهران مشاهدة المشاركة
سلام عليكم
اقترح ان يكون هناك قسم خاص بالمشاريع و دراستها في قسم الذي يتفرع منه هذا القسم
اقترح زيادة المشرفين على هذا القسم الى ثلاثة على الاقل لتفادي الاشاعات و الكلام الغير منطقي.
اقترح ان يكون هناك فريق خاص بالاعلانات و يكون هذا الفريق مغلق اي ان هذا الفريق يشترك في مبلغ من المال و يكلف عضو او مجموعة من الاعضاء بمتابعة مجموعة من الجرائد يوميا و يطلع الفريق على اخر مستجدات الاعلانات.مثلا
عدد الجرائد 30 جريدة نضربها في 6 ايام ف اربع اسابيع = 720 جريدة بـ 10 دج للجريدةو هناك 15 دج تعطينا حوالي9000 دج
يشترك فيها حوالي 50 عضو شهريا بمبلغ 180 دج +20 دج الخاصة بالبريد
ترسل الى عضو منسق و هو الاخر يقوم بارسالها الى الاعضاء المخطارين للتكفل بالاعلانات.
نجربها شهر واحد ثم نرى النتيجة
مع العلم ان هناك فترة من الركود في الاعلانات هذه الاونة الاخيرة.

و عليكم السلام و الرحمة و الإكرام
شكرا على المداخلة أخي فرناس وهران
اقتراحك للرفع






رد مع اقتباس
قديم 2013-03-14, 17:50   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
يونس معبدي
مراقب سابق
 
الصورة الرمزية يونس معبدي
 

 

 
الأوسمة
أحسن مشرف المشرف المميز 2014 المرتبة الاولى المرتبة الثالثة 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
شكرا على هاته المبادرة
ما يلاحظ بشكل كبير في هذا القسم
عندما يكتب احد الاعضاء عن خبر سمعه او قرأه يرد عليه بعض الأعضاء بالسب والشتم
ذنبه الوحيد انه نقل الخبر فقط
الرجاء مراقبة الادارة لمثل هاته التصرفات للحد منها






رد مع اقتباس
قديم 2013-03-15, 14:05   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
صقر الشرق
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية صقر الشرق
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أقترح أن يكون هناك قسم مخصص لمتابعة آخر أخبار فتح عقود ما قبل التشغيل من جديد. لأننا سئمنا قراءة الجرائد ومتابعة الأخبار دون جدوى. وشكرا






رد مع اقتباس
قديم 2013-03-20, 21:53   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
mostefa11
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

ان ينزع قانون العربية الفصحى هذا هو اقتراحي و اذا كنت تشكين بانه راي خاص بي وحدي فاجعلي استفتاءا على ذلك اي نزع قانون اللغة العربية الفصحى ، اضن ان المنتدى ملك لنا جميعا فدعينا نقرر بكل ديمقراطية هذا ان لم يكن لك راي آخر







رد مع اقتباس
قديم 2013-03-21, 03:16   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
'' أمة الرحمن ''
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية '' أمة الرحمن ''
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز 2014 أحسن مشرف لسنة 2013 المرتبة الثالثة 
إحصائية العضو










افتراضي

القانون ليس معتمدا في االقسم فقط بل في كل المنتدى و هدفه احياء اللغة العربية الفصحى







رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
لإقتراحاتكم, القسم, فيما

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 03:58

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2018 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc