|
|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2011-10-07, 10:36
|
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
من مخططات الوزير
إخوتي الأعزاء انعمتم صباحا والسلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته من خلال تتبعي لآخر الاخبار يتضح جليا أن وزارتنا استعملت عدة أساليب لإجهاض الأضراب التاريخي المقرر يوم 10 منها 1-حصرمشاكل القطاع كلها في النظام التعوضي وابعاد الملفات الأخرى لأنها تعتقد ان الجميع يجري وراء المادة 2- سعيه لربح عامل الوقت وذلك ا لإمتصاص غضب عمال القطاع بأنشاء لجنة وراء لجنة 3- تغليب الرأي العام علينا وخاصة الصحافة بجميع أنواعها.وحتى نحبط مخططاتها يجب على الجميع لم الشمل و التوحدلإضراب يم 10/10/2011 والسلام عليكم
|
||||
|
|
2011-10-07, 10:37
|
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
اقتباس:
الحكومة أذكى منك ومني... الحقيقة أن الكل و بمن فيهم أنا يجري وراء الماديات...ولايجب علينا تغطية الشمس بالغربال |
||||
|
|
|
2011-10-07, 11:20
|
رقم المشاركة : 3 | |||
|
الارتقاء بالمربي اجتماعيا .. |
|||
|
|
|
2011-10-07, 11:22
|
رقم المشاركة : 4 | |||
|
قراءة جديدة للمادة87 مكرر.......................والفاهم يفهم
أعلن وزير العمل والتشغيل والضمان الإجتماعي، أن المادة 87 مكرر ستلغى نهائيا من قانون العمل وتعوض بمادة، أخرى تتضمن تعريفا جديدا للحد الأدنى للأجر الوطني المضمون...........................لماذا لا تفهمون ..................يا اساذة يا معلمين ................ |
|||
|
|
|
2011-10-07, 11:34
|
رقم المشاركة : 5 | |||
|
يحصل المعلم الياباني المخضرم، الذي يعمل في الريف والجبال |
|||
|
|
|
2011-10-07, 12:01
|
رقم المشاركة : 7 | |||
|
اخي كلنا هدفنا تحسين الوضع المادي وحسب بيان موقع كنابست هدا ما طلبت حققته الوزارة فقط علينا مواصلة الاضراب لحساب الاثر الرجعي وكدالك اعدة النظر في القانون الاساسي و الخدمات |
|||
|
|
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| مخططات, الوزير |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض العادي
