|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2015-07-18, 23:42 | رقم المشاركة : 16 | ||||
|
نحن نتكلم عن سلم التوظيف في اتصالات الجزائر و ليس في الوظيف العمومي أخي.
|
||||
2015-07-19, 13:06 | رقم المشاركة : 17 | |||
|
كم هي مدة الانتقال من صنف 15 الي صنف 16 والي اي صنف15 يستطيع الصعود اليها في التصنيف اي الدرجة القصوي في سلم الترتيب |
|||
2015-07-19, 13:29 | رقم المشاركة : 18 | |||
|
العمل لدى موبيليس احسن يا اخي |
|||
2015-07-20, 20:20 | رقم المشاركة : 19 | |||
|
كم هي مدة الانتقال من صنف 15 الي صنف 16 والي اي صنف15 يستطيع الصعود اليها في التصنيف اي الدرجة القصوي في سلم الترتيب
|
|||
2015-07-20, 22:05 | رقم المشاركة : 20 | ||||
|
اقتباس:
1- الصعود بالخبرة المهنية: حيث أنك كل 03 سنوات تصعد بدرجة،تصبح صنف: 15/1 ثم الثلاث التي بعدها 15/2....إلى غاية 15/10 لتصبح صنف 16: يعني بعد 30 سنة --حتى تصبح في الشيخوخة -- و بين كل درجة و أخرى حوالي 3000.00 دج. 2- الصعود بشغل منصب داخلي عالي -- poste supérieur comme chef service ou chef bureau -- في هذه الحالة تكون في درجة ذلك المنصب -- ممكن حتى درجة 20 إلى 25 -- حسب شروط شغل ذلك المنصب الداخلي. |
||||
2015-07-20, 22:07 | رقم المشاركة : 21 | |||
|
عندك الحق أخي.
|
|||
2015-07-31, 14:20 | رقم المشاركة : 22 | |||
|
عاجل
انا اشتغل في منصب اساسي اي مرسم بالوظيف العمومي اقل بكثير من المستوى الدراسي الذي تحصلت عليه لذلك فالاجر الشهري عييييييياااااااان بزاااف لكني تحصلت مؤخرا على عقد daip باتصلات الجزائر... هل يرسموني بالمنصب و كيف يتم ذلك و هل من احتمال يرموني برا بعد انتهاء العقد، هل اتخلى عن منصبي الحالي الاساسي من اجل عقد daip. الراء النصح واالشرح بالتفصيل و شكرااااا |
|||
2015-08-03, 15:38 | رقم المشاركة : 23 | |||
|
بارك الله فيكم |
|||
2015-08-22, 13:26 | رقم المشاركة : 24 | |||
|
salam |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
الاتصالات, الجزائر, استفسار |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc