أهمية التنسيق بين مصالح المؤسسة التربوية - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات البيداغوجية والتربوية والانشطة التثقيفية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

أهمية التنسيق بين مصالح المؤسسة التربوية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-01-20, 13:01   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
عبد الله-1
مشرف منتديات انشغالات الأسرة التربوية
 
الصورة الرمزية عبد الله-1
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي أهمية التنسيق بين مصالح المؤسسة التربوية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إخواني الكرام فيه مشكلة عويصة للأسف نجدها منتشرة في بعض المؤسسات التربوية وهي لا تخدم مصلحة الأستاذ ولا مسلحة التلميذ بتاتا
تتمثل في عدم التنسيق بين مصالح المؤسسة التربوية الواحدة .
مثلا نجد في بعض المؤسسات المدير لا يتكلم مع المستشار وبعض الأساتذة متخاصمين مع بعض المساعدين والمقتصد له مشاكل مع نائبه وهكذا.
هذه الامور لا تخدم أي واحد من هؤلاء لأن الكل عبارة عن جسم واحد فإذا حدث لعضو منه أمر أثر على باقي الأعضاء وأيضا الأستاذ في القسم إذا كانت له مشاكل لا يستطيع أن يؤدي دوره جيدا وربما يكون المردود التربوي ناقص.
نسأل الله أن يجعل الألفة والمحبة بين قلوب جميع إخواننا وأخواتنا أهل التربية خاصة وبين المسلمين عامة.









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-01-20, 13:03   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
الأستاذ *قداري*
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية الأستاذ *قداري*
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز 2014 
إحصائية العضو










افتراضي

والسؤال المطروح اخي عبد الله من يصنع العلاقات ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ انه المدير ليس غيره ؟؟؟؟؟؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2012-01-20, 15:32   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
scot.b
عضو محترف
 
الصورة الرمزية scot.b
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

1/ عدم كفاءة المدير إداريا و بداغوجيا
2/ عدم إمتلاك القدرة على التسيير و إتقان فن الإدارة
3/ نرجسيته و حب الإيذاء لفرض النفس
4/ بطانة السوء و إعتماده على الوشاة من الأساتذة و الإداريين في إيصال كل صغيره و كبيرة لتسيير المؤسسة
كلها تساهم في تعفن الوضع و حياد الكل عن مهامه الأساسية










رد مع اقتباس
قديم 2012-01-20, 15:46   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
عبد الله-1
مشرف منتديات انشغالات الأسرة التربوية
 
الصورة الرمزية عبد الله-1
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو العربي 14 مشاهدة المشاركة
والسؤال المطروح اخي عبد الله من يصنع العلاقات ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ انه المدير ليس غيره ؟؟؟؟؟؟؟
نعم أخي أبا العربي القسط الأكبر من الأسباب أو من المسؤولية على عاتق المدير لأنه يستطيع أن يوحد بين جميع المصالح ويعامل الجميع بنفس المعاملة وبدون محاباة ولا مجاملة وإن كان فيه البقية أيضا مسؤولون بصفة أقل.
جزاك الله خيرا أخي أبا العربي14.









رد مع اقتباس
قديم 2012-01-20, 15:49   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
عبد الله-1
مشرف منتديات انشغالات الأسرة التربوية
 
الصورة الرمزية عبد الله-1
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة scot.b مشاهدة المشاركة
1/ عدم كفاءة المدير إداريا و بداغوجيا
2/ عدم إمتلاك القدرة على التسيير و إتقان فن الإدارة
3/ نرجسيته و حب الإيذاء لفرض النفس
4/ بطانة السوء و إعتماده على الوشاة من الأساتذة و الإداريين في إيصال كل صغيره و كبيرة لتسيير المؤسسة
كلها تساهم في تعفن الوضع و حياد الكل عن مهامه الأساسية
صدقت أخي
كلها تعتبر أسبابا لتعفن الوضع وعلى الحكماء أن يعرضوا عنها









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
لصالح, أهمية, المؤسسة, التربوية, التوسيق


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:32

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc