هام وعاجل إلى كل من يستطيع مساعدتي برحمة الوالدين - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > قسم انشغالات اساتذة التعليم العالي و الباحثين الدائمين

قسم انشغالات اساتذة التعليم العالي و الباحثين الدائمين فضاء للنقاش اليومي، لتبادل الخبرات حول التدريس، المناهج و البرامج، قانون الأستاذ، المنح و التربصات...

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

هام وعاجل إلى كل من يستطيع مساعدتي برحمة الوالدين

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-07-03, 15:45   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ahmed genie
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية ahmed genie
 

 

 
إحصائية العضو










B8 هام وعاجل إلى كل من يستطيع مساعدتي برحمة الوالدين

أنا أستاذ متربص في التعليم المتوسط قدمت طلب إستقالتي إلى مديرية التربية عن طريق مدير المتوسطة فأعطوني مقرر توقيف الراتب الشهري ووثيقة الموافقة المبدئية للإستقالة ممضية من طرف رئيس مصلحة المستخدمين، فهل تعتبر هتان الوثيقتان بمثابة قطع علاقة العمل مع مديرية التربية أي استقالة رسمية أستطيع من خلالها التوظيف في أي قطاع بدون وجودي في حالة الجمع بين وظيفتين. وإن كانت غير ذلك فما هي الخطوات التي أقوم بها حتى أتحصل على مقرر الإستقالة في أقرب الأجال، ومن هم الأاشخاص المخولون لإمضائها. وجزاكم الله خيرا لأنني في أمس الحاجة لذلك.
وما هي الشهادة التي أستخرجها لإثبات خبرتي في القطاع بعد الاستقالة علما أنهم رفضوا إعطائي مجمل الخدمات بحجة أنني متربص.









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-07-03, 16:25   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
houari02
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي rad

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmed genie مشاهدة المشاركة
أنا أستاذ متربص في التعليم المتوسط قدمت طلب إستقالتي إلى مديرية التربية عن طريق مدير المتوسطة فأعطوني مقرر توقيف الراتب الشهري ووثيقة الموافقة المبدئية للإستقالة ممضية من طرف رئيس مصلحة المستخدمين، فهل تعتبر هتان الوثيقتان بمثابة قطع علاقة العمل مع مديرية التربية أي استقالة رسمية أستطيع من خلالها التوظيف في أي قطاع بدون وجودي في حالة الجمع بين وظيفتين. وإن كانت غير ذلك فما هي الخطوات التي أقوم بها حتى أتحصل على مقرر الإستقالة في أقرب الأجال، ومن هم الأاشخاص المخولون لإمضائها. وجزاكم الله خيرا لأنني في أمس الحاجة لذلك.
وما هي الشهادة التي أستخرجها لإثبات خبرتي في القطاع بعد الاستقالة علما أنهم رفضوا إعطائي مجمل الخدمات بحجة أنني متربص.
Ha rak thanit menhoum









رد مع اقتباس
قديم 2015-07-04, 03:28   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
abdellah36
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

ما كان عليك ان تستقيل قبل ان تضمن منصب اخر ....لكن معك حق فالجامعة اصبحت مثل المقهي لي يجي يدخل










رد مع اقتباس
قديم 2015-07-04, 17:25   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
KARIMFATIMA
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

نعم قانونيا لا علاقة لك بهم










رد مع اقتباس
قديم 2015-07-06, 02:24   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
محمد ادم ادريس
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية محمد ادم ادريس
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ارى انك قد تسرعت في استقالتك من منصبك لو صبرت حتى ضمنت- وان كان الامر كله بيد الله - منصبا كان اولى اما وقد مضى الامر فقد قمت بالاجراء الصحيح وليس له عليك اي مسؤولية قانونية










رد مع اقتباس
قديم 2015-07-06, 16:53   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
*أم علي*
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية *أم علي*
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

تعد مستقيل قانونيا
بالنسبة لشهادة الخبرة فلا يمكنك استخراج وثيقة تثبت ذلك لانك كنت في مرحلة التربص
ان كان لديك مقرر توظيف كمتربص يمكنك ادراج نسخة منه في ملف التوظيف
كان الاجدر بك استخراج شهادة عمل قبل ان تستقيل
تسرعت اخي كثيرااااااا في الاستقالة










رد مع اقتباس
قديم 2015-07-08, 11:21   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
aminovitch87
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

الله المستعان .....بالتوفيق أخي










رد مع اقتباس
قديم 2015-07-08, 13:24   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
rezak mohamed
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

لا تيأس أخي و لا تلومن نفسك ، تفر من قدر الله الى قدر الله ....










رد مع اقتباس
قديم 2015-07-15, 17:35   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
medamine54
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

أعتقد أن شهادة العمل التي يمكن أن تمنحها لك مدير المتوسطة كافية لاثبات الخبرة المهنية لأن شهادة العمل يوجد بها تاريخ التوظيف وفي اشفل الشهادة توجد تاريخ التوقف عن العمل وبالتالي اعتقد انها كافية لاثبات الخبرة المهنية. والله اعلم.










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
2017


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 09:18

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc