مدير متوسطة بغارداية يمنح الصفر في المردودية - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مدير متوسطة بغارداية يمنح الصفر في المردودية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-07-07, 06:12   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
bouya
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Hot News1 مدير متوسطة بغارداية يمنح الصفر في المردودية

في حالة شاذة ولا مثيل لها منح مدير متوسطة محمد بوضياف بغارداية صفر في المردودية لاستاذ ذو خبرة مهنية تقدر ب 27 سنة اقدمية ويشهد له بالكفاءة ومنح للاساتذة المضربين علامة 13 من 40 وهي حالة لم تعرف في كامل مدارس التراب الوطني وذلك للحقد الدفين الذي يكنه هذا المدير على الاساتذة المضربين علما ان هذا المدير كان امين ولائي لنقابة الايجتيا اي انه كان محسوبا انه يناضل من اجل المعلم وهو اليوم يعتبره اكبر عدو اتدرون لماذا اعطوني الجواب انني انتظر وووووووشكرا









 


رد مع اقتباس
قديم 2013-07-07, 06:23   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
omayoub2
عضو محترف
 
الصورة الرمزية omayoub2
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

c grave??????????????, '










رد مع اقتباس
قديم 2013-07-07, 06:32   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
nouare
عضو محترف
 
الصورة الرمزية nouare
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لا حول ولا قوة الا بالله .









رد مع اقتباس
قديم 2013-07-07, 06:45   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
filassi
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية filassi
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لا حول ولا قوة الا بالله










رد مع اقتباس
قديم 2013-07-07, 07:07   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
مباركة 1961
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية مباركة 1961
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

سلام.......
وكلو ربى عليه.....
المال يخلاص...........ويبقى غير الافعال...............










رد مع اقتباس
قديم 2013-07-07, 07:10   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
ayhab
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

هذا لؤم ما بعده لؤم لكننا نحن المربون لسنا في المستوى مدير مثل هذا المفروض أن يطرد من طرف الأساتذة بوقفة احتجاجية واحدة لكن ....................










رد مع اقتباس
قديم 2013-07-07, 07:25   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
ابو اسامة زاكي 25
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابو اسامة زاكي 25
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

1. هذا المدير كان امين ولائي لنقابة الايجتيا...
2.
أن يطرد من طرف الأساتذة بوقفة احتجاجية...










رد مع اقتباس
قديم 2013-07-07, 08:10   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
kouadri seghir
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

ان لله وان اليه راجعون










رد مع اقتباس
قديم 2013-07-07, 08:23   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
tateb
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية tateb
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لا حول و لا قوه الا بالله










رد مع اقتباس
قديم 2013-07-07, 08:30   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
berkane27
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

أنا مثلك أنتظره في الشارع و أشبعه ضربا و لن أتوقف حتى يأتي الليل.
أكسر رجله حتى لا يقوم على رجله .
أين أنتم يا زملائه وقفة رجل واحد و لادخول حتى يغادر المتوسطة هذا هو المطلوب الوحيد.










رد مع اقتباس
قديم 2013-07-07, 08:51   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
scot.b
عضو محترف
 
الصورة الرمزية scot.b
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

تشاجر مدير مع أستاذ باللكمات و الركل و فض بينهما ........وصل موعد الراتب فخاف الأستاذ من إنتقام ا لمدير و تيقن من ذلك ...........لكن دهشة الأستاذ زادت لما وجد مرتبه دون خصم
ُسُؤل المدير عن هذا الموقف الغريب عن مدراء آخر زمان
فأجاب :لقد تشاجرت مع رجل ضربته وضربني أما الراتب فليس له لوحده بل لزوجته و أولاده حق و لا أرضى لنفسي أن أنال من حقهم........
تلك هي الشهامة ( قصة واقعية )










رد مع اقتباس
قديم 2013-07-07, 09:58   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
رشدي الزعيم
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية رشدي الزعيم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لا حول و لا قوه الا بالله










رد مع اقتباس
قديم 2013-07-07, 10:47   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
ingadrar
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي شكر

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bouya مشاهدة المشاركة
في حالة شاذة ولا مثيل لها منح مدير متوسطة محمد بوضياف بغارداية صفر في المردودية لاستاذ ذو خبرة مهنية تقدر ب 27 سنة اقدمية ويشهد له بالكفاءة ومنح للاساتذة المضربين علامة 13 من 40 وهي حالة لم تعرف في كامل مدارس التراب الوطني وذلك للحقد الدفين الذي يكنه هذا المدير على الاساتذة المضربين علما ان هذا المدير كان امين ولائي لنقابة الايجتيا اي انه كان محسوبا انه يناضل من اجل المعلم وهو اليوم يعتبره اكبر عدو اتدرون لماذا اعطوني الجواب انني انتظر وووووووشكرا
اسمحو لي اخواني .......... بكل صدق وجدية اشكر هذا المدير علي استعمال صلاحياته القانونية والمشروعة من أجل مصلحة التلاميذ الضحايا بغض النظر عن الخبرة المهنية والعاطفة ... لأن القانون فوق الجميع .... بل هناك من هو على مشارف التقاعد ولا يستحق حتى أجرته الشهرية فما بالك المردودية ........ اذن من فضلكم أفتخروا بهذا المدير وأمثاله وأحموهم م.*









رد مع اقتباس
قديم 2013-07-07, 10:52   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
ingadrar
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي مهلا

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة berkane27 مشاهدة المشاركة
أنا مثلك أنتظره في الشارع و أشبعه ضربا و لن أتوقف حتى يأتي الليل.
أكسر رجله حتى لا يقوم على رجله .
أين أنتم يا زملائه وقفة رجل واحد و لادخول حتى يغادر المتوسطة هذا هو المطلوب الوحيد.
مهلا .... لا تصب الزيت على النار .... وتمعن هل من حقه قانونيا ام لا









رد مع اقتباس
قديم 2013-07-07, 11:52   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
ابو زكريا 48
عضو محترف
 
الصورة الرمزية ابو زكريا 48
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لا حول ولا قوة الا بالله










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
متوسطة, مدير, المردودية, السفر, بغارداية, حلوى


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 07:32

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc