ماهو موقف القانون من العمل يوم السبت بسبب الاكتظاظ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

ماهو موقف القانون من العمل يوم السبت بسبب الاكتظاظ

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2019-01-30, 18:07   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ام البنوتة
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي ماهو موقف القانون من العمل يوم السبت بسبب الاكتظاظ

السلام عليكم
اتمنى ان اجد جوابا على تساؤلي :
حين تصبح الابتدائية بتعداد تلاميذ اكثر من المتوسطة يرغم المعلم بسبب نقص الاقسام و كثرة الافواج على تقديم المعالجة رياضيات و لغة في المطعم مع انه ليس بالمكان اللائق . و المطعم مشغول منذ 10 صباحا -تلاميذ التحضيري - الى غاية الواحدة الا ربع .
العام الدراسي الذي ياتي بعده يزيد عدد التلاميذ اكثر فاكثر و يصبح حتى المطعم غير كافي لتقديم المعالجة لكل الافواج ذات نظام الدوامين.في هذا الوقت يطل علينا المسؤول المباشر ليقول ان المعالجة تكون يوم السبت.
هل يمكن للمعلم رفض العمل يوم السبت لانه يوم عطلة رسمي ام ان المعلم يجب ان يتحمل وحده مشكل ليس له دخل فيه !









 


رد مع اقتباس
قديم 2019-01-31, 20:49   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
لوز رشيد
مراقب منتديات انشغالات الأسرة التّربويّة
 
الصورة الرمزية لوز رشيد
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

للأسف لا يمكنه الرفض لأن ذلك سيخل بتنفيذ المنهاج
و لعلمك فقط ليس حصص المعالجة فقط بل هناك
5 حصص للمستويين الرابع و الخامس تنقص من الحجم
الساعي الأسبوعي و اذا استثنينا حصة الرياضة تبقى 4
تنفذ يوم السبت









رد مع اقتباس
قديم 2019-02-01, 18:31   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
ام البنوتة
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا على الاجابة










رد مع اقتباس
قديم 2019-02-03, 20:54   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
loulou65
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










vb_icon_m (1)

يوم عطلة مدفوعة الأجر دستوريا وقانونيا يعالجون فشلهم على حساب حقوقنا و راحتنا و صحتنا جربي إذا طلبتي عطلة مرضية لا تعويض و لا شئ و لا حق لك فيها عندما تسقطين يتجاهلون وجودك مجرب ...










رد مع اقتباس
قديم 2019-02-03, 22:01   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
فاصلة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية فاصلة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة loulou65 مشاهدة المشاركة
يوم عطلة مدفوعة الأجر دستوريا وقانونيا يعالجون فشلهم على حساب حقوقنا و راحتنا و صحتنا جربي إذا طلبتي عطلة مرضية لا تعويض و لا شئ و لا حق لك فيها عندما تسقطين يتجاهلون وجودك مجرب ...
يسلم ذاك الفم
نطقت الحق أخي









رد مع اقتباس
قديم 2019-02-04, 17:11   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
ام البنوتة
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










15

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة loulou65 مشاهدة المشاركة
يوم عطلة مدفوعة الأجر دستوريا وقانونيا يعالجون فشلهم على حساب حقوقنا و راحتنا و صحتنا جربي إذا طلبتي عطلة مرضية لا تعويض و لا شئ و لا حق لك فيها عندما تسقطين يتجاهلون وجودك مجرب ...

عندك الحق اخي انا ابحث و افتش بين ثنايا هذه القوانين الجائرة و التي تحملني اخطاء و كوارث غيري -من المدير صعودا الى الوصاية- ثم لا اسمع الا كلمة حق التلميذ !!!! لا يعلمون ان فاقد الشيء لا يعطيه .









رد مع اقتباس
قديم 2019-02-04, 17:41   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
"أحمد المحمدي"
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

لازملك ادّير عصيان مدني









رد مع اقتباس
قديم 2019-02-04, 21:42   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
loulou65
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

و لتوضيح الصورة أكثر لا يحق لأي أستاذ الإستفادة من العطلة المرضية طويلة أو قصيرة و مهما كان مرضه مزمنا إو عابرا تعليمة من أعلى المستويات إلا في حالة واحدة فقط ............الله يحفظنا










رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 08:08

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc