سؤال حول التخلي عن المنصب

oum abderrahmene · 2014-10-03, 13:15

السلام عليكم
عندي متربصة لم تلتحق بالمدرسة
هل اكتب رسالة إدارية موضوعها التخلي عن المنصب؟
شكرًا

nourddine · 2014-10-03, 14:14

اتصلي باقرب مدير قديم يساعدك في مشكلتك

oum abderrahmene · 2014-10-03, 16:01

إلا يوجد من يساعدني هنا ؟!
أكيد يوجد وأنا متفائلة

nadirns · 2014-10-03, 18:44

في حالة تغيب الاستاذ لاكثر من 48 ساعة يوجه له اعذار بانه في حالة تخلي عن منصب وعليه الالتحاق بمؤسسته في اقرب اجل وان لم يستجب يرسل له اعذار ثاني خلال 48 ساعة ثم اعذار اخير بالبريد المضمون يكون بمثابة اشعار بالشطب . ثم ترسل الاشعارات الثلاثة لمفتش المقاطعة في الابتدائي او الى مصلحة المستخدمين في المتوسط والثانوي حيث تتولى المديرية استكمال اجراءات الشطب من المنصب.
بالنسبة لمهلة 48 ساعة فانه يمكن ان تكون اكثر من ذلك على الا يتجاوز الامر اسبوعا .
اما بالنسبة للنموذج او المطبوعة التي ترسل للمعني فيمكن الحصول عليها من اي مؤسسة تربوية اي عليك الاتصال باقرب مؤسسة لتحصلي عليها وتحرري فيها المعلومات المطابقة للمدرسة التي تشرفين على ادارتها.

miloudlim · 2014-10-04, 18:08

استفسري عن اسم المتربصة بمكتب المستخدمين بمصلحة الموظفين. فمن الممكن انه قد تم تعيينها بمؤسسة اخرى

didine54 · 2014-10-05, 17:34

ربي يسهل لكل مومن

didine54 · 2014-10-05, 17:36

ربي يسهل لكل مومن دنيا واخرة

benmessaoud75 · 2014-10-05, 18:39

اذا كانت عندك مقررة التعيين اتصلي بالمعنية وراسليها واذا مرت 48 ساعة ولم تلتحق عليك باشعار مديرية الترية بعدم التحاق موظف لمنصب عمله للاتصال به من طرفهم او تعويضه بآخر وليس بتخلي عن منصب لأن التخلي عن المنصب من صلاحية الهيئة المستخدمة
اما اذا لم تكن لديك مقررة التعيين فراسلي المديرية ليعينوا في المنصب الشاغر استاذ المادة

الفارس الملثم · 2014-10-05, 19:27

إذا كان بحوزتك مقررة التعيين ولم يلتحق الموظف المعين بموجبها
وبعد مرور 48 ساعة من تاريخ التعيين يرسل له إجبار بالالتحاق رقم01 - مع محاولة الاتصال به عبر مختلف القنوات للاستفسار عن وضعه - على أن يتم إرسالها بالبريد لمضمون. مع تبليغ السيد المفتش عن طريق إرسال نسخة
وفي حالة عدم الالتحاق وبعد مررو 48 ساعة الموالية يرسل له إجبار بالالتحاق رقم 02 وبنفس الكيفية السابقة
وبعد مرور 48 ساعة الأخيرة يرسل له إجبار بالالتحاق رقم 03 وبالكيفية السابقة أيضا وهو الأخير بحكم القانون

وفي حالة عدم الالتحاق وبعد مرور 48 ساعة ترسل إلى السلطات المختصة - مديرية التربية - إشعار بعدم الالتحاق وليس التخلي عن المنصب / فربما كما ذكر الزملاء من قبل أن المعني قد تم تحويله إلى منصب آخر وأنت لا تعلم ولم يتخلى عن منصبه - مرفوقا بنسخ من الإجبارات الثلاثة ومعها وصولات البريد التي تثبت إرسالها للمعني في أوقاتها المحددة. مع طلب ملء الشغور.
والله الموفق

mednoor · 2014-10-05, 23:35

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة oum abderrahmene

إلا يوجد من يساعدني هنا ؟!
أكيد يوجد وأنا متفائلة

في حالة عدم إلتحاق الموظف الذي يعين لأول مرة في المؤسسة خلال 48 ساعة
فإنه ترسل للوصاية مراسلة : عدم إلتحاق بالمنصب
أما إذا كان الموظف معين و منصب بالمؤسسة ( يعمل بصفة عادية )فإنه تتخذ ضده إجراءات مراحل التخلي عن المنصب
التي ذكرها الزملاء في الردود السابقة

ikli10 · 2015-01-09, 20:14

سؤال لدينا في المؤسسة استاذة من بداية الفصل الثاني لمن تظهر ولم تلتحق بسسب مشاكل عالية ماذا يفعل المدير في هذه الحالة؟

جمال خنيش · 2015-01-10, 00:26

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ikli10

سؤال لدينا في المؤسسة استاذة من بداية الفصل الثاني لمن تظهر ولم تلتحق بسسب مشاكل عالية ماذا يفعل المدير في هذه الحالة؟

ساعدوها بما أنها (كما تقول) عندها مشاكل و حاولوا معها حتى تلتحق ....لا تتسرعوا

نائب مدير · 2015-01-10, 12:23

ربي يسهل لكل مومن دنيا واخرة