//**// الانباف حرمان الاستاذ المكون من رتبة مدير كان له انعكاس سلبي على القطاع //**// - الصفحة 4 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

//**// الانباف حرمان الاستاذ المكون من رتبة مدير كان له انعكاس سلبي على القطاع //**//

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2019-01-30, 18:11   رقم المشاركة : 46
معلومات العضو
djaafri1976
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية djaafri1976
 

 

 
إحصائية العضو










Icon22

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة morad45 مشاهدة المشاركة
معك كل الحق اخي وخاصة ان التقاعد في خبر كان واصبحت 60 سنة واقع لا مفر منه فليس الادماج في الادارة فقط بل ايضا السماح له بالمشاركة ايضا في التفتيش بالتاهيل والمسابقة ولا للرتب الجديدة التي لا معنى لها بعد 28 سنة او اكثر داخل الاقسام وهذا لشح المناصب ان لم اقل معدومة في الرتبتين واسلمها والاصح التاهيل لاننا جربنا المسابقات ومايحدث فيها من غش وتنقال ومعارف ومال حرام ومحسوبية وتغير للاوراق يوم الامتحان وما يحدث قبله وبعده من توصيات حتى ولو استدعوا حراسا من امريكا لن يوقفوا الغش لانه تغلغل في دماء الجزائرين الا من رحم ربه وخاف الله وابتعد عن اكل السحت لكن ماذا تقول لمن عمل اقل من 10 سنوات ويريد الادارة باي ثمن لانه تعب فيتفنون في طرق النجاح ولا يهمهم لا حرام ولا حلال المهم الكرسي والابتعاد عن التلميذ باي ثمن . اذا بالعقل والمنطق والعدل افضل طريقة للترقية هي بالتاهيل لن يظلم احد لان الكل يعرف تنقيطه وخبرته وسنة تخرجه وترتيبه ولن تفلح الوسائط او تغير لمحاضر لان الكل يعرف بعضه البعض كما كان مع شيوخنا سابقا لا انشقاق بينهم والكل راضون . حتى في الدول المتطورة هناك تثمين للاقدمية والخبرة في الترقيات عندهم . وبمشاركة المكون في الرتبتين يرتاح نفسيا لانه متاكد انه في يوم ما سيغير رتبته البيداغوجية الى الادارية حتى فيهم من ينسى التقاعد ولا نحتاج لترقية المدير لسلم اعلى حتى يستطيع المكون اخذ الادارة لان الرتبتين اصلا مختلفتين في عذة جوانب ولا ضرر من مشاركة المكون في الرتبتين وخاصة الادارة وبالتلي تضاف له فقط منحة المسؤولية وتغير مهمته من بيداغواجي الى اداري وبالتالي تسقط حجج من يدافعون عن رفع سلم المدير للسماح للمكون بالمشاركة في مسابقة الادارة ولولا القانون الاعرج لكان المكون بسهولة منذ زمن يمر للادارة بفتح جسر بينهما وبالقانون ولا يفتح المجال لمن ليس لهم لا خبرة ولا اقدمية باخذ الادارة فاصبح الابن يتحكم في ابيه وجده حتى فيهم من يخجل في رفع عيونه في شيوخه لتربيتهم واخلاقهم الحميدة وفارق السن الكبير بينهما والعقل و المنطق يحتم ان الجيل الجديد من الاساتذة هو الذي يتمتع بالكفاءة والنشاط والحيوية لصغر سنه وبالتالي يفيد التلميذ اكثر ومع مرور السنين ياخذ الاقدمية والخبرة ويسلك ممر شيوخه ممن سبقوه واحلى امنية 32 سنة للتقاعد لاننا هرمنا ولا نريد ظلم ابناء الناس ويرتاح ضميرنا بعد هذه السنوات الطوال من العمل ولنترك لهم كل الامتيازات
ل
انت خبير ومحلل ماهر لكن للأسف فاتك القطار فجهز متاعك للرحيل والسفر من جديد








 


رد مع اقتباس
قديم 2019-01-30, 18:26   رقم المشاركة : 47
معلومات العضو
morad45
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة djaafri1976 مشاهدة المشاركة
ل
انت خبير ومحلل ماهر لكن للأسف فاتك القطار فجهز متاعك للرحيل والسفر من جديد
لكل شخص قناعته ولا يحلو السفر الا معك واياك ان يفوتك القطار مثلي لانها دنيا دوارة تحياتي









رد مع اقتباس
قديم 2019-01-30, 18:27   رقم المشاركة : 48
معلومات العضو
محمود12
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة staali مشاهدة المشاركة
لماذا لم يقترحوا الرئيسي بدل المكون ؟

الرئيسي يكمل مكون أو يتجه نحو الادارة إلى مدير
أما المكون فيتجه نحو التفتيش أو أستاذ مبرز

هذا أفضل للأساتذة على ما أضن


أما من منظور رئيس و مرؤوس فالأمر يختلف
يا اخى الترقية الى مفتش المناصب قليلة جدا وتستطيع القول انها نضبت مع مسابقة العام الماضى والمفتشون لا يرغبون فى الخروج للتقاعد ويبقى الاستاذ المكون مدفون فى القسم مدى الحياة لا ترقية فى الافق









رد مع اقتباس
قديم 2019-02-03, 20:33   رقم المشاركة : 49
معلومات العضو
نواار
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية نواار
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياسين العربي 24 مشاهدة المشاركة
طالبت نقابة الانباف في اجتماعها السابق والاجتماع الاخير مع وزارة التربية بأحقية الاستاذ المكون في رتبة المدير وقدمت عرضا مفصلا حول هذا الملف .
وكان رد الوزارة ان وجهة نظرها متطابقة واعترفت بان هذا الامر من بين اختلالات المرسوم التنفيذي 240/12 ووعدت الوزارة بانها ستدافع عن الفكرة مع اللجنة الحكومية الخاصة بتعديلات القانون الاساسي ..

وهناك من اعتبر هذا المطلب ان نقابة الانباف تريد تبرير ترقية رتبة المدير بدرجة ...ان هذا المطلب نابع من القاعدة من خلال الجمعيات الولائية التي انعقدت السنة الفارطة وهذه السنة ..والنقابة رفعت الانشغال كماهو ومن يريد تحريف المسعى الله يسهل عليه .. المطلب مشروع اما الألية فتبقى بيد وزارة التربية باعتبارها المشارك الوحيد في اللجنة الحكومية ...

وانا كعضو مجلس وطني في النقابة رافعت على هذا الملف بناءا على الحاح زملائي الاساتذة الذين يرغبون في تغيير السلك ..حتى لا يقال ان القيادة هي التي تبادر في هذا المجال ..والله العلي العظيم قد دافعت عن هذا الملف بناءا على الرسائل التي تصلني من طرف الزملاء الاساتذة ومن خلال تقارير الجمعيات العامة . والذين يرفضون الفكرة عليهم احترام ارادة زملائهم ..
الاستاذ المكون في نفس المستوى السلمي للمدير مثلا في الابتدائي كلاهما 14

فكيف تريدون ان يترقى المكون 14 الى مدير 14

اليس هذا خبث نقابي لترقية مدير الابتدائي الى 15 دون ان يضرب او يتلقى الخصم

الغباء في الابتدائي تقاعد في 2017









رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 22:24

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc