كشفت مصادر( مسؤولة) بالمركزية النقابية أمس عن قائمة المهن الشاقة التي سيتم تسليمها إلى الحكومة مع مطلع الخريف القادم بعد قرابة سنتين استغرقها دراسة الملف بسبب الظروف التي أحاطت به وتعقد وضعية بعض القطاعات وخصوصية كل مهنة بما فيها المهن العالية الخطورة وقال عضو لجنة دراسة قائمة المهن الشاقة بالمركزية النقابية ورئيس الفيدرالية الوطنية لعمال النسيج والجلود» عمار تاقجوت» صنفت المهن الشاقة التي يخول لأصحابها الاستفادة من تخفيض السن إلى ثلاث مستويات المستوى الأول ويشمل المهن شديدة أو عالية الخطورة ثم المهن المتوسطة الخطورة ثم في الأخير المهن القليلة المخاطر. مؤكدا بأن القائمة النهائية لأصحاب المهن الشاقة المعنيين بالاستفادة من التقاعد المسبق لفترة تتراوح بين سنة و5 سنوات جاهزة بعد استكمال دراستها على مستوى الاتحاد العام للعمال الجزائريين حيث سيتم تسليمها للحكومة شهر سبتمبر المقبل.وذكر «تاقجوت» أنه تم تنظيم قرابة الـ 90 اجتماعا لدراسة قائمة المهن الشاقة إذ تجتمع اللجنة كل اثنين بالمركزية النقابية وهنا تم تصنيف بين المهن الشاقة جدا وهي تلك التي يتميز أصحابها بالعمل تحت درجة حرارة شديدة جدا وفي الصحراء في إشارة إلى «عمال الموانئ» وعمال المناجم وعمال الآبار في سوناطراك إضافة إلى عمال البتروكيمياء وهؤلاء يستفيدون من تخفيض يتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في السن أي أن الخروج للتقاعد لهؤلاء العمال سيكون في سن بين 55 إلى 57 سنة مع استيفاء اشتراكات 32 سنة عمل فعلية والورشات والعمل في الليل وتحت الإشعاعات أو المعرضون أصحابها للمرض أو الموت وحوادث العمل ويستفيد هؤلاء من اقتطاع 5 سنوات بإمكانية التقاعد في سن الـ 55 للرجال والـ 50 للمرأة وذكر مثالا بعمال مركب الحجار للحديد والصلب وقواعد النفط. في حين أن الصنف الثاني يتمثل في أصحاب المهن الأقل ارهاقا بالرغم من وصفها بالمهن الشاقة حيث يكون الضرر نفسيا ومعنويا أكثر منه جسدي في إشارة ضمنية لعمال الإدارات وعمال النظافة للبلديات وعمال التطهير وعمال المدابغ وقطاع النسيج وعمال قطاع الفلاحة وممارسو الصحة العمومية والتمريض والمخابر وعمال التربية وتتدرج نسبة اقتطاع السنوات في التقاعد المسبق بين سنة و4 سنوات . وشدد تاقجوت على أن القائمة تم الاستعانة في إنجازها بخبراء دوليين وأطباء في العمل وسيتم تسليمها للحكومة ممثلة في وزارة العمل والشغل والضمان الاجتماعي بعد إعادة تمحيصها مع الدخول الاجتماعي المقبل ليتم إصدار مرسوم رئاسي ملحق يحدد أصحاب المهن الشاقة وامتيازاتهم. وكانت النقابات المستقلة المنضوية تحت لواء التكتل النقابي المستقل الذي يتشكل من 12 نقابة مستقلة تمثل جميع قطاعات الوظيفة العمومية زيادة على نقابة المؤسسة الوطنية للكهرباء والغاز قد دخل في سلسلة حركات احتجاجية واضرابات سنة 2016 وانحصرت مطالب التكتل في ثلاثة مطالب أبرزها التراجع عن القرار المتخذ في اجتماع الثلاثية المصادق عليه في مجلس الوزراء والمتعلق بإلغاء التقاعد النسبي والتقاعد دون شرط السن إلى جانب إشراك النقابات المستقلة في إعداد مشروع قانون العمل الجديد وكذا حماية القدرة الشرائية لكل العمال والموظفين لا سيما الفئات ذوي الدخل الضعيف و ينص القانون الجديد الذي دخل حيز التنفيذ مع مطلع السنة الماضية 2017 على إلزام العامل بلوغ سن 60 سنة (55 سنة للمرأة) مع شرط استيفاء شرط 15 سنة خدمة ويستثني القانون الجديد أصحاب المهن الشاقة من الشروط المذكورة آنفا القائمة التي تنتظر المصادقة عليها من طرف مجلس الوزاراء في الخريف القادم
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2020-01-24, 19:27
المهن الشاقة والتقاعد 2020
العرض المتطور
