الإستفسار عن العطل daip - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > قسم عقود ما قبل التشغيل

قسم عقود ما قبل التشغيل يهتم بمسائل عقود ما قبل التشغيل و تجديدها و كذا إدماج حاملي الشهادات

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الإستفسار عن العطل daip

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-05-15, 17:27   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ha91
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي الإستفسار عن العطل daip

السلام عليكم
أريد الإستفسار عن العطل السنوية في عقود ماقبل التشغيل في إدارة عمومية daip ، مثلا أنا بدأت العمل في 10 ديسمبر 2015 ففي 10 جوان 2016 أكن قد عملت 6 أشهر فهل لي الحق في 15 يوم عطلة وهل وكالة التشغيل هي المستكلفة ببرمجة العطلة أم الشركة وشكرا.









 


رد مع اقتباس
قديم 2016-05-15, 17:58   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
ha91
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

أجيبوني بارك الله فيكم










رد مع اقتباس
قديم 2016-05-15, 20:29   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
ha91
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

66 مشاهدة ولا رد أعينوني أعانكم الله










رد مع اقتباس
قديم 2016-05-16, 12:49   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
mdiablo1
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

على ما أظن أنه لك الحق في 15 يوم عطلة بما أنك أتممت 6 أشهر ..اطلب ذلك من المستخدم لي راك خدام عندو باش يعطيك titre de congé و في البوانطاج 15 يوم لي ديتها أكتب فيها عطلة سنوية ..انا تاني هكذا عملت في عقدي الأول ..و زيد استفسر.










رد مع اقتباس
قديم 2016-05-16, 18:43   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
ha91
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك










رد مع اقتباس
قديم 2016-05-23, 14:00   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
كمال هدفي
عضو جديد
 
الصورة الرمزية كمال هدفي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
يمكنك اخذ عطلة كباقي المستخدمين في المؤسسة التابع لها
بعد 06 اشهر عمل تاخذ نصف عدد الايام










رد مع اقتباس
قديم 2016-06-06, 18:31   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
ماريا انا
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اريد المساعدة في هذه القضية المستعجلة ربي ينوركم
انا أمضيت عقد ما قبل التشغيل مع مؤسسة خاصة عن طريق anem و عند امضاء العقد ، و عند اول يوم التحقت بالعمل ، المسؤولة عن الموارد البشرية ، طردتني بغير حجة ، ثم ألفت قصة أنني صرخت بوجهها ، حسبي الله و نعم الوكيل في هدا رمضان عليها
علما انني لم ابدأبعد ، بعد طردي اتصلت بالانام و اخبرتهم بالقصة التي الفتها ، ذهبت لانام ، قالت لي اكتبي تقريرا بما حدث
هل يمكن ان تكون تبعات قانونية لهذا الموقف ، لاني كل ماريده هو انا اتخلص من هذا العقد، هل أقدم استقالة ، أم اعود الى الانام أم ما العمل؟
شافتني عاقلة ، حقرتني ربي وكيلها
من فضلكم ارشدوني ، اريد فقط التخلص من العقد، هل اذا لم أذهب فقط للعمل ، و اتركهم يتخدو الاجراءات ، انه المؤسسة تتخلى عني، ام ممكن هذه المسؤولة تكتب تقرير تؤذيني و شكرا على المساعدة ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,من فضلكم ساعدوني










رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 05:04

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc