|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
نداء الي عمال و موظفي الوظيف العمومي
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2015-12-16, 17:46 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
نداء الي عمال و موظفي الوظيف العمومي
نظرا لاهمال النظام الي العمال و موظفي الوظيف العمومي والذي يعطيهم راتب لايكفي حتي لسد حجيات اسبوعين نظرا للغلاء و زيادات في اسعار الوقود و بذالك سوف يرتفع جميع الاسعار الاخري يجب علي كل عمال و موظفي الخروج في اضرابات مفتوحة ابتداءا من 2جانفي 2016 للمطالبة برفع رواتب عمال و موظفي قطاع الوظفي العمومي الي الضعف لكي يتسني الي العمال للعيش الكريم لان الراتب الحالي لا يسد حاجيات العمال ويعتبر العامل فقير وهو عامل وهذه هي سياسة الدولة من اجل تفقير و تجويع لكي يتسني لها اهدار المال العام بدون رقيب و لا حسيب من تبذير و اختلاسات و مشاريع واهية واخري لافائدة منها بينما يعطي للعامل لا نقول عنه راتب بل صدقة تمنها عليه الدولة و هاته الصدقة لا تلبي له ادني حاجياته
|
||||
2015-12-16, 18:34 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
|
|||
2015-12-16, 22:30 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
والعاطلين عن العمل والمسجلين في الشبكة الاجتماعية والعقود ماذا يفعلون ؟؟؟ |
|||
2015-12-19, 12:01 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
كلنا فقراء لان سياسة الممنهجة من طرف الدولة هي تجويع و تفقير الشعب لكي يتسني لها نهب خيرات البلاد
|
|||
2015-12-19, 12:11 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
سياسة التجويع |
|||
2015-12-20, 13:23 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
|
|||
2015-12-22, 12:36 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
شمروا على سواعدكم واستعدوا للسنوات العجاف الله يحفظنا منهم |
|||
2015-12-22, 22:45 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
الحل ليس في زيادة الراتب وإنما في تخفيض ثمن المشتريات
|
|||
2015-12-23, 10:15 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
الفتنة نائمة لاتوقضوها |
|||
2015-12-23, 20:09 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
فعلا وهؤلاء؟؟؟؟
|
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
موظفي, العمومي, الوظيف, علال, نداء |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc