التقاعد النسبي - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

التقاعد النسبي

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-12-10, 14:49   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
الباشا محمود
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي التقاعد النسبي

هل هناك من اخبلر عن التقاعد النسبي؟









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-12-10, 14:56   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
الوغليسي
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

هو في الطريق الصحيح و لمن اراد أن يخرج فليخرج شريطة بلوغه ال50 سنة و مدة عمل 20سنة ..........إلى أن يُثبت العكس............










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-10, 15:05   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
ابوعبد القادر
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










Hourse

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوغليسي مشاهدة المشاركة
هو في الطريق الصحيح و لمن اراد أن يخرج فليخرج شريطة بلوغه ال50 سنة و مدة عمل 20سنة ..........إلى أن يُثبت العكس............
وداعا يا حبي









رد مع اقتباس
قديم 2015-12-10, 16:26   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
riaddmohammed
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-10, 16:38   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
أبو اماني
مشرف منتدى اللغة الفرنسية
 
الصورة الرمزية أبو اماني
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-10, 17:12   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
عبدالرحمن 65
عضو محترف
 
الصورة الرمزية عبدالرحمن 65
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

وهل مدير المؤسسة له الحق أن يرفض طلب الاحالة على التقاعد النسبي










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-10, 17:20   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
boulekhloukh
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

قبول أو رفض طلب الاحالة على التقاعد النسبي يتوقف على مصالح مديرية التربية وفقا لاحتياجاتها ، أما إلغاؤه فيكون على مستوى مصالح الحكومة . و لا دخل لمدير المؤسسة في ذلك .










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-10, 18:24   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
فتيحة تفاحة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية فتيحة تفاحة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اصبح مدير المؤسسة دولةمبروك والعاقبة للجاي










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-10, 18:34   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
كاتب
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

أرعبونا بإلغاء التقاعدالمسبق بعد أن لاح لنا بريق الأمل والعام الدراسي يكاد ينتهي ونسعد بالتقاعد، حتي الشيخوخة وحسدونا عليها.










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-10, 18:40   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
S-KISHK-B
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

انها تجيد لعبة الشطرنج حولت المدير الى مديور ...وساهمت بخرجتها الأخيرة في تحطيم التعليم من البنية التحتية...في رأيكم اذا رفض طلب المعلم من الادارة يكون السبب هو تفاني هذا الاستاذ في العمل......والوسيلة التي ينتهجها المعلم لأخذ تقاعده حينها هي تحطيم التلميذ كي ينهار المستوى ويرغم الادارة على القبول......هذه هي الوزيرة التي اجتمعتم معها يانقابات لستم أهل ثقة.......لا أزكي نفسي لأني متخرج من جميع الفنون.....من الكشافة الى المخيمات الصيفية مرورا بالتجوال في بعض الدول الاوربية وأعراس القيطون مع الشيخة الجنية والسفاري والجيلالي التيارتي ...الى المنظمات والنقابات ثم الاعتزال وحفظ المصحف............أي باختصار مررت بمصنع الحياة ولو حضرت معها لقلبت عليها الطاولة ولو حاولت شرائي بكل ما تملك من دهاء ...لا تستطيع لأن الحياة مسلسل وأنا لعبت كل الادوار حتى شبعت وما تبقى لي الان هو الرجولة وعدم الانبطاح أعلم بأن أمثالي كثر لكن غير مرغوب فينا لأننا لا نباع ولا نشترى










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
التقاعد, النسبي


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 02:40

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc