الترقية الرتبية مفهومها أنماطها مرجعيتها. - الصفحة 3 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الترقية الرتبية مفهومها أنماطها مرجعيتها.

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-03-18, 19:44   رقم المشاركة : 31
معلومات العضو
abdallah73
عضو متألق
 
إحصائية العضو










افتراضي

جزاكم الله خيرا









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-03-18, 20:06   رقم المشاركة : 32
معلومات العضو
bouzidsaido
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

موضوع رائع اخي










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-18, 20:11   رقم المشاركة : 33
معلومات العضو
لزرق
خبير الشؤون الإدارية في منتدى انشغالات الأسرة التربوية
 
الصورة الرمزية لزرق
 

 

 
الأوسمة
موضوع مميز وسام القلم المميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زغني شريف مشاهدة المشاركة
الى الاخ لزرق
هل يحق للشخص المنتدب في البلدية المشاركة في مسابقات الترقية
وهل يسمح له القانون بالترقية وهو مايزال في حالة انتداب
ارجو افادتنا وشكرا
إن الموظف المنتدب يحتفظ بحق الترقية في الرتب والدرجات والتقاعد طيلة فترة انتدابه فوضعية الإنتداب هي وضعية خدمة فعلية كما أشارت المادة 133 من الأمر الرئاسي 03/06/ المؤرخ في 15 جويلية 2006 :
المادة 133 : الانتداب هو حالة الموظف الذي يوضع خارج سلكه الأصلي و/أو إدارته الأصلية مع مواصلة استفادته في هذا السلك من حقوقه في الأقدمية وفي الترقية في الدرجات وفي التقاعد في المؤسسة أو الإدارة العمومية التي ينتمي إليها.
الانتـداب قابـل للإلغـاء.
وعليه يمكنك المشاركة في مختلف الإمتحانات المهنية او التسجيل على قوائم التأهيل التي تفتحها المؤسسة الأصلية التي تنتمي إليها بشكل طبيعي.









رد مع اقتباس
قديم 2015-04-01, 12:09   رقم المشاركة : 34
معلومات العضو
لزرق
خبير الشؤون الإدارية في منتدى انشغالات الأسرة التربوية
 
الصورة الرمزية لزرق
 

 

 
الأوسمة
موضوع مميز وسام القلم المميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

يرفع لإزالة الغموض حول موضوع الترقية الآلية الذي ما زال يشغل الكثير









رد مع اقتباس
قديم 2015-04-01, 12:16   رقم المشاركة : 35
معلومات العضو
ياسين العربي 24
عضو فضي
 
الصورة الرمزية ياسين العربي 24
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

طالبت منذ مدة بتثبيت الموضوع عن طريق الايقونة بالتبليغ حتى تعم الفائدة ولا يغرق هذا الشرح مع مواضيع هامشية

واعيد واكرر الموضوع يتطلب التثبيت لتعم الفائدة










رد مع اقتباس
قديم 2015-04-01, 13:13   رقم المشاركة : 36
معلومات العضو
zma28
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية zma28
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ماذا ينتظر المشرفون لتثبيت الموضوع؟










رد مع اقتباس
قديم 2015-04-01, 14:23   رقم المشاركة : 37
معلومات العضو
باهي جمال
مفتش التسيير المالي والمادي
 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

موضوع قيم
بارك الله فيك










رد مع اقتباس
قديم 2015-04-05, 21:37   رقم المشاركة : 38
معلومات العضو
minette
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك










رد مع اقتباس
قديم 2015-04-08, 22:31   رقم المشاركة : 39
معلومات العضو
بلسم الجراح05
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
موضوع جميل لكن السؤال المطروح هل كل ولايات الوطن تطبقه على مستوى مديرياتها ؟واغتنم الفرصة لطرح مشكلتنا نحن مديري الابتدائيات بولاية باتنه انهينا التكوين عن بعد سنة 2012 وفي نفس السنة تلقينا كمدير مدرسة وبعد وصول القرار تراجعت الدرجات من 10الى 8ومن11الى9وهكذا وبرغم ان ولايات اخرى استرجعوا حقوقهم وبقي مدير ولاية باتنه يعاني فانه يخرج الى التقاعد ولا يحصل على الدرجة 12 وهذه الزحلقة أصبحت كابوسا يؤرقه ونتساءل أين تدخل النقابات وهل يصيبنا القليل مما اصاب الأساتذة من ترقية او مخلفات بما اننا انهينا تكويننا كأساتذة قبل الارتقاء الى الادارة والذي يحز في النفس ان الاستاذ اقل أقدمية من المدير وراتبه اكبر من راتب مديره أرجو من الذين فهموا الحكاية ان يفهمونا ولكم منا جزيل الشكر .










رد مع اقتباس
قديم 2015-04-08, 22:44   رقم المشاركة : 40
معلومات العضو
أَحمــد
أُستاذ،مراقب منتدى التعليم الثانوي
 
الصورة الرمزية أَحمــد
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك على الافادة










رد مع اقتباس
قديم 2015-04-25, 22:55   رقم المشاركة : 41
معلومات العضو
NAK
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لزرق مشاهدة المشاركة
يرفع لإزالة الغموض حول موضوع الترقية الآلية الذي ما زال يشغل الكثير
هل هناك تصنيف جديد لعمال التربية بسبب تطبيق المرسوم الرئاسي2014









رد مع اقتباس
قديم 2015-04-27, 22:38   رقم المشاركة : 42
معلومات العضو
رغم أنفك
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

عندما يتكلم التوافه و أشباه الأساتذة بكلام لا يشرف المنتدى و أهله، و ترد على سفاهاتهم.
فعليك أن تنتظر الحظر من أشباه المشرفين الذين يترصدونك ،لأنك تفضحهم.

رسالة إدارية لقد تم حظرك للسبب التالي:
السب والشتم كالعادة لأحد الأعضاء

التاريخ الذي سيتم رفع الحظر فيه: 2015-05-04, 22:00

لقد تحول منتدى شعاره : لكل الجزائريين و العرب إلى منتدى مفرغة عموميةللاينباف.
صبرنا كثيرا و رجونا تغيير الأحوال ، و لكنها ازدادت سوءا .
و لهذا أعلن أنا أبو فاروق البليدي عن انسحابي نهائيا من هذا المنتدى.
و لا يشرفني أن أبقى في منتدى فيه عبد الرحمان الزناتي و أشباهه.










رد مع اقتباس
قديم 2015-04-28, 00:54   رقم المشاركة : 43
معلومات العضو
malike100
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

تحية طيبة وبعدلديا سؤالين اريد منك اجابة قانونية/1_من يتحمل الاخطاء الادارية(الاستاذ ام الادارة)2_هل الحقوق تسقط بالتقادم؟وشكرا سلام










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-14, 14:32   رقم المشاركة : 44
معلومات العضو
الشاوي_16
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

مشــــــــــــــكـــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــور










رد مع اقتباس
قديم 2015-06-28, 03:10   رقم المشاركة : 45
معلومات العضو
minou_2040
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

موضوع جميل و مفيد










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مرجعيتها., مفهومها, أنماطها, الترقية, الرتبية


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 07:24

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc