اللجنة الوطنية لموظفي المخابر

[amineilyes]

الاتحاد الوطني لعمال التربية و التكوين
U . N. P . E . F
المكتب الوطني 01 شارع محمد مادة – ساحة الوئام – الجزائر
تليفاكس16 95 65 /21 0 – 83 78 65 /21 0
www.unpef.com الموقع الالكتروني

اللجنة الوطنية لموظفي المخابر

الجزائر في : 05 / 04 / 2012

رسالة مفتوحة

إلى السيّد /
فخامة رئيس الجمهورية

فخامة رئيس الجمهورية :

إنّه لمن دواعي الشرف أن نتوجه إلى فخامتكم في هذا الوقت العصيب للتعبير لسيادتكم عن معاناتنا وتهميشنا جراء التدهور الفظيع لقدرتنا الشرائية نتيجة تدني أجورنا، نرفع إليكم بمشاكلنا بعدما سدّت أمامنا كل السبل ولم تجد نداءات الاستغاثة المتكررة التي وجهناها للسلطات العمومية الآذان الصاغية لتبني مطالبنا المشروعة.
إنّ تجاهل وعدم وفاء الوصاية بالتكفل بانشغالاتنا من خلال عدم إدراج مقترحاتنا في تعديلات القانون الأساسي الخاص المعروض على الحكومة ليدعو إلى الدهشة والاستغراب وخيبة الأمل والإحباط العميق لهذا الإقصاء المتعمد.
إنّه لا يخفى على فخامتكم الدور الكبير الذي على المدرسة الجزائرية أن تعلبه من أجل بناء رجل الغد للوقوف شامخا أمام التحديات المعاصرة ، وقد جعلتم ، سيادة الرئيس، التربية والتعليم في أول الأوليات من خلال برنامج فخامتكم بالتكوين الفعّال الذي يولي أهمية كبرى للجانب التطبيقي أكثر من النظري. وإنّ ذلك مرهون بمدى تحسين الظروف الاجتماعية للمربي على كل المستويات.

فخامة رئيس الجمهورية :

إنّ فئتنا هي جزء لا يتجزأ من موظفي التربية كونها من خريجي المعاهد التكنولوجية للتربية، قد لعبت وتلعب دورا هاما بالنظر إلى المهام المسندة إليها والمتمثلة في المتابعة عن كثب ومساعدة الأساتذة في تنفيذ الأعمال والحصص التطبيقية من خلال التحضير الدائم بإعداد التجهيزات العلمية والتكنولوجية والوسائل التعليمية المستعملة في الأعمال التطبيقية في مخابر الفيزياء والكيمياء والعلوم الطبيعية و ورشات المواد التقنية والإعلام الآلي ، مما يجعلها عرضة للمخاطر أثناء أداء عملها من استعمال المواد الكيميائية وغيرها.

فخامة رئيس الجمهورية :

إننا الفئة الوحيدة في القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية التي يحكمها المرسوم التنفيذي 08-315 التي :
- لم تستفد من النظام التعويضي برمته.
- لا تحتسب لها منحة المردودية بنسبة 40 %بل فقط بنسبة 30 %.
- أقصيت من الاستفادة من المنح الأخرى كمنح : التأهيل – التوثيق – الخطر- البيداغوجية...
- سدّت أمام مسار المهني كل أبواب الترقية والتأهيل.

لذا وأمام هذا الوضع الاجتماعي الكارثي فإننا نرفع إلى فخامتكم سيادة الرئيس مطالبنا المتمثلة في :
1- إعادة النظر في تصنيفنا بما يتلاءم ومؤهلاتنا العلمية وتكويننا والمهام المسندة إلينا.
2- إعادة النظر في نظامنا التعويضي بتعديل قانون المنح والتعويضات الخاص بموظفي المخابر خاصة منحة التوثيق، منحة التأهيل، الخبرة البيداغوجية ورفع منحة الضرر من 10% إلى 40% .
3- الرفع من قيمة المردودية واعتمادها بنسبة 40 % على غرار بقية أسلاك التربية وبأثر رجعي ابتداء من 01/01/2008 إرساء لمبدأ العدالة .
4- إدماج كل المخبرين المسيّرين بالمرسوم التنفيذي رقم 08/04 للأسلاك المشتركة (أعوان، معاونين، تقنيون) ضمن المرسوم التنفيذي 08-315 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية كونهم خريجو المعاهد التكنولوجية للتربية، ونظرا لكون المنهاج التربوي مبني علي الكفاءة ويعتمد علي الأنشطة التجريبية التي هي من اختصاص المخبري وعمله تربوي بيداغوجى مرتبط بتلميذ والأستاذ.
5- فتح مجـال التأهيل والترقية في مختلف الرتب خلال الحياة المهنية لموظفي المخــابر.

فخامة رئيس الجمهورية :

إننا نتوجه إلى فخامتكم بهذه الرسالة بصفتكم الضامن لحقوق الأفراد والجماعات وحامي الدستور وقوانين الجمهورية وكلنا أمل في أن تتدخلوا عاجلا نصرة لأصحاب الحق وإنصافا لفتئنا وتلبية مطالبها.
و في الختام نرجو من المولى تعالى أن يحفظكم ويجعلكم ذخرا وفخرا لهذا الوطن المفدى من أجل جزائر العزة والكرامة.
والسلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته

رئيس اللجنة الوطنية
سيود عمر