الى الاخوين لزرق و الكنتي - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الأساتذة المتعاقدين > قسم الأساتذة المتربصين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الى الاخوين لزرق و الكنتي

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2018-05-28, 01:18   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
rahimna
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي الى الاخوين لزرق و الكنتي

استاذ متربص عين في مؤسسة هذا الموسم الدراسي 2017/2018.لم يرسم بعد.
اخبرهم مدير المتوسطة انه سيكون استاذ فاءض بسبب حذف فوج .
السؤال : هل هذا المتربص معني بهذا الفاءض ام له الحق الاحتفاظ بالمنصب. و كما تعلمون ان المتربص ليس له الحق في الحركة و الانتداب ، الاستيداع.
و شكرا.
كما اذكر المادة88 من الامر 03_06 تنص على انه لا يمكن نقل المتربص و لايمكن انتدابه ولا يستفيد من الاستيداع.
كما لا يمكنه المشاركة في الحركة التنقلية مدة 3 سنوات حتى يترسم









 


رد مع اقتباس
قديم 2018-06-04, 01:13   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
نواار
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية نواار
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

العرف عندنا اقوى من القانون

والعرف في حالة الفائض يقول اخر من دخل اول من يخرج










رد مع اقتباس
قديم 2018-06-26, 15:01   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
salhi ali
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

العرف عندنا اقوى من القانون

والعرف في حالة الفائض يقول اخر من دخل اول من يخرج[[/b]










رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 05:50

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc