التحويل للأساتذة بين الجامعات - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > قسم انشغالات اساتذة التعليم العالي و الباحثين الدائمين

قسم انشغالات اساتذة التعليم العالي و الباحثين الدائمين فضاء للنقاش اليومي، لتبادل الخبرات حول التدريس، المناهج و البرامج، قانون الأستاذ، المنح و التربصات...


في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

التحويل للأساتذة بين الجامعات

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-04-10, 20:45   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
محمد لعاطف
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

هل صحيح أن تعليمة شرط 3 سنوات سقطت مع اقالة خرشي
من له علاقات مع الوظيف العمومي يؤكدلنا هذا أو ينفيه
وبارك الله فيكم







 

رد مع اقتباس
مساحة إعلانية

قديم 2011-04-10, 22:47   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
ماريا 19
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية ماريا 19
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شوف خويا أنت ومعريفتك لا قانون لا زوج.







رد مع اقتباس
قديم 2011-04-22, 11:41   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
محمد لعاطف
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










Hot News1 المطالبة بإلغاء شرط 3سنوات للتحويل من جامعة إلى أخرى

زملائي الأساتذة السلام عليكم ورحمة الله:
لقد علمت من أحدى مصالح الوظيف العمومي أن هناك اشاعة مفاده التخلي عن شرط 3سنوات للتحويل وطلب مني كتابة طلب ترخيص للمديرية العامة للوظيف العمومي بغرض التحويل من دون اتمام 3سنوات في الجامعة التي عينت فيها لأول مرة مع احتمال شبه مؤكد لموافقة المديرية العامة كما قيل لي.
ولكني فكرت في جعل الفكرة عامة وشاملة
لذا أطلب من كل من له رغبة في التحويل ولم يستوف شرط ثلاثة سنوات أن نتوجه برسالة جماعية ألى المديرية العامة للوظيفة العمومية لإسقاط هذاالشرط المجحف
ولنعلم أنه ماضاع حق وراءه مطالب







رد مع اقتباس
قديم 2011-04-22, 12:30   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
touati_dz
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية touati_dz
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

انا ايضا سمعت بأن الشرط قد الغي
وقد أتت تعليمة في هذا الشأن الاسبوع الماضي
لم اطلع عليها بعد







رد مع اقتباس
قديم 2011-04-23, 13:38   رقم المشاركة : 20
معلومات العضو
bensaidkhaled
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










B8 عاجل وجديد الاستقالة و التحويل و المسابقات

علمت من مصادر موثوقة ورقلة بالاتي :

حزمة اجراءات يمكنها اضفاء السلاسة و الحركية في سوق العمل العمومية و هي كاللاتي :

1- الاستقالة : يمكن الاستقالة مباشرة و التوظيف في مؤسسة اخرى بدون ترخيص بعد ان كان الوظيف العمومي يحرم المستقيل من العودة الى السلك لمدة 3 سنوات بعد الاستقالة

2 - التحويل : يمكن التحويل بين الولايات بدون شرط قضاء فترة 3 سنوات او 5 سنوات عمل فعلية . اي الموافقة من الطرفين تكفي مع وجود المنصب المالي

3 - التوظيف : اصبح على اساس الشهادة ودون رقابة من الوظيف العمومي . و المؤسسة هي المسؤولة عن تحديد الطريقة







رد مع اقتباس
قديم 2011-04-23, 20:32   رقم المشاركة : 21
معلومات العضو
محمد لعاطف
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك أستاذ تواتي حبذا لو تؤكد لنا مضمونها وجزاك الله عنا خير الجزاء







رد مع اقتباس
قديم 2011-04-23, 21:01   رقم المشاركة : 22
معلومات العضو
amine mobile
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

من له معلومة حول المدة القانونية التي تسمح للموظف بتحويل مقر عمله فليفيدنا وجزاكم الله كل خير







رد مع اقتباس
قديم 2011-04-23, 22:15   رقم المشاركة : 23
معلومات العضو
bensaidkhaled
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

المعلومة مؤكدة تم الغاء ذلك الشرط // فقط موافقة المؤسستين و المنصب المالي و حول حول







رد مع اقتباس
قديم 2011-04-23, 22:18   رقم المشاركة : 24
معلومات العضو
touati_dz
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية touati_dz
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amine mobile مشاهدة المشاركة
من له معلومة حول المدة القانونية التي تسمح للموظف بتحويل مقر عمله فليفيدنا وجزاكم الله كل خير
هي 3 سنوات
ولكن بعد هذه التعليمة التي كثر الحديث عنها لا ندري هل بقي شرط المدة أم ألغي






رد مع اقتباس
قديم 2011-04-24, 12:00   رقم المشاركة : 25
معلومات العضو
محمد لعاطف
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

منشور جديد لعمال التربية أصدرته المديرية العامة للوظيفة العمومية
تسهيل تنقل الموظفين بين الولايات والمستقيلون بإمكانهم المشاركة في المسابقات
24-04-2011 الجزائر: مصطفى بامون
أصدرت المديرية العامة للوظيف العمومي، بعد تلقيها شكاوى من قبل موظفين في قطاع التربية، منشورا جديدا يسمح للموظفين والأعوان المتعاقدين المتواجدين في حالة نشاط بالمشاركة في المسابقات على مستوى إداراتهم الأصلية، بالإضافة إلى السماح للموظفين الذين استقالوا من وظائفهم بالمشاركة في مسابقات التوظيف دون تقييدهم بأجل محدد، شريطة استيفائهم للشروط القانونية، ناهيك عن الموافقة على التنقل لحديثي التوظيف من ولاية إلى أخرى دون اشتراط المدة التي كانت محددة سابقا.
حصلت ''الخبر'' على نص المنشور الجديد الذي أصدره المدير العام الجديد للمديرية العامة للوظيفة العمومية، والذي جاء في ثلاثة نصوص مؤرخة في 21 أفريل الجاري (الخميس الماضي)، يتعلق النص الأول، الذي يحمل الرقم ,576 بالموظفين والأعوان المتعاقدين المتواجدين في حالة نشاط والذين وجهوا شكاوى عديدة لإدارة الوظيفة العمومية، قصد السماح لهم بالمشاركة في مسابقات التوظيف التي يتم تنظيمها من قبل إداراتهم. وجاء في النص: ''بإمكان هذه الفئة من الموظفين والأعوان المتعاقدين المشاركة في المسابقات على مستوى إداراتهم الأصلية''، بعد أن كانت أحكام المرسوم السابق لا تسمح لهم بالمشاركة.
وفيما يخص الموظفين السابقين الذين استقالوا من وظائفهم، وبعد تلقي إدارة المديرية العامة للوظيفة العمومية شكاوى بعض المستقيلين من وظائفهم للمشاركة في مسابقات خارج إداراتهم، وقصد السماح لهم بإجراء المسابقة من جديد، جاء في نص المنشور أنه ''باعتبار قرار الاستقالة حقا مكفولا قانونا، فإنه بإمكان المعنيين المشاركة في مسابقات التوظيف دون تقييدهم بأجل محدد، شريطة استيفائهم للشروط المحددة قانونا للالتحاق بالوظيفة''، حيث كان سابقا لا يسمح لهؤلاء، بعد استقالتهم، بالمشاركة في مسابقة تجرى في إداراتهم، ما يعني أنه من الآن فصاعدا وطبقا لأحكام هذا المنشور يسمح لهم بالمشاركة في المسابقة في الإدارة التي يعملون فيها.
أما النص رقم 577 فيخص الأعوان المتربصين الذين لم يكملوا 3 سنوات بعد التعيين الأول. فهؤلاء لم يكن يسمح لهم بالانتقال إلى ولاية أخرى حتى وإن كانوا متزوجين، ولهذا فيسمح المنشور الجديد لهؤلاء ''حديثي التوظيف'' لأسباب مبررة منها مرافقة الأزواج والاقتراب من المسكن وأسباب صحية، بالانتقال شريطة موافقة الإدارة الحالية والمستقبلة بغض النظر عن المدة المشترطة في المنشور رقم 10 المؤرخ في 26 ماي 2010 المتعلق بتنقل الموظفين.
وتزيح أحكام المنشور الجديد كل العراقيل التي كانت مطروحة سابقا في تنقل الموظفين من ولاية إلى أخرى، دون اشتراط المدة المحددة التي كانت ملزمة سابقا، كما أنه فتح المجال على مصراعيه للإطارات بالترقية داخل نفس الإدارة على أساس الشهادة، بالإضافة إلى السماح للموظفين الذين استقالوا وكانت الأبواب موصدة أمامهم بإجراء مسابقات التوظيف في الإدارة التي يعملون فيها، حيث كانت هذه الفئة لا يسمح لها بإجراء المسابقة إلا بعد تقديم استقالتها للمشاركة في مسابقة تنظم في إدارة أخرى.

https://www.elkhabar.com/ar/watan/251499.html







رد مع اقتباس
قديم 2011-04-24, 13:39   رقم المشاركة : 26
معلومات العضو
touati_dz
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية touati_dz
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أبشروا...
فقد جاء الفـــرج.....







رد مع اقتباس
قديم 2011-04-24, 20:24   رقم المشاركة : 27
معلومات العضو
amine mobile
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

لكن هل هاته التعليمة تخص جميع قطاعات الوظيف العمومي ام قطاع التربية فقط
ارجوا الإجابة







رد مع اقتباس
قديم 2011-05-03, 22:14   رقم المشاركة : 28
معلومات العضو
serinea
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية serinea
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

[CENTER]
اليكم المنشور المؤرخ في 21/04/2011 الموجه الىالسادة الولاةوالمراقبون الماليون والى المكلفين بتسيير الموارد البشرية على مستوى المؤسسات والادارات العمومية والمتعلق بـ :

السماح للموظفين المستقيلين المشاركة في مسابقات التوظيف من جديد دون تقيدهم بأجل محدد

ترخيص تحويل الموظفين تبعا للاسباب والمبررات المختلفة دون النظر الى المدة المشترطة مع مراعات الاجراءات المعمول بها في مجال النقل

مشاركة الموظفين و الاعوان المتعاقدين في مسابقات التوظيف على مستوى ادارتهم الاصلية شريطة استيفائهم الشروط القانونية

https://www.rofof.com/4grmyc30/Mnshwr...&**39;rkh.html







رد مع اقتباس
قديم 2011-05-03, 22:17   رقم المشاركة : 29
معلومات العضو
serinea
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية serinea
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخيرا تم ازاحة شرط 03 سنوات من أجل تحويل الموظفين حديثي التوظيف ...
وهذه واحدة من العقبات تم ازاحتها ...
ندعوا الله أن يسهل لنا في تجاوز باقي العقبات ان شاء الله....








رد مع اقتباس
قديم 2011-05-04, 02:03   رقم المشاركة : 30
معلومات العضو
بــ قلم رصاص
عضو فضي
 
الصورة الرمزية بــ قلم رصاص
 

 

 
الأوسمة
وسام التميز سنة 2012 المرتبة الثالثة أفضل تصميم المرتبة الثالثة 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم . شكرا لكم على المعلومة . و أقول في هذا الصدد . و كلامي غير موجه لصاحب المعلومة بل للقانون و أغلب مستغليه من أصحاب الأهداف مصالح شخصية
و من أصحاب : أنا و الطوفان من ورائي


أقول بألم و حرقة شديدين ما لم أكن أتمنى قوله في حياتي : يوم تحول فيه الجزائري إلى مستعمر جزائري و أصبح فيه الفرنسي المستعمر يتشفى قائلا ( حققنا من الإنجازات ما هو شاهد علينا و حققتم من المهازل ما سيبقى شاهد عليكم )


إذا كان الهدف من طلبك الوظيفة هو العمل قرب المنزل , قرب أمك و أبيك ,, فلماذا تنافس ما لم يملك حيلة من أمره في ولاية أخرى لقنص منصب مالي ثم تطالب بحق لم تكن مطالبا له حين بحثك عن منصب العمل . حق على حساب آخرين بترك المنصب فارغ في السنة الموالية . لتكرس بذلك روح الإنتهازية .. سبحان الله و لا حول و لا قوة إلا بالله

حينما يذكر القانون أسباب مرضية و غير ذلك فتأكدوا بأنها أبواب فتحت لكل إستغلالي يتقمص حالات ما ذكر في القانون ليتحول بذالك من ليس بصاحب حق إلى صاحب حق بالقانون ..

بغض النظر على الحالات الخاصة و المرضية و الحالات القصوى الحقيقية التي أستثنيها في كلامي هذا

كل يوم يثبت القانون الجزائري و يثبت الشعب الجزائري و المسؤولين و كل فرد من هذا الشعب الذي في أغلبه ظل يبحث عن عمل لا يكلف و لا يسبب تعب و عناء في هذه الحياة من أجل كسب قوت يوم دون تعب أو عناء , مع أنه لا ذوق في هذه الحياة دون تعب

بهذا القانون و الذي شمل حتى الاقتراب من التجمعات العائلية قبل ثلاث سنوات من التوظيف في مؤسسة ما .. سوف تتحول المؤسسات دولة إلى مؤسسات غابة يأكل فيها القوي الضعيف و يستحوذ فيها المتمكن على الغير متمكن و سوف يتحول منهاج طالب التوظيف إلى إنتهازية و استغلال من أجل النفس و لا شيء غير النفس

فبعد هروب الأطباء من أداء الخدمة المدنية المشترطة في الجنوب و بعض الولايات الشمالية بحجج مقننة من طرف القانون الجزائري .. هاهو القانون يكرس روح المصلحة و روح السذاجة و التفاهة بموافقة نقل الموظف قبل إنهائه ثلاثة سنوات خدمة , أي و إن توظف لسنة يمكنه الانتقال و ترك المنصب شاغر و بهذا يحرم على المؤسسة القديمة المنصب لطالب توظيف جديد و يحرم المؤسسة التي يذهب لها طالب توظيف جديد

سبحان الله في من يدفع طلب توظيف في جامعة محتاجة لمناصب . و غرضه الحصول على منصب مالي ثم يحول إلى جامعة أخرى في العام الموالي لتوظيفه بحجة التقرب من العائلة ... سذاجة و استغلال ما بعده استغلال

جزائر الخزعبلات كل يوم تثبت بأن هدفها ليس بناء المؤسسات و لكن إعطاء لقمة خبز في فم جزائري و التطبيب على صدره لينام مطمئن الخاطر .. لهذا و لهذا .. لن تخطوا خطوة إلى الأمام يا جزائريين هدفكم لقمة عيش و خبزة و راحة قرب مقر سكناك على حساب مواطن بسيط لا يملك حيلة في دنيا فقد فيها الرجل الذي يسعى لإتقان العمل و الذي يعمل لوجه الله و الذي يرى و يقارن ما كسب من رزق يومه مع ما بذل من جهد يومه

و بهذا القانون يثبت الجزائري بأنه ليس بجزائري و لكنه مستعمر جزائري حينما كان فيه المستعمر الفرنسي في ما سبق ينزل إلى أعماق الصحراء لتدريس اللغة الفرنسية و الثقافة الفرنسية في عقول شباب فتي .. حينما كان فيه المستعمر يسعى لهدف . أصبح فيه الجزائري بلا هدف . فقط عمل قرب المنزل و راحة و نوم .. فسبحان الله فيكم يا شعب نائم .

و هنا أتحدث بلسان جزائري يسكن في الجزائر . شمالا أو جنوبا . شرقا أو غربا : بعدما حرمنا من العمل في مناطقنا و مناطق غيرنا بسبب إهمال الدولة المتخلفة و سياسات المصالح . و الرزق على الله سبحانه . . قلت و بعدما حرمنا من طرف هذه الدولة الغبية . هاهي هذه الدولة تكرس روح الإنتهازية في شباب الجزائر بإعطائه فرصة قنص مناصب مالية في أي منطقة حتى و لو في منطقة حدودية قرب الصحراء الغربية . لأنه و بكل بساطة . لن يستمر هناك أكثر من سنة عمل و عمله هناك ليس إخلاصا لهذه الدولة الفتية و لكن إنتهازية على حساب الآخرين .. فالحمد لله على أن الرزق على الله ..

بل و أكثر من ذلك : سوف يتحول فيه طلب التوظيف إلى طلب منصب مالي .. و إن تحصل عليه في أي ولاية .. و أي جامعة .. له الحق في عطلة مرضية لسنة .. و بعدها سوف يطالب بحق التحويل للاقتراب من مقر أمه و أبيه .. يعني مكنه القانون الساذج من حتى عدم وضع قدمه في مؤسسة المنصب المالي


إذا كانت فعلا الحكومة تحب الموظف .. فأين كان حبها في ما سبق . أم أن السير وراء البقاء هو الهدف الأول و الأخير

اللهم إذا كان لمؤسسات الدولة و دولة الوظيف العمومي شبكة معلوماتية متطورة تمكنها من إحصاء المناصب الشاغرة في جميع المؤسسات خلال يوم أو ساعة زمن لتتمكن من فتح المناصب اللآزمة خلال اليوم الموالي .. إذا كانت الدولة غير قادرة على إحصاء دوائرها و بلدياتها .. فهل هي قادرة على إحصاء المناصب الشاغرة الناتجة عن التحويلات و التعيينات و غير ذلك خلال ساعة زمن ... فعلا . هي سياسات نحو التخلف و التدهور و اللآمسؤولية


حسبنا الله و نعم الوكيل في كل ما يحدث






رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
للأساتذة, لتحويل, أكبر, المبكر, التحويل, التحويلات, الجامعات, استمارة, استفسار, فيما

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 04:44

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2019 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc