موضوعان مقترحان في اللغة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات التعليم الإبتدائي > منتدى السنة الخامسة ابتدائي > فروض و اختبارات السنة الخامسة إبتدائي

فروض و اختبارات السنة الخامسة إبتدائي الفروض و الاختبارات - السنة الخامسة إبتدائي

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

موضوعان مقترحان في اللغة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2019-05-20, 08:36   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
سجين الأفكار
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية سجين الأفكار
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي موضوعان مقترحان في اللغة

موضوعان مقترحان في اللغة
الموضوع الأول يندرج ضمن مقطع الصحة و الرياضة
سبب الإختيار : لم يسبق وأن أدرج المقطع وهو ميدان خصب للتفسير و الاقناع
الموضع الثاني : يندرج ضمن مقطع القيم الاجتماعية او الخدمات الاجتماعية
سبب الاختيار : أرى أن المعلم يستحق أن يدرج موضوع حوله ، وخاصة و ان المتعلمين يتاهبون لتوديعه كيف لا وهي آخر سنة تجمعهم به .
طريقة بناء الاختبار
مرتكزة على دليل بناء الإختبار
النصوص عميقة متشعبة الافكار في مستوى المتعلمين
الوضعيات الادماجية من بيئة المتعلم تدفعه للكتابة و الإبداع
ملاحظة : موارد النحو وحجمها الساعي ضعف موارد الصرف ولهذا تنقيطها أعلى فنقطة و نصف للنحو و مثلها مناصفة بين الصرف و الاملاء

الموضوع الأول

https://up.staralgeria.net/do.php?id=276

الموضوع الثاني

https://up.staralgeria.net/do.php?id=277

المصدر : https://www.staralgeria.net/?p=10842









 


رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:31

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc