انشغالات أستاذ جديد: سؤال و جواب

[EXPERT26]

جزاكم الله خيرا إخواني

[صُبح الأندلس]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خثيـر

شكرا لك اختي اعتماد اعطيت للادارة
الجامعة فقط الاستقالة المبدئية وانا
بصدد استخراج و ثيقة ايقاف الراتب
و مقرر الاستقالة, هل وثيقة ايقاف
الراتب تعتبر ضرورية من اجل الملف
لانها لم تطلب مني و سمعت من الاخوة
انها مهمة من اجل تصريف الرواتب؟

بالنسبة لوثيقة إيقاف الراتب هناك بعض الجامعات لا تطلبها كما حدث في جيجل مثلا لم يطلبوا منهم هذه الوثيقة و مع ذلك تقاضوا أجورهم عادي و لكن هناك جامعات أخرى قد ينسى أن يخبرك الموظف فمثلا تموشنت لم يخبرني الموظف المكلف إلا عندما أخبرته هل أحضرها فقال نعم ، و بالتالي حتى تتفادى المشاكل فيما بعد استخرجها و أعطها لهم حتى تكون وضعيتك قانونية و لا يجدون عليك حجة أبدا

[assia81]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خثيـر

هل اذا اراد استاذ ان يعمــــــل
ســـــاعات اضافية فى جامعة
اخرى ان يطلب ترخيص من
الجامعة الاصلية ؟

نعم يجب ان يطلب ترخيص من الجامعة الاصلية لياخذ مستحقاته من الجامعة الاخرى و هذا ما حصل معي

[halimjpe]

بارك الله فيك

[abdo6300]

شكرا على الافادة

[ليلى الأمل]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خثيـر

هل اذا اراد استاذ ان يعمــــــل
ســـــاعات اضافية فى جامعة
اخرى ان يطلب ترخيص من
الجامعة الاصلية ؟

السلام عليكم

عليك بسؤال زمائلك الدين سبقوك في التوظيف

مثلا نحن يشترط علينا ترخيص من المدرسة ممضى من طرف مدير المدرسة

[سهام الخير]

السلام عليكم ورحمة الله
هل يمكن للاستاذ المتربص غير المثبت الالتحاق بالمنحة لتربص اقامي بالخارج لمدة عام و نصف
التي منحه اياها المخبر الذي ينتمي اليه (مسجل دكتوراه بجامعة و مخبر عير الجامعة التي يعمل بها)

[مرشد الحيران]

لايمكن السبب لايتعلق بشروط الاستفادةمن التكوين في الخارج انما يتعلق بالغياب اي يتعلق بالقانون الاساسيى للوظيفة العمومية
لأن التكوين في الخارج او حتى داخل الوطن فان الموظف يكون في وضعية انتداب والانتداب لايمكن منحه للمتربص
المادة 88 : لا يمكن نقل المتربص أو وضعه في حالة الانتداب أو الاستيداع.
المادة 134 : يتم انتداب الموظف بقوة القانون لتمكينه من ممارسة :

- وظيفة عضو في الحكومة،

- عهدة انتخابية دائمة في مؤسسة وطنية أو جماعة إقليمية،

- وظيفة عليا للدولة أو منصب عالٍ في مؤسسة أو إدارة عمومية غير تلك التي ينتمي إليها،

- عهدة نقابية دائمة وفق الشروط التي يحددها التشريع المعمول به،

- متابعة تكوين منصوص عليه في القوانين الأساسية الخاصة،

- تمثيل الدولة في مؤسسات أو هيئات دولية،

- متابعة تكوين أو دراسات، إذا ما تم تعيين الموظف لذلك من المؤسسة أو الإدارة العمومية التي ينتمي إليها.
المادة 136 : يكرس الانتداب بقرار إداري فردي من السلطة أو السلطات المؤهلة، لمدة دنيا قدرها ستة (6) أشهر ومدة قصوى قدرها خمس (5) سنوات.

غير أن فتــرة الانـتداب للحالات المنصوص عليها في المــادة 134 أعــلاه تساوي مدد شغل الوظيفة أو العهدة أو التكوين أو الدراسات التي تم الانتداب من أجلها.

[مدينة 2011]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مرشد الحيران

لايمكن السبب لايتعلق بشروط الاستفادةمن التكوين في الخارج انما يتعلق بالغياب اي يتعلق بالقانون الاساسيى للوظيفة العمومية
لأن التكوين في الخارج او حتى داخل الوطن فان الموظف يكون في وضعية انتداب والانتداب لايمكن منحه للمتربص
المادة 88 : لا يمكن نقل المتربص أو وضعه في حالة الانتداب أو الاستيداع.
المادة 134 : يتم انتداب الموظف بقوة القانون لتمكينه من ممارسة :

- وظيفة عضو في الحكومة،

- عهدة انتخابية دائمة في مؤسسة وطنية أو جماعة إقليمية،

- وظيفة عليا للدولة أو منصب عالٍ في مؤسسة أو إدارة عمومية غير تلك التي ينتمي إليها،

- عهدة نقابية دائمة وفق الشروط التي يحددها التشريع المعمول به،

- متابعة تكوين منصوص عليه في القوانين الأساسية الخاصة،

- تمثيل الدولة في مؤسسات أو هيئات دولية،

- متابعة تكوين أو دراسات، إذا ما تم تعيين الموظف لذلك من المؤسسة أو الإدارة العمومية التي ينتمي إليها.
المادة 136 : يكرس الانتداب بقرار إداري فردي من السلطة أو السلطات المؤهلة، لمدة دنيا قدرها ستة (6) أشهر ومدة قصوى قدرها خمس (5) سنوات.

غير أن فتــرة الانـتداب للحالات المنصوص عليها في المــادة 134 أعــلاه تساوي مدد شغل الوظيفة أو العهدة أو التكوين أو الدراسات التي تم الانتداب من أجلها.

أفهم من ذلك أنه لا يحق للأستاذ المتربص منحة تكوين اقامي او قصير المدى .......

[لجين 1987]

انا استاذة جديدة
واعاني من صعوبات في التعامل مع الطلبة
نظرا لصغر سني

[aymaneee]

الثقة بالنفس هي الأساس و الجدارة أيضا بالتوفيق.

[lyess123]

السلام عليكم و رحمة الله
بعد البحث كثيرا لم أجد ما أنا بصدد البحث عنه, لذا أرجوا المساعدة من من هو على علم. أبحث, و أنا متأكد أنها موجودة في صفحة من صفحات منتدانا الغالي ألى وهو الcirculaire التي أصدرت في أفريل 2011 الممضاة من طرف الوزير الأول أحمد أويحيى و التي تنص على التسهيل في توظيف المترشحين كأستاذ مساعد في الولاية التي يقيم بها,
و أغتنم الفرصة لطرح سؤال بالرغم أنه طرح عشرات المرات ولكن للتأكد من ذوي الخبرة لا من ذوي المعرفة فقط و هو هل التحويل ما بين الجامعات يكون بعد التثبيث لا قبل,
شكرا لكم مسبقا و إسمحولي على الإطالة
أخوكم
السلام عليكم

[nour4472]

تعرضت الى تهديد من طرف طالب حول النقطة عبر الهاتف
ما هي الاجراءات الردعية التي استطيع القيام بها

[مدينة 2011]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lyess123

السلام عليكم و رحمة الله
بعد البحث كثيرا لم أجد ما أنا بصدد البحث عنه, لذا أرجوا المساعدة من من هو على علم. أبحث, و أنا متأكد أنها موجودة في صفحة من صفحات منتدانا الغالي ألى وهو الcirculaire التي أصدرت في أفريل 2011 الممضاة من طرف الوزير الأول أحمد أويحيى و التي تنص على التسهيل في توظيف المترشحين كأستاذ مساعد في الولاية التي يقيم بها,
و أغتنم الفرصة لطرح سؤال بالرغم أنه طرح عشرات المرات ولكن للتأكد من ذوي الخبرة لا من ذوي المعرفة فقط و هو هل التحويل ما بين الجامعات يكون بعد التثبيث لا قبل,
شكرا لكم مسبقا و إسمحولي على الإطالة
أخوكم
السلام عليكم

و عليكم السلام و رحمة الله

بالنسبة للتحويل مابين الجامعات فيكون بعد التثبييييت ...... هي معرفة من خبرتي في المنتدى ان شاء الله تكون كافية ...لأنه ببساطة كيف يمكن تحويل متربص من جامعة الى أخرى و هو متربص فقط و لم يثبت بعد ؟؟؟

الا أن اجراءات التحويل سهلت كثيرا مقارنة بما مضى حيث اصبح في افمكان التحويل بعد سنة فقط .

موفق

[مدينة 2011]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nour4472

تعرضت الى تهديد من طرف طالب حول النقطة عبر الهاتف
ما هي الاجراءات الردعية التي استطيع القيام بها

ياالهي وصل الأمر الى هذه الدرجة .......

ولو أني أرى أن تحل المشكل وديا أفضل .

موفق