الاستقالة و التخلي عن المنصب - الصفحة 9

berrabah.omar · 2014-08-28, 19:56

التخلي عن المنصب يكلفك غاليا لأن مصلحة الوظيف لن تقبل التأشير على ملفك، أما الإستقالة فهي طريقة قانونية لانقضاء علاقة العمل بالتوفيق

bouaic · 2014-08-28, 20:01

حذاري من التخلي عن المنصب فستحرم من المشاركة في مسابقات الوظيف العمومي,غير ان الاستقالة وهي حق مشروع فانه بامكانك كتابة طلب الحصول على الاستقالة والسبب المؤدي الى ذلك وتنتظر كمهلة اولى لمدة شهرين فان تحصلت على الموافقة مبروك والا سيعطيك المسؤول مهلة اخرى لضرورة المصلحة تؤجل وبعد شهرين اخرين تصبح الاستقالة سارية المفعول ,لكن ان قدمت الاستقالة فان المنصب الذي تنتظره غير مضمون.
على كل حال انا حدث معي نفس الشيء وصرت في دوامة ان افقد منصبي الحالي ولكن بعد ان استخرت الله قدّمت استقالتي وانا الان اشارك في المسابقات بصورة مريحة
وفقكم الله الى الخير

الوحش مراد · 2014-10-01, 23:06

السلام عليكم .....................................

يسين14 · 2014-10-04, 19:47

لدي مشكل اني امضيت تعهد بعدم الاستقالة فكيف الحل ارجو من اصحاب الخبرة الرد

الوحش مراد · 2014-10-05, 00:08

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يسين14

لدي مشكل اني امضيت تعهد بعدم الاستقالة فكيف الحل ارجو من اصحاب الخبرة الرد

يأخي صحيح أنك لاتستطيع الإستقالة لكن يجب طريقة لكي يتم تسريحك من المنصب أو العزل راجع القانون الاساسية للوظيف العمومي وستجد الحل المادة التي تخص الغيابات وشكرا...

HIMER · 2015-04-28, 18:42

مديرية التربية لولاية رفضت تغير تاريخ الإستقا لة رغم أني طلبتها بتاريخ 15/01/2012

homam-17 · 2015-09-02, 00:57

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
زوجتي تخرجت من المدرسة العليا للأساتذة بوزريعة ( أستاذ تعليم ابتدائي-لغة عربية-) أمضت عقد تعمل بمقتضاه لدى المديرية 7 سنوات .
لظروف عائلية تمنعها من العمل قررت أن تستقيل علما أنها لم تترسم بعد حيث عملت لسنة واحدة فقط .
عندما سألت بعض أهل الاختصاص أعلموني أن في الاستقالة تبعات ادارية ومتابعات مالية من قبل المديرة .
الرجاء الافادة ممن له علم . .

etafati · 2014-10-05, 09:54

https://www.joradp.dz/HAR/Index.htm

Farouk laghouati · 2014-10-07, 14:47

التخلي عن المنصب يكون قبل ان تعمل و الاستقالة بعد ان تعمل

bachirkihal · 2014-10-16, 12:22

مرشد الحيران الاخ الكريم
قدمت استقالتي يوم 15/10/2014 وطلب مني تعويض 19990 دينار عن 15 يوم الباقية من الشهر
اكد زميل لي ان من يعمل 15 يوم في الشهر له الحق في اجرة الشهر كامل
انقذني انا في حيرة
شكرا مسبقا

HIMER · 2015-04-27, 23:53

السلام عليكم ,أنا كنت في السابق أستاذ في المتوسط وقد شاركت فيما بعد في مسابقة الاساتذة الجامعيين وقد قدمت وعد باالإستقالة ، نجحت في المسابقة وقدمت طلب الإستقالة بتاريخ 15/1/2012 في تللك الفترة أمضيت محضر التنصيب بتاريخ 17/1/2012وبعد أيام قليلة تحصلت على الإستقالة بتاريخ 18/2/2012وهنا كانت المشكلة على مستوى المراقب المالي الذي رفض ملف تعوض الخبرة لأن هناك تداخل في التواريخ
ارجو المساعدة

أبو عبيده الغزاوي · 2015-04-28, 12:56

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة himer

السلام عليكم ,أنا كنت في السابق أستاذ في المتوسط وقد شاركت فيما بعد في مسابقة الاساتذة الجامعيين وقد قدمت وعد باالإستقالة ، نجحت في المسابقة وقدمت طلب الإستقالة بتاريخ 15/1/2012 في تللك الفترة أمضيت محضر التنصيب بتاريخ 17/1/2012وبعد أيام قليلة تحصلت على الإستقالة بتاريخ 18/2/2012وهنا كانت المشكلة على مستوى المراقب المالي الذي رفض ملف تعوض الخبرة لأن هناك تداخل في التواريخ
ارجو المساعدة

من المفروض يتم تنبيهك من قبل مصلحة المستخدمين ...و كان بامكانهم تغيير تاريخ محضر التنصيب بعد 18 جانفي ......نحن في جامعتنا لم يسحو لنا بامضاء محضر التنصيب حتى ضدر مقرر الاستقالة .

Seif La Fiesta · 2015-04-28, 01:01

التخلي يترتب عنه تسريح الموظف ومن ثم لايمكن له التوظيف

intellect · 2015-09-02, 09:54

'chokran 3ala tawdih 'abdelhak zedadra et khathir

infoligne · 2015-09-02, 12:00

Svp j'ai signé hier mon Pv d’installation, Esk je dois désister ou démissionner et esk j'aurai la possibilité de faire d'autre concours