صدمة مديرية التجارة لولاية الوادي - الصفحة 8 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

صدمة مديرية التجارة لولاية الوادي

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-09-14, 13:42   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
بدرو1981
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

المندبة كبيرة في قالمة قالك نطبقوا غير على الاحتياطيين المسجلين في المحضر النهائي فقط إي إلا 10 مناصب فقط رغم أن عدد المناصب التي سوف تفتح هي 16 إي الباقي إلى المسابقة على أساس الاختبار رغم أن عدد الذين تحصلوا على معدل 12/20 كثيرين مع العلم فإنهم غير معنيين بالنقطة الاقصائية
عيش تشوف في قالمة
الله على قالمة

ما هو العمل ياجماعة الخير









 


قديم 2011-09-15, 21:36   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
محمد علي قاسم
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية محمد علي قاسم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بدرو1981 مشاهدة المشاركة
المندبة كبيرة في قالمة قالك نطبقوا غير على الاحتياطيين المسجلين في المحضر النهائي فقط إي إلا 10 مناصب فقط رغم أن عدد المناصب التي سوف تفتح هي 16 إي الباقي إلى المسابقة على أساس الاختبار رغم أن عدد الذين تحصلوا على معدل 12/20 كثيرين مع العلم فإنهم غير معنيين بالنقطة الاقصائية
عيش تشوف في قالمة
الله على قالمة

ما هو العمل ياجماعة الخير
أخي الكريم بدروو
هل هذه التعليمة طبقت ام لا
احناي في ولاية الوادي
قالك رانا نستن في التعليمة من المديرية العامة للوظيفة العمومية
و ربي يسهل









قديم 2011-09-15, 10:24   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
b01lion79
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B18

السلام عليكم
إخواني يجب أن تدافعوا على حقكم، فهذه التعليمة تخص هذه السنة فقط أي أنها واضحة وضوح الشمس كل من لديه معدل 10/20 وليس لديه نقطة إقصائية ولم يلتحق بعد بمنصب عمل آخر هو معني بها.
أما قول الإدارات بانهم يجهلون كيفية التطبيق فغير مقبول، لأنهم هم من يطلبون مناصب على أساس مخطط تسيير الموارد البشرية، مثلا عن هناك مسابقة لتوظيف 12 منصب، نجح فيها 12 بالضبط وكان هناك احتياط يبلغ 50 شخص تتوفر فيهم الشروط السابقة،
عندما يتم قبول المخطط تجرى عملية الغربلة والفرز لدى مصالح الوظيف العمومية، ويتم بالضرورة استدعاء الناجحين من القائمة الإحتياطية الموجودة مسبقا لدى الوظيف العمومي ليست القائمة التي تعدها الادارة وهذا كله لأن أي منصب مفتوح هو لصالح القائمة الإحتياطية بعنوان السنة الجارية فقط قبل 2012، ولا يتم العمل بمدأ عدد من المناصب التي ظهرت في المخطط تكون من صالح الاحتياط والباقي على أساس المسابقة، في بعض الحالات لا يكون هناك مسابقة لهذه السنة لإنقضاء عدد المناصب كلها لصالح الاحتياط
والله الموفق









آخر تعديل b01lion79 2011-09-15 في 10:27.
قديم 2011-09-19, 21:00   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
محمد علي قاسم
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية محمد علي قاسم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هرمنااا من أكاذيبهم










قديم 2011-09-21, 18:25   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
finance.bancaire
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية finance.bancaire
 

 

 
إحصائية العضو










16

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد علي قاسم مشاهدة المشاركة
هرمنااا من أكاذيبهم
فعلا أخي عيينا انتاع الصح
ربي يجيب الخير
إن شاء الله









قديم 2011-09-19, 22:07   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
med8chouaib
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية med8chouaib
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بإدن الله المناصب لكم إخواني
لاتقنطوا من رحمة الله
فالحمد لله قبل كل شيء وبعد كل شيء
ربي يرزقنا ويفتح لنا أبواب الخير إن شاء الله










 

الكلمات الدلالية (Tags)
مديرية, لولاية, التجارب, الوادي, احتياطي, صدمة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 05:52

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc