|
|
|
|||||||
| قسم أرشيف منتديات الجامعة القسم مغلق بحيث يحوي مواضيع الاستفسارات و الطلبات المجاب عنها ..... |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
2011-01-07, 14:42
|
رقم المشاركة : 1 | |||||
|
اقتباس:
هل من مجييييب ؟؟؟؟؟
|
|||||
|
2011-01-13, 00:44
|
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
اقتباس:
أختي الكريمة حياك الله
أنت على ما أعتقد تريدين بحثا وافيا في الموضوع أسمحيلي والله لا أستطيع لكثرة مشاغلي لكن أجيبك جوابا جد مختصر حول جوهر سؤالك: الى اي مدى يمكن اعتبار ان توافر شروط المصنف تؤدي الى حماية حقوق المؤلف؟ جوابي هو لحماية حقوق المؤلف يجب توفر شرط تسجيل المصنف والاعتراف به أقول ذلك والله أعلم |
||||
|
2010-12-28, 07:27
|
رقم المشاركة : 3 | |||
|
اذا ممكن مساعدة
السلام عليكم |
|||
|
2011-01-13, 00:46
|
رقم المشاركة : 4 | ||||
|
اقتباس:
حسب القانون المعمول به ليس لشقيقها الحق في التعويض لا مادي ولا معنوي
له الحق فقط في مصاريف الجنازة والله أعلم |
||||
|
2010-12-28, 18:22
|
رقم المشاركة : 5 | |||
|
حسب ملحق القانون رقم 31/88 المحدد لجدول التعويضات الممنوحة لضحايا حوادث المرور الجسمانية أو لذوي حقوقهم |
|||
|
2011-01-13, 00:47
|
رقم المشاركة : 6 | ||||
|
اقتباس:
شكرا على التعقيب
|
||||
|
2010-12-29, 16:18
|
رقم المشاركة : 7 | |||
|
لقد طردت من عملي من دون اي سبب
السلام عليكم
لقد طردت من عملي من دون اي سبب .كنت ازاول عملي مع مؤسسة خاصة لمة عام و نصف ولكني طردت من عملي من دون اي سبب لا يوجد بيننا اي غقد عمل سوى شهادات العمل و كشوف الرواتب ارجو ان تفيدوني ب حالتي القانونية و شكرا |
|||
|
2010-12-29, 20:39
|
رقم المشاركة : 9 | |||
|
صدر حكم يقضي بفك الرابطة الزوجية وحدد نفقة العدة فيما أجل الحكم فيما يخص توابع العصمة واسناد الحضانة بعد اجراء تحقيق حول سلوك الام التي يدعي طليقها انها سيئة الاخلاق وليست مؤهلة لحضانة الاولاد
بعد اجراء التحقيق صدر الحكم بعدم المصادقة عليه لصالح المدعى عليها حيث حكم لها بتوابع العصمة فيما لم يحكم باسناد الحضانة لعدم تقديمها للبطاقة العائلية... الان اجل الاستئناف انتهى و الام تريد المطالبة بالحضانة+ بيت لممارسة الحضانة او بدل ايجار .... مع العلم ان الولاد حاليا مع والدهم هل يحق لها رفع دعوى جديدة امام المحمكة ؟؟؟؟؟ |
|||
|
2010-12-29, 22:45
|
رقم المشاركة : 10 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
2011-01-13, 01:01
|
رقم المشاركة : 11 | ||||
|
اقتباس:
شكرا جزيلا على المتابعة والاهتمام
|
||||
|
2011-01-13, 00:59
|
رقم المشاركة : 12 | ||||
|
اقتباس:
نعم يجوز لها رفع دعوى متى شاءت
خاصة وأن الرفض كان بسبب عدم تقديم وثيقة كما وضحت فالرفض في هذه الحالة لعدم التأسيس ولا يمكن التحجج بسبق الفصل أكرر يجوز لها مباشرة التقاضي من جديد ورفع دعوى في المحكمة الابتدائية والله أعلم |
||||
|
2011-01-13, 00:55
|
رقم المشاركة : 13 | ||||
|
اقتباس:
ألف شكر على التعقيب
|
||||
|
2011-01-13, 00:53
|
رقم المشاركة : 14 | ||||
|
اقتباس:
عليك بالاتصال بمفتشية العمل وطرح الموضوع وإفادتهم بعنوان المؤسسة ومسيرها
ولا تحمل هما فعلاقة العمل تثبت بأي طريقة إن توصلت مفتشية العمل الى حل يرضي الطرفين فذاك ما تبغي وفي حالة العكس سيمنح لك محضر عدم الصلح يخول لك رفع دعوى أمام القسم الاجتماعي للمحكمة المختصة فلا تترك مدة 6 أشهر تفوتك من يوم تسلمك محضر مفتشية العمل وفي عريضتك أطلب إعادة الادماج تحت غرامة تهديدية وسيتحقق لك أحد الأمر بإذن الله إما إعادة الادماج وإما التعويض عن الطرد التعسفي والله أعلم |
||||
|
2010-12-29, 20:41
|
رقم المشاركة : 15 | |||
|
شكرا جزيلا
شكرا جزيلا اختي العزيزة دنيا الامل |
|||
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| استشارات،قانونية،قضائية |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض المتطور
