الانشغالات المالية لأساتذة التعليم العالي

[sido3816]

السلام عليكم اود التساول عن اجرة استاذ مساعد قسم ب بولاية تيسمسيلت ناجح جديد وهل ستطول مدة دفع الاجرة علما ان الملفات قيل لنا ان اشرت من طرف المراقب المالي وارسلت للوزارة . وشكرا

[يسين14]

لما بعد افريل ان شاء الله وحتي بداية ماي

[habibo122]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صُبح الأندلس

السلام عليكم
لاحظت أن الكثيرين يسألون عن الراتب و الدرجات و الترقية و غيرها ، و بعضهم يرد بسخرية و بعضهم الآخر يمتعض و هكذا... مع أنه ليس من العيب أن يسأل المرء عن حقوقه طبعا مادام يؤدي واجباته ، و ليس هناك من يعمل مجانا على كل حال .
و لهذا ارتأيت أن أفتح هذه الصفحة ليضع كل أستاذ سؤاله هنا سواء تعلق الأمر بالراتب أو المخلفات أو غيرها ... و أي موضوع يكتب خارج الصفحة يحذف فورا تجنبا لتراكم و تكرر المواضيع .
فيرجى التفهم .
على بركة الله

شكرا على الموضوع أخي.

[sidahmed3816]

السلام عليكم اود ان اوجه تساؤلي للاخوة اصحاب الخبرة وبالتجديد اخ يسين 14 اظن ان لديه اجابة عن اسفساري عن موعد بداية صب الاجرة بالمركز الجامعي بتيسمسيلت لاني توجهت الى محاسب المركز واكد لي ان الامر سوف يطول الى غاية شهر ديسمبر كاقصى تقدير اي يمكن ان يكون قبل هذا الوقت وقد رايت اجابتك عن تساؤل احدهم انه مع نهاية افريل وبداية ماي فهل تؤكد لي الخبر وشكرا

[sidahmed3816]

السلام عليكم اود ان اوجه تساؤلي للاخوة اصحاب الخبرة وبالتجديد اخ يسين 14 اظن ان لديه اجابة عن اسفساري عن موعد بداية صب الاجرة بالمركز الجامعي بتيسمسيلت لاني توجهت الى محاسب المركز واكد لي ان الامر سوف يطول الى غاية شهر ديسمبر كاقصى تقدير اي يمكن ان يكون قبل هذا الوقت وقد رايت اجابتك عن تساؤل احدهم انه مع نهاية افريل وبداية ماي فهل تؤكد لي الخبر وشكرا

[mecirdi]

طلب إلى مشرف قسم انشغالات اساتذة التعليم العالي و الباحثين الدائمين
هل منا ألممكن نشرموضوع خاص بجمع أاتوقيعات لأ عادة الأعتبار للأستاد الجامعي
لمزيد منا المعلومات زورو موقع CNES de Tizi Ouzou
cnesto.org

[mecirdi]

طلب إلى مشرفي قسم قسم انشغالات اساتذة التعليم العالي و الباحثين الدائمين
هل منا ألممكن نشرموضوع خاص بجمع أاتوقيعات لأ عادة الأعتبار للأستاد الجامعي
لمزيد منا المعلومات زورو موقع CNES de Tizi Ouzou
cnesto.org

[ilyes1984]

السلام عليكم
كم منحة مسؤول تخصص و كيف تحتسب

[Abdurrahman]

السلام عليكم
أرجو منكم أن تفيدونا بخصوص راتب أستاذ مساعد قسم ب بجامعة تلمسان؟
ما تصنيف هذه الرتبة ضمن شبكة الأجور (14 أو قسم فرعي 1)
مع النصوص القانونية إذا كان بالإمكان
مشكورين

[ilyes1984]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdurrahman

السلام عليكم
أرجو منكم أن تفيدونا بخصوص راتب أستاذ مساعد قسم ب بجامعة تلمسان؟
ما تصنيف هذه الرتبة ضمن شبكة الأجور (14 أو قسم فرعي 1)
مع النصوص القانونية إذا كان بالإمكان
مشكورين

راتب أستاذ مساعد قسم ب بجامعة تلمسان 46500 da

تصنيف هذه الرتبة ضمن شبكة الأجور خارج الصنف قسم فرعي 1

[Abdurrahman]

بارك الله فيك أخي الفاضل

[Abdurrahman]

من فضلك أخي إلياس

إذا أمكن أن تفيدنا بالراتب القاعدي و كذا تسميات و نسب مختلف التعويضات
مشكور أخي الفاضل

[zerman_k]

منحة مسؤول التخصص تدرج في الاجر الشهري للاستاذ ولمدة ثلاث سنوات من تاريخ المقررة وقيمتها الصافية حوال 9500دينار

[ilyes1984]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Abdurrahman

من فضلك أخي إلياس

إذا أمكن أن تفيدنا بالراتب القاعدي و كذا تسميات و نسب مختلف التعويضات
مشكور أخي الفاضل

يتكون راتب الأستاذ الجامعي من العناصر التالية:
1-الأجر القاعدي
2-تعويض الخبرة المهنية
3-تعويض الخبرة البيداغوجية
4-التعويض النوعي للمنصب (خاص ببعض المناطق)
5-تعويض التأطير أو الإشراف
6-تعويض التوثيق
7-تعويض المنطقة (خاص ببعض المناطق)
8-تعويض السكن (خاص ببعض المناطق)
9-تعويض التأهيل العلمي

مجموع هذه العناصر يشكل ما يسمى بالراتب الخام يتم إخضاع الراتب الخام لاقتطاع الضمان الاجتماعي ونسبته (9% )
ر.خ (الراتب الخام) = 1+2+3+4+5+6+7++89
إ.ض.إ (اقتطاع الضمان الاجتماعي) = ر.خ * 0.09 (يعني 9% )

نحسب الراتب الخام الخاضع للضريبة
ر.خ.خ.ض (الراتب الخام الخاضع للضريبة) = ر.خ- إ.ض.إ - تعويض المنطقة
لأن تعويض المنطقة لا يخضع للضريبة الشاملة
الضريبة على الدخل الشامل (irg)
نرجع لجدول الضريبة المنشور من قبل مصالح وزارة المالية (tableau_bareme_irg_2008) ونرى ما هو مبلغ الضريبة الموافق لقيمة الراتب الخام الخاضع للضريبة مع ملاحظة أن قيمة الضريبة على الدخل الشامل تخفض بنسبة 50% في مناطق الجنوب الكبير (اليزي ;تندوف ;ادرار;تمنراست) يعني نلاحظ القيمة في الجدول ونقسمها على اثنين.
الراتب الصافي
ر.ص = ر.خ - إ.ض.إ - قيمة irg

ولنبدأ على بركة الله بشرح عناصر الراتب عنصرا بعنصر
1-الأجر القاعدي
الأجر القاعدي للأستاذ المساعد قسم (ب) = 930 * 45 دج = 41850 دج
الأجر القاعدي للأستاذ المساعد قسم (ا) = 1055 * 45 دج = 47475 دج
الأجر القاعدي للأستاذ المحاضر قسم (ب) = 1125 * 45 دج = 50625 دج
الأجر القاعدي للأستاذ المحاضر قسم (ا) = 1280 * 45 دج = 57600 دج
الأجر القاعدي للأستاذ = 1480 * 45 دج = 66600 دج

2- تعويض الخبرة المهنية
وهو يمثل تطور سنوات الأقدمية للموظف من الدرجة 1 الى غاية الدرجة 12 كل درجة ب 3 سنوات
طبعا الموظف الجديد يكون في الدرجة 0 يعني لا يستفيد من تعويض الخبرة المهنية واذا كان الموظف في درجة ما فإننا نضرب قيمة تعويض الخبرة المهنية المقابل للدرجة في 45 دج يعطينا قيمة تعويض الخبرة المهنية

نجد قيمة تعويض الخبرة المهنية المقابل للدرجة بالمرسوم الرئاسي رقم 07-304 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007

مثال: أستاذ مساعد قسم (ب) في الدرجة الأولى:
النقطة الاستدلالية للدرجة الاولى = 47
قيمة تعويض الخبرة المهنية = 47 * 45 دج = 2115 دج

ملاحظة مهمة جدا: الأجر القاعدي + الخبرة المهنية = الأجر الرئيسي

لان بعض التعويضات تحتسب على أساس الأجر الرئيسي و ليس الأجر القاعدي

3- تعويض الخبرة البيداغوجية
وهو يمثل كذلك تثمين للخبرة التربوية آو البيداغوجية للأستاذ أسس بالمرسوم التنفيذي رقم 10-252 المؤرخ في 20 أكتوبر 2010
وهو عبارة عن زيادة إضافية لتعويض الخبرة المهنية بنسبة 4% من الأجر القاعدي للرتبة عن كل درجة استدلالية
كيفية حساب هذا التعويض؟؟؟

الخبرة البيداغوجية = الأجر القاعدي* الدرجة الاستدلالية*0.04

مثال:
أستاذ مساعد قسم (ب) مرقى للدرجة الأولى:
إذن: 1 (الدرجة الاولى) * 0.04 *41850 = 1674 دج
وهو تعويض الخبرة البيداغوجية لأستاذ مساعد قسم (ب) في درجته الاولى (أي بعد قضاء 3 سنوات من التعيين)

4-التعويض النوعي للمنصب (الامتياز)
يتم احتساب التعويض كما يلي :
المنطقة الاولى: نسبة 150 % من الأجر الرئيسي للرتبة وفق التصنيف القديم وهي تخص ولايات الجنوب الكبير أي أدرار، تندوف، إيليزي وتمنراست.
المنطقة الثانية: نسبة 120% من الأجر الرئيسي للرتبة وفق التصنيف القديم وهي تخص ولايات: بشار، البيض، ورقلة وغرداية.
المنطقة الثالثة: نسبة 100% من الأجر الرئيسي للرتبة وفق التصنيف القديم وهي تخص ولايات: النعامة، الأغواط والوادي.
المنطقة الرابعة: نسبة 80% من الأجر الرئيسي للرتبة وفق التصنيف القديم وهي تخص ولايات: خنشلة، تبسة، المسيلة، سعيدة، قالمة، تيارت، باتنة، أم البواقي، تيسمسيلت، سوق أهراس، بسكرة والجلفة.
قلنا بأن هذا التعويض يحتسب من الأجر الرئيسي
الأجر الرئيسي = الأجر القاعدي + تعويض الخبرة المهنية
وبما أن هذا تعويض فهو يحتسب وفق الحساب القديم
مثال: 1 (قبل التحيين)
أستاذ مساعد بجامعة تمنراست: مرقى في الدرجة الأولى:
الأجر الرئيسي = 880 * 19 = 16720 + (62 *19 = 1178) = 16720 + 1178 = 17898 دج
التعويض = 17898 دج * 150% = 17898 *1.5 = 26847 دج

مثال:2 (قبل التحيين)
أستاذ مساعد بجامعة الاغواط في الدرجة 0:
الأجر الرئيسي = 880 * 19 = 16720 دج
التعويض = 16720 دج * 100% = 17898 *1 = 16720 دج

ملاحظة مهمة جدا: بعد تحيين منحة الامتياز يتم احتساب التعويض كما يلي :
مثال: 1 (بعد التحيين)
أستاذ مساعد قسم (ب) بجامعة تمنراست: مرقى في الدرجة الأولى:
الأجر الرئيسي = 41850 + (47 *45 = 2115) = 41850 + 2115 = 43965 دج
التعويض = 43965 دج * 150% = 43965 *1.5 = 65947.5 دج

مثال:2 (بعد التحيين)
أستاذ مساعد بجامعة الاغواط في الدرجة 0:
الأجر الرئيسي = 41850 + 0*45 = 41850 دج
التعويض = 41850 دج * 100% = 41850 *1 = 41850 دج

5-تعويض التأطير أو الإشراف

وهو تعويض يحسب حسب المرسوم التنفيذي رقم 10-252 المؤرخ في 20 أكتوبر 2010 حسب الرتبة:
الأستاذ المساعد قسم (ب) = 25% من الأجر الرئيسي
الأستاذ المساعد قسم (ا) = 30% من الأجر الرئيسي
الأستاذ المحاضر قسم (ب) = 45% من الأجر الرئيسي
الأستاذ المحاضر قسم (ا) = 50% من الأجر الرئيسي
الأستاذ = 60% من الأجر الرئيسي

6-تعويض التوثيق
يدفع شهريا حسب الرتبة:
الأستاذ المساعد قسم (ب) = 6000 دج
الأستاذ المساعد قسم (ا) = 8000 دج
الأستاذ المحاضر قسم (ب) = 12000 دج
الأستاذ المحاضر قسم (ا) = 14000 دج
الأستاذ =16000 دج


7-تعويض المنطقة

أحدث بموجب المرسوم رقم 82-183 وهو يخضع في حسابه لمعادلة معقدة مازال يحسب وفق جدول الاجور لسنة 1989 و المعدل بالمرسوم التنفيذي رقم 93- 130 المؤرخ في 14 يونيو 1993, هذا المرسوم تضمن الكيفيات وطريقة تحديد المناطق التي يستفيد العاملين فيها من تعويض مالي.وهو لا يعني جميع المناطق بل المناطق الصعبة المعزولة والنائية و هو محصور بين 7% و 35%

ملاحظة مهمة جدا: لا يخضع هذا التعويض للضريبة على الدخل الشامل (irg)
توضيح هــــام___
قسمت المناطق إلى 3 أقسام و التي بدورها قسمت إلى 3 فروع و تختلف النسبة بإختلاف القسم و الفرع و تحسب من الأجر القاعدي و لمعرفة المناطق حمل المرسوم التنفيذي رقم 93- 130 المؤرخ في 14 يونيو 1993
__ القسم أ__
أ1 = 35%
أ2= 31.5 %
أ3= 28.5%

__ القسم ب__
ب 1= 24.5 %
ب 2= 21 %
ب3 = 17.5%
__ القسم ج__
ج 1 = 14%
ج 2 = 10.5%
ج 3 = 7%

مثلا بالنسبة للاستاذ المساعد: الرقم الاستدلالي القديم 880.
يضرب في 10 ثم يضرب في النسبة المئوية حسب المناطق
مثلا في تمنراست تبلغ نسبته 31.5%
يعني حسابه كما يلي:
880 * 10 * 0.315= 2772 دج

مثلا في الاغواط تبلغ نسبته 24.5%
يعني حسابه كما يلي:
880 * 10 * 0.245= 2156 دج

8-تعويض السكن
وهو مبلغ مالي شهري خاضع للضريبة يدفع للموظف الذي لم يستفد من سكن وظيفي أو الذي هو بحاجة لسكن وظيفي لضرورة الخدمة الملحة ومن هذا نفهم أن الموظفين سواسية في حق السكن لضرورة الخدمة الملحة ومن الفئة المعنية بهذا السكن هم الحراس، حراس المؤسسات الإدارية الذين يفرض عليهم طبيعة عملهم التواجد بصورة دائمة في المؤسسة.
المهم يخضع للمراسيم الخاصة بامتيازات ولايات الجنوب الكبير والهضاب العليا المذكورة سابقا والصادرة في سنوات 1995 وغيرها
وتبلغ قيمته :
2000 دج بالنسبة لولايات : أدرار، تندوف، تمنراست وإيليزي
1500دج بالنسبة لولايات : بشار، البيض، ورقلة، غرداية، النعامة، الأغواط، الوادي، بسكرة، الجلفة، .......وبقية الولايات المعنية بالتعويض النوعي عن المنصب.

9-تعويض التأهيل العلمي

وهو تعويض يحسب حسب المرسوم التنفيذي رقم 10-252 المؤرخ في 20 أكتوبر 2010 حسب الرتبة:
الأستاذ المساعد قسم (ب) = 10% من الأجر الرئيسي
الأستاذ المساعد قسم (ا) =15% من الأجر الرئيسي
الأستاذ المحاضر قسم (ب) =25% من الأجر الرئيسي
الأستاذ المحاضر قسم (ا) =30% من الأجر الرئيسي
الأستاذ =40% من الأجر الرئيسي

الآن لنحوصل كل ما ذكر في مثال تطبيقي حول راتب أستاذ مساعد قسم (ب) متربص في ولاية ما

مثال:1 أستاذ مساعد قسم (ب) بجامعة تمنراست: مرقى في الدرجة الأولى: 1 (بعد تحيين منحة الامتياز)

الرقم الاستدلالي الأدنى الحالي : 930
1-الأجر القاعدي = 930 * 45 = 41850.00 دج
2-تعويض الخبرة المهنية :

النقطة الاستدلالية للدرجة الاولى = 47
قيمة تعويض الخبرة المهنية = 47 * 45 دج = 2115 دج

الأجر الرئيسي = 41850 + (47 *45 = 2115) = 41850 + 2115 = 43965 دج

3-تعويض الخبرة التربوية = 1 (الدرجة الاولى) * 0.04 *41850 = 1674 دج
4-التعويض النوعي للمنصب = 43965 * 150% = 65947.5 دج
5-تعويض التأطير = 43965*0.25 = 10991.25 دج
6-تعويض الوثائق= 6000 دج
7-تعويض المنطقة: 880 *10 * 0.315 = 2772 دج
8-تعويض السكن = 2000 دج (طبعا إذا لم يستفد الاستاذ من سكن)

9-تعويض التأهيل العلمي= 43965*0.10 = 4396.5 دج
المجموع الخام = 137746.25 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي = 137746.25 * 0.09 = 12397.16 دج
الراتب الخاضع للضريبة = 137746.25 - 12397.16 - 2772 = 122577.08 دج
فنجد في الجدول ما يلي 122570 دج تقابلها 30400 دج يعني قيمة الضريبة هي 30400*50% دج

قيمة الضريبة هي 15200 دج
إذن:
الراتب الصافي = 137746.25 - 12397.16 - 15200 = 110149.09 دج

مثال:2 أستاذ مساعد قسم (ب) بجامعة الاغواط : الدرجة 0: (بعد تحيين منحة الامتياز)

الرقم الاستدلالي الأدنى الحالي : 930
1-الأجر القاعدي = 930 * 45 = 41850.00 دج
2-تعويض الخبرة المهنية =0 لأنه متربص و لم يرق للدرجة الأولى بعد

الأجر الرئيسي = 41850 +0 = 41850 دج

3-تعويض الخبرة التربوية = 0 لأنه مرتبط بتعويض الخبرة المهنية
4-التعويض النوعي للمنصب 41850* 100% = 41850 دج
5-تعويض التأطير = 41850*0.25 = 10462.5 دج
6-تعويض الوثائق= 6000 دج
7-تعويض المنطقة: 880 *10 * 0.245 = 2156 دج
8-تعويض السكن = 1500 دج (طبعا إذا لم يستفد الأستاذ من سكن)

9-تعويض التأهيل العلمي= 41850*0.10 = 4185 دج
المجموع الخام = 108003.5 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي = 108003.5 * 0.09 = 9720.32 دج
الراتب الخاضع للضريبة = 108003.5 - 9720.32 - 2156 = 96127.185 دج
نرجع لجدول الضريبة الشاملة على الأجور ونرى ما هي قيمة الضريبة الموافقة ل 96127.185 دج
فنجد في الجدول ما يلي 96120.00 دج تقابلها 22336 دج يعني قيمة الضريبة هي 22336 دج
إذن:
الراتب الصافي = 108003.5 - 9720.32 - 22336 = 75947.185 دج

مثال:3 أستاذ مساعد قسم (ب) بجامعات الشمال الجزائر, وهران, ......... : الدرجة 0

الرقم الاستدلالي الأدنى الحالي : 930
1-الأجر القاعدي = 930 * 45 = 41850.00 دج
2-تعويض الخبرة المهنية =0 لأنه متربص و لم يرق للدرجة الأولى بعد

الأجر الرئيسي = 41850 +0 = 41850 دج

3-تعويض الخبرة التربوية = 0 لأنه مرتبط بتعويض الخبرة المهنية
4-التعويض النوعي للمنصب 0 دج
5-تعويض التأطير = 41850*0.25 = 10462.5 دج
6-تعويض الوثائق= 6000 دج
7-تعويض المنطقة: 0 دج
8-تعويض السكن = 0 دج

9-تعويض التأهيل العلمي= 41850*0.10 = 4185 دج
المجموع الخام = 62497.5 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي = 62497.5 * 0.09 = 5624.78 دج
الراتب الخاضع للضريبة = 62497.5 - 5624.78 = 56872.72 دج
نرجع لجدول الضريبة الشاملة على الأجور ونرى ما هي قيمة الضريبة الموافقة ل 56872.72 دج
فنجد في الجدول ما يلي 56870.00 دج تقابلها 10561.00 دج يعني قيمة الضريبة هي 10561.00 دج
إذن:
الراتب الصافي = 62497.5 – 5624.78 – 10561.00 = 46311.72 دج

[ilyes1984]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdurrahman

من فضلك أخي إلياس

إذا أمكن أن تفيدنا بالراتب القاعدي و كذا تسميات و نسب مختلف التعويضات
مشكور أخي الفاضل

هذا المثال سيساعدك

أستاذ مساعد قسم (ب) بجامعات الشمال الجزائر, وهران, ......... : الدرجة 0

الرقم الاستدلالي الأدنى الحالي : 930
1-الأجر القاعدي = 930 * 45 = 41850.00 دج
2-تعويض الخبرة المهنية =0 لأنه متربص و لم يرق للدرجة الأولى بعد

الأجر الرئيسي = 41850 +0 = 41850 دج

3-تعويض الخبرة التربوية = 0 لأنه مرتبط بتعويض الخبرة المهنية
4-التعويض النوعي للمنصب 0 دج
5-تعويض التأطير = 41850*0.25 = 10462.5 دج
6-تعويض الوثائق= 6000 دج
7-تعويض المنطقة: 0 دج
8-تعويض السكن = 0 دج

9-تعويض التأهيل العلمي= 41850*0.10 = 4185 دج
المجموع الخام = 62497.5 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي = 62497.5 * 0.09 = 5624.78 دج
الراتب الخاضع للضريبة = 62497.5 - 5624.78 = 56872.72 دج
نرجع لجدول الضريبة الشاملة على الأجور ونرى ما هي قيمة الضريبة الموافقة ل 56872.72 دج
فنجد في الجدول ما يلي 56870.00 دج تقابلها 10561.00 دج يعني قيمة الضريبة هي 10561.00 دج
إذن:
الراتب الصافي = 62497.5 – 5624.78 – 10561.00 = 46311.72 دج