![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
//**// شهادة للتاريخ : جوهر الخلاف بين النقابتين الفاعلتين //**// الحلقة الاولى
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() ان نقطة الاختلاف التي فجرت العلاقة بين النقابتين الفاعلتين والتي نسفت بالعلاقة الحميمية التي دامت سنوات بين نقابة الكنابست والانباف ...وهي رغبة الأخوة في نقابة الكناباست الاستحواذ على رتبة المكون في الطورين الابتدائي والمتوسط وبعد أن وجدت رفض مستميت من طرف نقابة الأنباف (حيث قال الصادق دزيري الى ممثل الكناباست وفي اجتماع رسمي بحضور كل النقابات وممثلي الوزارة نجوم السماء أقرب اليك ) راحت نقابة الكناباست تبحث عن أمر اخر وهو المطالبة بتوسيع مسابقة مدير المتوسطة والمفتش في الابتدائي والمتوسط.الى أساتذة الثانوي وهذا ما رفضته نقابة الانباف كذلك بل أزعجها .
أنا قلت هذا الكلام قاله الصادق دزيري في اجتماع رسمي بحضور جميع النقابات وممثلي الوزارة ولم أقل قاله في غرفة مغلقة او بيت مهجور..والقيادة الوطنية مستعدة للمواجهة في هذه النقطة في أي وقت وامام الملأ وبحضور شهود عيان . قلت ارادت توسيع مسابقات الترقية الخاصة بالطورين الى أساتذة التعليم الثانوي وهذا مادون في الاشعار بالاضراب بتاريخ 29 مارس 2012.ان كان هذا الكلام غير صحيح نطالب قيادة الكناباست بكشف هذا التزوير والتحريف باظهار الاشعار بالاضراب الذي كان وقتها يحتوي على نقطتين . 1- التعجيل باصدار قانون العار. 2- توسيع الترقية في الطورين لاساتذة الطورين . هذا هو جوهر الخلاف أيها الزملاء ولا يوجد شيء اخر .أقول هذا للتاريخ ومن يملك خلاف هذا يوضحه سواء كان قيادي في نقابة الكناباست او أي تنظيم أخر.وهذا ما طالبنا القيادة الوطنية بتوضيحه ونشره لكن القيادة الوطنية كانت تعتبر ذلك مجرد خلاف عابر ويمكن لقيادة الكناباست ان تغير نظرتها وتعتبر موقف الاتحاد مشروع كونها ممثل الطورين في تلك الفترة .لكن هذا لم يحدث رغم مرور ثلاثة سنوات ولهذا رأيت انه حان الاوان لكشف بعض الحقائق التاريخية لان من حق القاعدة معرفة هذه الحقائق بعد ان أصبح كل شيء مباح . يتبع ياسين24 /11أفريل 2015 أرجو من الزملاء الأفاضل الذين لهم نظرة اخرى أن تكون ردودهم حول الموضوع وأي خروج عن لباقة الحديث لن أعقب على أحد..
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() ايه يا اخي ياسين الجماعة لم يجدوا مايتغنون او يمجدون به كنونو هاهم رجعوا على ادبارهم يشهرون بالارشيف... كان الله في عونكم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() voila un nouveau CD qui va prendre plein de lecture et de commentaires |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]()
هذا موقف وانا احترمه كثيرا .موضوع لا يعجبك لا ترد عليه وانتهى بعيدا عن السب والشتم.
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | ||||
|
![]() اقتباس:
التناقض الأوّل والتبرير: قبل سنتين فقط ضد إستفادة الطورين من الرتب الستحدثة باعتبار أنّهم لايملكون المؤهلات الكافية لذلك ( تصريح نوار العربي شخصيا لقناة النهار في نشرة الواحدة مستنكرا بعبارة ( الجزائر هي أوّل دولة في العالم التي تعطي رتبة مكوّن لأشخاص ليس لهم مستوى - عد إلى أشيف النهار- ثمّ الأنتقال إلى مطلب ضرورة إستفادة هذه الفئة من الرتب المستحدثة ( بعد مشروع التوسع ) التناقض الثاني والتبرير : المطالبة بالترقية الآلية ثمّ التراجع عنها بحجّة أنّها تتناقض والمادة كذا من القانون التناقض الثالث والتبرير : ترقية الآيلين للزوال دون قيد أو شرط ثمّ قبول شرط التكوين للترقية التناقض الرابع والتبرير : تسريع إمضاء القانون الأساسي ثمّ الاصرار على عدم تعديل إختلالاته بتعبير دبلوماسي ( مراجعة القانون ليس أولوية )ثمّ الهرولة من أوّل جلسة لتشكيل لجنة التعديل ....إلخ... |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | ||||
|
![]() اقتباس:
حسب قولهم عيش تسمع ويقولون للزملاء جبنا الآلية |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | ||||
|
![]() اقتباس:
1/ الترقية الالية.........لم تكمل المطلب........ويل للمصلين..............الكنابست طلبت الترقية الالية الى 2017 لنه مرت سنوات من المرحلة الانتقالية ولم تفتح مناصب للترقية ...........الانباف هي التي طلبت الترقية الالية في تهديدها..............وكمبرر لفتح القانون.............والجميع يعلم ان الترقية الالية لن تكون لو فتح القانون 10 مرات ..............لماذا تريد عدم حضور الكنابست في تنصيب لجنة تعديل القانون..............أليست نقابة فاعلة في الميدان ويهمها الملف...........الكنابست ليست ضد فتح القانون ولكن ليس من اولوياتها ...............تفكير النقابتين واضح للجميع..................... |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | ||||
|
![]() اقتباس:
نعم أخي أحمد اصبت ، اصبت ، اصبت و ادعم رأيك بهذه الصورة ![]() |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | ||||
|
![]() اقتباس:
بغض النظر عن تفكير نقابة الانبف سي احمد ما تعليقك على مطلب الترقية الالية في اطار القانون الخاص الحالي ؟ |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | ||||
|
![]() اقتباس:
يا سي ياسين.....................كل النقابات دون استثناء تغالط بالترقية الالية 1/ الكنابست طلبتها للفترة الانتقالية كاستثناء لمرور 3 سنوات دون فتح مناصب للترقية..........وهي ممكنة لو وجدت الضغط الكافي......فالرخص الاستثنائية كلها خارج القانون الحالي 2/ الانباف طلبت ترقية الية للاجيال المستقبلية في اضراب اليومين................ولما كثر الكلام على المغالطة.......اصبح مطلبها للاضراب المجمد .................الترقيةالالية بفتح القانون وانا اجزم لك لن تكون الترقية الالية ولو فتح القانون 10 مرات...................المرجع هوقانون الوظيف العمومي......ولن تغيره اي نقابة |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() افتراضي |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | ||||
|
![]() اقتباس:
وكيف تفطنت ان الموضوع هدفه تشويه الكنابست ما دمت تعترف أصلا ان نقاطه تحسب للكنابست وليس ضدها؟؟؟
قبل صدور القانون 240-12 كان يمكن للأستاذ الثانوي ان يترقى إلى رتبة مدير متوسطة ومفتش متوسط بشرط أن يكون قد درس في هذا الطور اما عن مطلب الكنابست وهو أحد أسباب الخلاف فهو تمكين الأستاذ الثانوي من الترقية إلى رتبتي مدير ومفتش متوسط دون اشتراط أن يكون قد درس في هذا الطور....وأنت تعلم هذا الكلام فلم اللف والدوران حول الحقائق إن لم نسم الأمر شيئا آخر... للأسف : سقط القناع سقط القناع..... |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() قاراس علاقة حميمية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
للتاريخ, الخلاف, الفاعلتين, النقابتين, جوهر, شهادة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc