بأي حق تم اقصاء الموظفين من مسابقة توظيف الأساتذة الجامعيين ؟ - الصفحة 7 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

بأي حق تم اقصاء الموظفين من مسابقة توظيف الأساتذة الجامعيين ؟

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-04-24, 22:07   رقم المشاركة : 91
معلومات العضو
كريم كمال
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

والله العظيم مستوى منحط ......لماذا لاتقولون على الوزارة بفتح مناصب كافية تكفي الموظف والباطل والنظام الكلاسيكي والنظام الالمدي ...بدلا ان يشمت احدكم بالاخر نعوذ بالله من شماتة الحاسدين...الموظف يشارك ولايصرح بانه موظف وعند النجاح يقدم الاستقالة وكفيكم شماتة ببعضكم









 


قديم 2014-04-24, 23:42   رقم المشاركة : 92
معلومات العضو
ناصر81
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ناصر81
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اولا انا بطال و قد اصبحت ديناصورا قبل ان اتوظف
لكني لما قرأت تدخلات الاخوة هالني الامر من تفكير البعض خاصة من يظنون انفسهم مستفيدون من القرار ( اقصد البطالين)
لا ادري كيف يفكرون و بأي منطق يتكلمون
لا توجد اي دولة في العالم تمنع مشاركة الموظف في مسابقات التوظيف لوظائف اخرى فلما يفرض هنا في الجزائر ام هي نظرية جديدة جادت بها قريحة مسؤولينا للقضاء على البطالة
القرار ظهر فقط من اجل الهردة الرابعة و فقط لاستمالة اصحاب عقود ما قبل التشغيل و من ورائهم البطالين و هو لا يمت للحقيقة في شيئ حتى ان سلال رئيس الحكومة مصدر القرارات اعترف ان قراراته لا تأخذ بعين الاعتبار نظرا لتفشي البيروقراطية هذا رئيس الحكومة السابق يقر انه لا يستطيع مواجهة البيروقراطية فكيف يظن البطالين انهم سيتتوظفون فقط بهذه التعليمة؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ اني اراه من المحال في زمن الرداءة و المحسوبية
على كل رأيي ان التوظيف و تغيير الوظيفة من حق اي مواطن جزائري حتى و ان شغل الف وظيفة المهم ان يتحصل عليها يكفاءته لا غير
اذا البطال طلب عدم مشاركة الموظف و صاحب الاقامة طلب عدم مشاركة الغير المقيم فالى اين نحن ذاهبون ........... الى جهوية مقيتة و انانية ما بعدها انانية










قديم 2014-04-25, 00:18   رقم المشاركة : 93
معلومات العضو
beziane
عضو جديد
 
إحصائية العضو









افتراضي القرار عادل وأنتم عاجزون عن تغييره

السلام عليكم ورحمة اللله

القرار عادل وعندما يتوظف جميع البطالين أقول وأركز على جميعهم عندها يجب فتح الباب

أمام الموظفين لتغيير مناصبهم كما يغيرون ثيابهم....

الآن أنا أدعو كل البطالين إلى التكاثف والتوحد من أجل أن يصبح هذا القرار دائم

فلا يجوز لأي موظف المشاركة في المسابقات ما دام هنالك مترشحون بطالون

أيعقل أن يبقى البطال يقاصي الأمرين فيما يفكر بعض الأنانيون في تقاعدهم وتحسين ظروفهم على حساب

من لا يملك أي ظروف أصلا لتحسينها ....

يجب أن نقوم باعتصامات مضادة وفي نفس توقيت أي تحرك من الموظفين لإبطال فعاليتهم

وإسماع صوت البطال الذي يتمتع بكفاءة عالية مقارنة بذلك الموظف الذي لم يعطي حق العلم

لانشغاله بالعمل .....

سنقوم بإنشاء تنسيقية لحملة شهادة الماجستير والدكتوراة البطالون نطالب فيها بتعميم القرار

وجعله دائم وسنة حميدة تقتدي بها كل الجامعات .....

والسلام عليكم ورحمة الله









قديم 2014-04-25, 07:34   رقم المشاركة : 94
معلومات العضو
ali1909
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ali1909
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام و عليكم
لقد قمت بإستخراج الترخيص للمشاركة بمسابقة خارجية من مديرية التربية للموسم الدراسي الجديد 2014/2015
و لو كان هناك قرار يمنع الموظف من المشاركة في مسابقة خارجية لما اعطوني الترخيص
لأن قرار المنع يطبق على جميع المديريات و مجميع المؤسسات و ليس الجامعة فقط .










قديم 2014-04-25, 09:11   رقم المشاركة : 95
معلومات العضو
سامي العالم
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية سامي العالم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة beziane مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة اللله

القرار عادل وعندما يتوظف جميع البطالين أقول وأركز على جميعهم عندها يجب فتح الباب

أمام الموظفين لتغيير مناصبهم كما يغيرون ثيابهم....

الآن أنا أدعو كل البطالين إلى التكاثف والتوحد من أجل أن يصبح هذا القرار دائم

فلا يجوز لأي موظف المشاركة في المسابقات ما دام هنالك مترشحون بطالون

أيعقل أن يبقى البطال يقاصي الأمرين فيما يفكر بعض الأنانيون في تقاعدهم وتحسين ظروفهم على حساب

من لا يملك أي ظروف أصلا لتحسينها ....

يجب أن نقوم باعتصامات مضادة وفي نفس توقيت أي تحرك من الموظفين لإبطال فعاليتهم

وإسماع صوت البطال الذي يتمتع بكفاءة عالية مقارنة بذلك الموظف الذي لم يعطي حق العلم

لانشغاله بالعمل .....

سنقوم بإنشاء تنسيقية لحملة شهادة الماجستير والدكتوراة البطالون نطالب فيها بتعميم القرار

وجعله دائم وسنة حميدة تقتدي بها كل الجامعات .....

والسلام عليكم ورحمة الله
لا يا أخي الكريم أنت مخطىء فكما يحق للبطال التوظف يحق للموظف تغيير عمله حسب مستواه و الأفضل يفوز
هذا المعمول به في العالم أسره و لكن أعيد القول ان التعليمة قد انتهت صلاحيتها لانها كانت تتعلق بالمناصب الشاغرة من الموسم الفارط
السلام عليكم









قديم 2014-04-25, 09:40   رقم المشاركة : 96
معلومات العضو
salimanour
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية salimanour
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة beziane مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة اللله

القرار عادل وعندما يتوظف جميع البطالين أقول وأركز على جميعهم عندها يجب فتح الباب
أمام الموظفين لتغيير مناصبهم كما يغيرون ثيابهم....
الآن أنا أدعو كل البطالين إلى التكاثف والتوحد من أجل أن يصبح هذا القرار دائم
فلا يجوز لأي موظف المشاركة في المسابقات ما دام هنالك مترشحون بطالون
أيعقل أن يبقى البطال يقاصي الأمرين فيما يفكر بعض الأنانيون في تقاعدهم وتحسين ظروفهم على حساب
من لا يملك أي ظروف أصلا لتحسينها ....
يجب أن نقوم باعتصامات مضادة وفي نفس توقيت أي تحرك من الموظفين لإبطال فعاليتهم
وإسماع صوت البطال الذي يتمتع بكفاءة عالية مقارنة بذلك الموظف الذي لم يعطي حق العلم
لانشغاله بالعمل .....
سنقوم بإنشاء تنسيقية لحملة شهادة الماجستير والدكتوراة البطالون نطالب فيها بتعميم القرار
وجعله دائم وسنة حميدة تقتدي بها كل الجامعات .....
والسلام عليكم ورحمة الله





السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بداية أستسمح الجميع فيما هو مقبل على قراءته وما كان قصدي التجريح في احد غير أن ما كتب من كلام يستحق الرد لا لما قد تظنون أن المسألة تتعلق بوظيفة و انتهى الأمر كلا ...و الله بذلك اعلم ....الأمر أعمق من هذا ....
إني أناقش فكرا لو قالته العامة لتعجبت فكيف لمن يدعي انه يحمل شهادة يستحق أن يزاحم بها غيره في مسابقة ..ثم يتحدث بلغة لا يقبلها عقل ...
أما الذين يقلون الصفحة للمسابقات و أخبارها فقط ...فأوافقهم الرأي و هذه الموضوعات تتحدث عن المسابقات و ليست خارج الموضوع و مؤسف أن تتحمسوا للأحاديث الجانبية و تتبادلون التهاني و التحايا و غيرها .....ثم الآن ترفضون النقاش .....فضلا عن كل هذا الصفحة للجميع و ليست حصريا على فكر معين و تعلموا أن تتقبلوا بعضكم البعض لكن تحدثوا بمنطق مقبول و غير متناقض ..

** احتفظت بلون الأسود لصاحب المداخلة **
القرار عادل وعندما يتوظف جميع البطالين أقول وأركز على جميعهم عندها يجب فتح الباب

( أين هو مكمن العدل و هو انتقاص من حق العامل الذي كفله القانون ؟ ...أولا و ثانيا يا عباقرة الزمان منع الموظف لا يعني انه سيهبكم مناصب جديدة أو انه سينقص لكم المناصب ...لان الموظف الناجح يترك لكم منصبه ...فالمعادلة لم تتغير حتى تظنوا أن الأزمة ستحل بهذه الطريقة ...وكلمة الجميع زادت الطين بلة لأنه لو اعتمدتم على فكرة منع الموظف لحل الأزمة فلن تحل أبدا ...و بهذا أبعدتم الأنظار عن الأسباب الحقيقية و أرحتم المسئولين الحقيقيين على هذه الأزمة و بهذا فمنطقكم لا يخدمكم بل تظلمون أنفسكم و تكرسون سياسات خاطئة في استمرار البطالة و لو يسمع سلال بمنطقكم حتما سيجعلكم مستشارين له ؟؟؟؟؟

أمام الموظفين لتغيير مناصبهم كما يغيرون ثيابهم....

**ترقية المستوى و الوظيفة لا تسمى تغيير ثياب و البحث العلمي مفتوح للجميع وحق المواطنة يسمح للجميع للتنافس من أجل تحقيق طموحه ..فأي تشبيه غريب تسوقونه ؟؟؟ و أي قوانين تسبقون بها العالم و تريدون سنها على ما فيها من غباوة مستحكمة ..مع كل احترماتي ..

الآن أنا أدعو كل البطالين إلى التكاثف والتوحد من أجل أن يصبح هذا القرار دائم* هذا حلم غريب و عجيب لا يسنده لا عقل و لا قانون ولا واقع *

فلا يجوز لأي موظف المشاركة في المسابقات ما دام هنالك مترشحون بطالون

***و هل منع الموظفين سيخلق لكم مناصب جديدة هذا اغرب منطق ... منطق جحا حين قام يعد خيوله العشرة حين يركبها يجدها تسعة فقال : أسير و اربح خيلا جديد
منطقكم يشبهه تماما ...لان عدد المناصب لا يزداد أو ينقص بمشاركة الموظف ...فالعدد ثابت يا عباقرة ...كيف اشرحها لكم على طريقة الابتدائي بعد التفاحات ...لا إله إلا الله و لا حول ولا قوة إلا به ...

أيعقل أن يبقى البطال يقاسي الأمرين فيما يفكر بعض الأنانيون في تقاعدهم وتحسين ظروفهم على حساب
**تحسين الظروف مشروع للجميع و ليس الموظف هو الذي يمنعكم من الوصول أو هو الذي خلق لكم أزمة العمل .....أ يعقل منطقكم ؟؟؟؟

من لا يملك أي ظروف أصلا لتحسينها ....

البترول كاف ليجعل الجميع يعمل فأحسنوا المطالبة بحقوقكم ...وطالبوا بإيقاف الفساد وليس محاربة بعضكم البعض و جميعكم حاله واحد ...تاركين القمة تستنزف خيرات الوطن و تصدر القوانين التي تريد أن تزرع الحرب في القاعدة

يجب أن نقوم باعتصامات مضادة وفي نفس توقيت أي تحرك من الموظفين لإبطال فعاليتهم

****هذا أعجب نضال ...حكاية مصر تعيدونها في الجزائر و بطريقة عجيبة ....أجيبوا على سؤال واحد يكفيكم تعب هذه الأفكار العبقرية ...هل منع الموظف من المسابقات يفتح لكم مناصب جديدة أم تراه ينقصها ؟؟؟؟ إن عجزتم عن الإجابة أقول عدد المناصب ثابت يا عباقرة فليس الموظف هو الذي ينقصها لكم لأنه يغير الوظيفة فقط وليس منافس فعلي على عدد المناصب


وإسماع صوت البطال الذي يتمتع بكفاءة عالية مقارنة بذلك الموظف الذي لم يعطي حق العلم لانشغاله بالعمل .....

***اسمعوا صوتكم ونحن معكم بمنطق معقول يفتح مناصب بحجم بلد بترولي
....
فكرة الكفاءة العالية...تنكيت في بلد متخلف و الأغرب في هذا المنطق أن يصبح عديم الخبرة أفضل من صاحب الخبرة ...بالفعل اكتشافات جديدة و نظريات حديثة ليتكم تصدرونها للخارج عسى أن ينالكم عظيم مال أو جاه
...
سنقوم بإنشاء تنسيقية لحملة شهادة الماجستير والدكتوراة البطالون نطالب فيها بتعميم القراروجعله دائم وسنة حميدة تقتدي بها كل الجامعات .....
***هنيئا لكم التنسيقية لكن على الأقل ضعوا لها مبادئ لا تطعن في شهادتكم و تجعل المنطق يسخر منكم لان فكرة تأسيسها اهانة لأصحابها .....فتغيير الوظيفة أعيد وللمرة اللانهاية لا يخلق لكم مناصب جديدة أو ينقصها حتى تتحدثون عن منع الموظف... بل الفكرة انتكاسة في تاريخ العقل البشري فبعد نضال العمال و عيدهم على الأبواب تأتون بأعحب الأفكار العودة إلى نقطة الصفر و الله مخجل جدا ما تقولون ...أكتبوا كلاما يحترم العقل و لا يهينه ...
لا تنزعجوا من هذه الحوارات ....عادي جدا في بلادي و هي في كل الأحوال تكشف عن مستوى التعليم في بلدنا وعن حجم العقول و فقهها ...خاصة حين يتحدث أصحاب الشهادات ليثبتوا لنا عظيم فهمهم ...و يبدوا أن مادة الرياضيات صعب فهمها في بلدنا ....و المنطق جن حين يفترض أن أزمة البطالة ستحل حين يمنع الموظف من تغيير الوظيفة ....غريب جدا ليتكم لم تكتبوا هذا الكلام هنا ...فأعجب حين يطلع عليه العالم الآخر كيف سينظر إلينا و إلى عقولنا وهي تفهم مشاكلها بهذه الطريقة و تجد لها حلولا بهذا الشكل ...حتما ستكون الجزائر أول دولة يوضع لها تصنيفا جديدا ليس العالم المتخلف بل ......لكم الخيار في اكتشاف التسمية الجديدة أنا بالفعل عاجزة .....مهزلة 2014 ...

في الاخير أقول "
هنيئا للعبقرية الجديدة التي اكتشفت نظرية جديدة لحل مشكلة عالمية هي البطالة خاصة بعد الأزمة الاقتصادية الراهنة ...أرسلوا الاكتشاف إلى العالم المتقدم انه يتخبط في أزمته أكبر منا عساكم تحصلون على جائزة نوبل ... و تحظون بسابقة التفكير التي عجز عنها العالم و ستحلها التنسقية الجديدة في الجزائر .....زغردي بلادي بأبنائك فرحا ...... عقولهم تحل الأزمة العالمية ...
الحل الأفضل الذي اقترحه عليكم هو أن تجعلوا المناصب الانتخابية حكرا فقط على البطالة ...ف5 سنوات في إحدى هذه المناصب ستجمع لكم من المال ما يفوق راتب الموظف طيلة حياته و بأقل التعب .....ترفعون فقط الأيدي في البرلمان ...وان اخترتم الرئاسة ستتعب أيدكم من المصافحة و التوقيع إن كنتم مصرين أن يكون بخط يدكم ....و تحصدون ثروة قارون بعد ذلك ...
أما مستقبل الوطن فما أحسب أحدا بمنطقكم يفكر فيه .....
احتفظوا بنور سورة الكهف في قلوبكم وعقولكم ...











قديم 2014-04-25, 10:39   رقم المشاركة : 97
معلومات العضو
ben badis _M
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي السلام عليكم

السلام عليكم
أردت في هذه المداخلة أن أعبر عن رأي من تعليمة سلال بمنع الموظفين من المشاركة في المسابقات ومن خلال تدخلات بعض الأخوة نرى عدم الموضوعية في التعبير عن الرأي سواء كان موظف أو بطال.
ومن و جهة نظري فهي مجحفة في حق الموظف فمن حقه أن يحس ظروفه ولكن لا ننسى البطال الذي لا ظروف له أصلا حتى يحسنها .
وعلى هذا الأساس أرى أن تعطى الأولوية للبطال على الموظف كأن تمنح 2 أو 3 نقاط للبطال على سبيل المثال لا الحصر
ووفقنا الله وإياكم إلى ما يحبه ويرضاه.










قديم 2014-04-25, 10:58   رقم المشاركة : 98
معلومات العضو
أم هبة العاصمية
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية أم هبة العاصمية
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salimanour مشاهدة المشاركة
[/size]

في الاخير أقول " هنيئا للعبقرية الجديدة التي اكتشفت نظرية جديدة لحل مشكلة عالمية هي البطالة خاصة بعد الأزمة الاقتصادية الراهنة ...أرسلوا الاكتشاف إلى العالم المتقدم انه يتخبط في أزمته أكبر منا عساكم تحصلون على جائزة نوبل ... و تحظون بسابقة التفكير التي عجز عنها العالم و ستحلها التنسقية الجديدة في الجزائر .....زغردي بلادي بأبنائك فرحا ...... عقولهم تحل الأزمة العالمية ...


أضحك الله سنك
شر البلية ما يضحك
ولا حول ولا قوة إلا بالله
وصباحكم جميل في هذا اليوم المبارك
ولا زلنا ننتظر
يا رب يسر وأعن









قديم 2014-04-25, 12:24   رقم المشاركة : 99
معلومات العضو
حسام حكمت تيار
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي حرمان الموظفين من المشاركة في أي مسابقة توظيف للانتقال إلى رتب أعلى

أمرت المديرية العامة للوظيفة العمومية بمنع مشاركة الموظفين في مسابقات التوظيف من أجل تطبيق تعليمة الوزير الأول رقم 24 المؤرخة في 26-01-2014، في تعليمة أصدرتها حول موضوع مشاركة الموظفين في مسابقات التوظيف، حيث سيجد مئات الموظفين أنفسهم محرومين من المشاركة في أي مسابقة توظيف لتحسين نقاطهم الاستدلالية أو الترقية إلى رتبة أعلى تسمح لهم بتحسين أجورهم.
حيث جاء في مراسلة الوزارة في التعليمة التي تحوز الشروق نسخة منها، بالقول: "لفت انتباهي أنه في إطار تجسيد المؤسسات والإدارات العمومية لعمليات التوظيف بغرض استغلال المناصب المالية الشاغرة، طبقا لأحكام تعليمة السيد الأول رقم 24 المؤرخة في 26 جانفي2014 المشار إليها في المرجع أعلاه، ترشح العديد من الموظفين قيد الخدمة في المسابقات المنظمة من طرف إداراتهم المستخدمة أو إدارات عمومية أخرى".
وأضافت التعليمة أنه يجب التنبيه أن الهدف من وراء إصدار الوزير الأول، للتعليمة المذكورة أعلاه، هو الاستغلال الأنجع للمناصب المالية الشاغرة في المؤسسات والإدارات العمومية، وكذا توفير فرص عمل للشباب البطال أو أولئك الذين يمارسون في إطار جهاز المساعدة على الإدماج المهني أو الاجتماعي، وأن مشاركة الموظفين في هذه المسابقات قد تنقص من فرص المترشحين الآخرين للالتحاق بمختلف رتب الوظيفة العمومية".
وأكدت التعليمة رفض أي ملف ترشح لمسابقة توظيف أودع في إطار تطبيق تعليمة الوزير الأول رقم 24 المؤرخة في 26 جانفي 2014 يتبين أن صاحبه يحمل صفة الموظف. وشددت مديرية الوظيفة العمومية على مسؤولي تسيير الموارد البشرية بالمؤسسات والإدارات العمومية ورؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية عبر مختلف الولايات وبالنظر إلى ما سبق، السهر على النشر الواسع والتطبيق الصارم لأحكام هذه الرسالة.
وأحدثت هذه التعليمة جدلا واسعا لدى نقابات الوظيف العمومي على غرار التربية والصحة والجامعة، حيث ستقف هذه التعليمة حاجزا أمام كل الموظفين الراغبين في الترقية ورفع أجورهم وتحسينها والانتقال إلى رتب أخرى، حيث لن تسمح هذه التعليمة على سبيل المثال لموظف يعمل ضمن الأسلاك المشتركة في مصنف في السلك رقم 07، يحمل شهادة لسانس من المشاركة في مسابقة توظيف للارتقاء إلى رتبة أعلى في الصنف 10 ضمن نفس التخصص الذي يحوزه.
حيث ينص القانون الأساسي لموظفي التربية على أنه يمكن لأي موظف المشاركة في مسابقة التوظيف لأجل الترقية أو الرفع من نقطته الاستدلالية، إلا أن هذه التعليمة الأخيرة ستقف حجر عثرة أمام هؤلاء.










قديم 2014-04-25, 12:37   رقم المشاركة : 100
معلومات العضو
aviare
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي رد على العبقري

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة beziane مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة اللله

القرار عادل وعندما يتوظف جميع البطالين أقول وأركز على جميعهم عندها يجب فتح الباب

أمام الموظفين لتغيير مناصبهم كما يغيرون ثيابهم....

الآن أنا أدعو كل البطالين إلى التكاثف والتوحد من أجل أن يصبح هذا القرار دائم

فلا يجوز لأي موظف المشاركة في المسابقات ما دام هنالك مترشحون بطالون

أيعقل أن يبقى البطال يقاصي الأمرين فيما يفكر بعض الأنانيون في تقاعدهم وتحسين ظروفهم على حساب

من لا يملك أي ظروف أصلا لتحسينها ....

يجب أن نقوم باعتصامات مضادة وفي نفس توقيت أي تحرك من الموظفين لإبطال فعاليتهم

وإسماع صوت البطال الذي يتمتع بكفاءة عالية مقارنة بذلك الموظف الذي لم يعطي حق العلم

لانشغاله بالعمل .....

سنقوم بإنشاء تنسيقية لحملة شهادة الماجستير والدكتوراة البطالون نطالب فيها بتعميم القرار

وجعله دائم وسنة حميدة تقتدي بها كل الجامعات .....

والسلام عليكم ورحمة الله
مادام في الجزائر امثالك فوالله لن نتقدم مطلقا تقول حتى يتوظف كل البطالين يا غبي لن تنتهي مطلقا البطالة ثم ما ذنب الموظف الذي لديه مستوى اعلى يؤهله لشغل منصب ااحسن من الذي فيه.انتم قوموا باعتصاماتكم ونحن ايضا سنعتصم
نزيدك حاجة الدنيا فانية واقيلا حاب تخلد عظام جهنم









قديم 2014-04-25, 15:02   رقم المشاركة : 101
معلومات العضو
حسام حكمت تيار
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم ورحمة اللله










قديم 2014-04-25, 15:32   رقم المشاركة : 102
معلومات العضو
zak0540
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aviare مشاهدة المشاركة
مادام في الجزائر امثالك فوالله لن نتقدم مطلقا تقول حتى يتوظف كل البطالين يا غبي لن تنتهي مطلقا البطالة ثم ما ذنب الموظف الذي لديه مستوى اعلى يؤهله لشغل منصب ااحسن من الذي فيه.انتم قوموا باعتصاماتكم ونحن ايضا سنعتصم
نزيدك حاجة الدنيا فانية واقيلا حاب تخلد عظام جهنم
اليوم نكتب على هذه الصفحة قصد تبليغ جزء من الرأي العام وأعضاء المجموعة بقضية تعليمات الغباء التي قررنا أن ننشأ لها صفحة مستقبلا على الفايس بوك لتحسيس الرأي العام بخطورة بعض التعليمات التي يصدرها بعض المسؤولين لهضم حقوق الناس ودفعهم الى التظاهر في الشوارع أو دفعهم الى اليأس واحتقار النظام الذي يعيشون تحت سطوته، ومن بين هذه التعليمات تعليمة أنشأ ضحاياها صفحة بعنوان "ضحايا تعليمة سلال" والتي تمنع الموظفين من حقهم في المشاركة في مسابقات التوظيف قصد تحسين وضعيتهم الاجتماعية والمعيشية والعلمية.
التعليمة الغبية تدعي أنها جاءت لحماية حق البطالين في فرص العمل،ألا يعلم صاحبها أن الموظف يتعهد بتقديم استقالته في حالة نجاحه وبالتالي سيترك منصبه القديم لغيره؟هذا أولا وليس آخرا ،ثم ألا يعلم صاحبها أن تعليمته الغبية تحرم فئة كبيرة من حقها في تحسين مستواها المعيشي والمهني والعلمي؟
إن هذه القرارات الغبية والتي لا يمكن وصفها بغير هذه الصفة لدليل قاطع على إعاقة ذهنية لمن أصدرها أو دافع عنها أو قبل العمل بها.
لكل هذا وجب علينا أن نوقف هذه المهازل والمتسببين فيها ،وكإجراء رمزي اقترح ارسال استقالات جماعية للسيد الوزير الأول احتجاجا على هذه القرارات ومثيلاتها التي تخالف كل التشريعات والمعايير المعمولة بها لدى الحكومات التي تحترم مواطنيها .









قديم 2014-04-25, 15:36   رقم المشاركة : 103
معلومات العضو
أبو معتصم 18
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

شاهدو واضع التعليمة "سلال" و هو يعطي الحل للشباب.


https://www.********.com/photo.php?v=715550258487538

https://www.youtube.com/watch?v=uJBNvRmgh6w


" أنا ندبر راسي، أنت أرقد وخلاص "










قديم 2014-04-25, 18:47   رقم المشاركة : 104
معلومات العضو
عاطف حمزة
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية عاطف حمزة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

حقيقة الامر ما هي الا تعليمة وزارية تم اصدارها من الجهات الوصية قصد حرمان الموظف من تطوير كفاءته الذاتية و الرقي بنفسه الى اعلى منصب يحفظ له ماء وجهه من التعنت و الاستحمار الذي يلقاه من المدراء دون المستوى العلمي كما نشاهده في جل المؤسسات العمومية الذين لا هم لهم الا ارضاء الامعاء الخاوية و لا يملأ جوفه الا التراب و كذلك من اجل الرقي بمستواه المعيشي المتدني و كذا القيمة المجتمعية .
يوجد فرق كبير بين التعليمة و القانون اذ يمكن للتعلمية ان تحذف قي اي وقت ام القانون فلا










قديم 2014-04-25, 19:04   رقم المشاركة : 105
معلومات العضو
وضاح العلي
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

إخوتي الفضلاء...علينا بالتحرك سريعا قبل أن يداهمنا الموسم الجامعي المقبل
وان نلقي بخلافاتنا ونقاشاتنا التي لا طائل من وراءها....لان القرار بالمنع مجحف في عقل كل انسان سوي الفطرة والمزاج
لذا لا بد من التحرك باتجاه وزارة اصلاح الخدمة العمومية عند السيد غازي










موضوع مغلق

الكلمات الدلالية (Tags)
-جامعة, للموظف, للانتقام, مسابقة, أغلى, موظف, الأساتذة, المسابقات, المشاركة, الموظفين, الجامعيين, اليبب, الحضور, انموذجا, اقصاء, توظيف, جامعة, درمان, خنشلة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 22:41

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc