تنوير الحوالك بما جاء في مراسلة الوزير الأول مالك - الصفحة 6 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

تنوير الحوالك بما جاء في مراسلة الوزير الأول مالك

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-05-12, 11:41   رقم المشاركة : 76
معلومات العضو
عبد الحق07
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية عبد الحق07
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العابدالكنتي مشاهدة المشاركة

كثر الحديث حول مراسلة الوزير الأول عبد المالك سلال رقم 133 والمؤرخة في 02 ماي 2013 والمتضمنة النظام التعويضي للجنوب والهضاب العليا والموجهة للسادة والسيدات أعضاء الحكومة, لذا أحببت أن أقدم شروحا قانونية وموضوعية تزيل اللبس والغموض حول هاته المراسلة.
التوضيح الاول: لماذا لم يذكر الوزير الاول منحة المنطقة في مراسلته؟
هاته المراسلة موجهة أساسا إلى للسادة والسيدات أعضاء الحكومة , وليست للرأي العام أو للنقابات العمالية , وعليه فهي عبارة عن مراسلة إدارية تهدف إلى إعلام وإبلاغ الوزراء أعضاء الحكومة بأن الوزير الأول قد اتخذ قرارا بتحيين وعاء حساب النظام التعويضي المؤسس بموجب المراسيم التنفيذية الثلاث والمتضمنة منحة الامتياز وهي:
أ- المرسوم التنفيذي 95-28 ممضى في 12 يناير 1995, المحدد للامتيازات الخاصة الممنوحة للمستخدمين المؤهلين التابعين للدولة والجماعات المحلية والمؤسسات والهيئات العمومية العاملين بولايات أدرار و تامنغست و تيندوف و إيليزي.
ب- المرسوم التنفيذي 95-300 ممضى في 04 أكتوبر 1995, والمحدد للامتيازات الخاصة بالموظفين المؤهلين التابعين للدولة والجماعات المحلية والمؤسسات والهيئات العمومية العاملين في ولايات : بشار - والبيض – و ورقلة - و غرداية - والنعامة – و الأغواط - والوادي، وبعض البلديات التابعة لولايتي الجلفة وبسكرة،
معدل بالمرسوم التنفيذي 03-196 والقرار الوزاري المشترك ممضي في 27 فبراير 2002 , المحدد لقائمة المؤسسات التابعة لوزارة التربية الوطنية التي يستفيد مستخدموها من المرسوم التنفيذي 95-330.
ج- المرسوم التنفيذي رقم 95-330 ممضي في 25 أكتوبر 1995, المحدد للامتيازات الخاصة التي تمنح للمستخدمين المؤهلين في الدولة والعاملين في مؤسسات مصنفة تقع في بعض بلديات ولايات خنشلة ، تبسة ، المسيلة، سعيدة، قالمة، تيارت، باتنة، أم البواقي، تيسمسيلت، سوق أهراس، بسكرة والجلفة.
هاته المراسيم التنفيذية الثلاث وتعديلاتها صدرت عن رئيس الحكومة في ذلك الوقت السيد مقداد سيفي , وعليه , فان مراسلة الوزير الأول المرسلة لأعضاء الحكومة تطرقت إلى هاته المراسيم التنفيذية المتعلقة بمنحة الامتياز لأنها تدخل ضمن اختصاصه ويمكنه أن يعدلها أو يلغيها ويدمجها في مرسوم تنفيذي واحد , لأنه كما يعرف أهل الاختصاص بان القاعدة القانونية تنص بأنه لا يمكن إلغاء أو تعديل نص قانوني إلا بنص قانوني يوازيه في القوة أو يفوقه , بمعنى يمكن لمرسوم تنفيذي صادر من الحكومة أن يلغى بمرسوم تنفيذي يوازيه في القوة صادر من الحكومة أو بمرسوم رئاسي أو قانون أو أمرية رئاسية.
بينما منحة المنطقة أو تعويض المنطقة أحدث بموجب المرسوم الرئاسي رقم 72/199 بتاريخ 05/10/1972 والذي وقعه الرئيس الهواري بومدين , ثم أصدر بعده الرئيس الشاذلي بن جديد المرسوم الرئاسي 82-183 المحدد لكيفيات حساب تعويض المنطقة , إذا حتى يتم تحيين هذين المرسومين الرئاسيين يجب أن يصدر أمرا رئاسيا بذلك , بحيث يتم تعديل وتحيين المرسوم الرئاسي بمرسوم رئاسي يوازيه أو بقانون أو أمرية رئاسية وليس أقل من ذلك.
إذا حينما أرسل الوزير الأول عبد المالك سلال مراسلته الأنفة الذكر وعبر فيها لأعضاء حكومته عن رغبته وقراره بتحيين منحة الامتياز فقط , فهو يعي ما يقول ويعرف جيدا بأنه رجل مسئول ويتكلم ضمن اختصاصاته وصلاحياته الدستورية ولا يمكن بأي حال من الأحوال أن يتخذ قرارا خارج مجال هاته الصلاحية , لذا فقد عبر بصدق ووضوح وبمسؤولية عن قراره بتحيين وعاء حساب النظام التعويضي المؤسس بموجب المراسيم التنفيذية التي يمكنه تعديلها وإصدار مراسم بديلة عنها. أما منحة المنطقة فهي مؤسسة بموجب مرسوم رئاسي وعليه لا يمكنه التصريح بشأنه إلا بعد مشاورة رئيس الجمهورية المخول قانونا باتخاذ قرارا في شأنه , ونحن نعلم الوضعية الصحية التي مر بها فخامة الرئيس والحمد لله انها مرت بسلام وهو الان حسب التصريحات الرسمية في مرحلة التعافي والنقاهة , لذا فان غيابه عن الوطن ومزاولة مهامه في هذه المرحلة يمنعان الوزير الأول من الخوض في قضايا تنتظر الرئيس للفصل فيها بشكل نهائي أو على الأقل المصادقة والتوقيع على المراسيم التي ستصدر في الجريدة الرسمية.
ومن هنا فإننا لا يمكن أن نفهم تصريحات بعض الإطراف النقابية حول غموض المراسلة ومطالبتهم للحكومة بتحديد جدول زمني لإصدار المراسيم , إلا بأنهم يعيشون خارج الزمان والمكان ولا يفهمون ماذا يحدث في البلد من جهة ومن جهة أخرى لا يدرون أو يتجاهلون حقيقة أن مراسلة الوزير الأول ليست موجهة أصلا للنقابات , وهي مراسلة إدارية داخلية موجهة لأعضاء الحكومة فقط , وإظهارها من طرف وزير التربية للنقابات وتسليمها أياهم, هو بادرة حسن نية من الحكومة ورسالة واضحة للنقابات ومن ورائهم عمال الجنوب بأن الحكومة تتفهم مطالبهم وتبنت فعلا انشغالاتهم وشرعت في تجسيدها , من خلال إجراءات محددة وواضحة لكنها تتطلب وقت بسبب الظروف التي تمر به البلاد والتي ذكرناها سابقا. لكن للأسف بعض النقابات وبعض العمال في جنوبنا الحبيب لم يفهموا المعنى الحقيقي والأبعاد السياسية التي جعلت وزير التربية دون باقي وزراء الحكومة ممن وجهت لهم تلك المراسلة , يظهر وينشر ويقدم وثيقة خاصة ذات طابع إداري خاص موجهة له شخصيا بصفته وزير في الحكومة إلى نقابات التربية. وحتى أن هاته النقابات لم تقرأ المراسلة قراءة صحيحة ومتأنية ولم تفهم مضامينها ومحتوياتها, بل أكتفت كعادتها بقراءة سطحية مستعجلة وأصدرت البيانات واتخذت القرارات وكأنها في سباق مع الزمن والتاريخ.
لقد سبق وأشرنا أن اللجنة الحكومية المختصة توصلت في نتائجها إلى ضرورة دمج المنحتين في منحة واحدة وتعميم هاته المنحة على كافة الأسلاك ومناطق الجنوب والهضاب العليا حسب الأصناف, وهو أمر أعتقد انه لا مفر منه وحتمي , لذلك فان المراسلة ذكرت بالنص " تحيين وعاء حساب النظام التعويضي المؤسس بموجب المراسيم التنفيذية ....." وهنا أطرح سؤالا على النقابات :
ما معنى تحيين؟ وما معنى وعاء حساب النظام التعويضي؟
للأسف أقولها دائما القيادات النقابية لقطاع التربية الحالية هرمة و دون مستوى تطلعات القواعد ولا تبذل جهدا في الفهم وسؤال أهل الاختصاص قبل اتخاذ قراراتها , لذلك غالبا ما تكون قراراتها مرتبكة ومتعجلة وفيها عَوارْ.
وبالعودة إلى السؤالين المطروحين آنفا نجد أن تحيين قانون ما يعني جعله حينيا أو يتماشى مع ما هو جاري العمل به حاليا , أما وعاء حساب النظام التعويضي فالمقصود به هنا إما الأجر القاعدي أو الأساسي الذي ستحتسب على أساسه هاته المنح , فتحيين وعاء حساب النظام التعويضي المقصود به قطعا تحيين الأجر القاعدي أو الاساسي وجعله وفق الشبكة الاستدلالية للأجور المعمول بها حاليا وهي المنصوص عليها في المرسوم الرئاسي 07-304 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007. وهذا يعني أن المطلب الأول من مطالب إضراب عمال الجنوب قد تحقق فعليا وهو التحيين , أما التفاصيل المتعلقة بالنسب المئوية والأسلاك المستفيدة والمناطق فهي بكل تأكيد لا يمكن أن تتضمنها مراسلة إدارية , وإنما هي أمور تقنية سيتكفل بها فوج العمل أو اللجنة التقنية التي نصبها وزير العمل و أعلن عنها في الفاتح ماي 2013 بولاية معسكر. والتي مهمتها إعداد مشاريع المراسيم التي تقدم لمجلس الحكومة ومنه إلى مجلس الوزراء ليصادق عليها رئيس الجمهورية بعد عودته من رحلة الاستشفاء.
والمنطق يقول أن كل المنح بما فيها منحة المنطقة سيتم دمجها في منحة واحدة معتبرة , لأنه من الغباء والسذاجة التفكير بان الوزير الأول قرر تحيين منحة الامتياز فقط وسيترك منحة المنطقة كما هي تحتسب على أساس أجور سنة 1989, لأنه تفكير قاصر وفيه عَوارْ بكل تأكيد , وإنما المتمعن جيدا في مراسلة الوزير الأول يجد أنه لم يذكر تعويض المنطقة ولا تعويض الامتياز (منحة الامتياز) بالاسم وإنما ذكر النظام التعويضي للجنوب والهضاب العليا ونحن نعلم أن النظام التعويضي الحالي للجنوب يضم منحتين هما منحة المنطقة والامتياز , لذلك فكل المعلومات المتواترة والتي سبق وأن أشرت إليها توحي بأن الحكومة قررت دمج المنحتين في منحة واحدة وتحيينهما وتعميمها على كل الاسلاك.
التوضيح الثاني: لماذا الاثر الرجعي من جانفي 2012 بدلا من جانفي 2008؟
هو سؤال مهم ومفصلي فيما يحدث بمنطقتنا من تجاذبات, سأوضح هذا الأمر ببساطة , فلقد سبق وان ذكرت في موضوع لي بان منحة الجنوب ستكون بأثر رجعي من 01-01-2008 وكل التصريحات الحكومية كانت تصب في هذا الاتجاه واللجنة المختصة أوصت بذلك .لكن ماذا حدث؟
ما حدث هو أن اللجان التقنية اصطدمت بعائق كبير فيما يخص النسب التي أوردناها في موضوع سابق على اعتبار أن هناك بعض الفئات سيلحقها ظلم كبير وربما ينقص راتبها بدل أن يزداد وهو أمر مخالف للقانون وغير مقبول , وسأعطي مثال على ذلك وهو: الأساتذة الجامعيين والأطباء الأخصائيين الذين يتقاضون منحة امتياز في ولايات الجنوب الكبير تصل إلى 150% وأجور بعضهم تصل إلى أزيد من 20 مليون سنتين بسبب منحة الامتياز والمنطقة , فعند دمج المنحتين معا فان أي نسبة تقل عن 80 % ستؤدي إلى خفض رواتبهم لذلك قدمت اللجنة التقنية اقتراحين لحل هذا الاشكال هما:
1- إما زيادة قليلة بأثر رجعي كبير من 2008
2- أو زيادة كبيرة بأثر رجعي أقل من 2012.
طبعا الخيار الأول سيخدم العمال الذين في نهاية مسيرتهم المهنية و سيحالون قريبا على التقاعد , بينما الخيار الثاني سيستفيد منه أغلبية العمال لان زيادات هامة ستدخل رواتبهم وسيستفيدون منها طيلة مدة الخدمة المتبقية لهم.
لذا كان الخيار الثاني هو الحل أي إقرار زيادات هامة في رواتب العمال بأثر رجعي من 2012 , وأظنه كان خيارا صائبا إن صحت المعلومات.
ملاحظة مهمة:

وجب التنويه بأن كل ما طرحته في هذا الموضوع يستند أولا لمعلومات من مصادر نقابية , وثانيا للتحليل والاستنتاج والرأي و دراسة القرائن والمعطيات وربط الأحداث ببعضها البعض لذلك فان أصبت فمن الله ومن الله وحده وان أخطأت فمن نفسي ومن مصادري النقابية.

لا جديد .....
عجبتني فقط الجملة الأخيرة
فان أصبت فمن الله ومن الله وحده وان أخطأت فمن نفسي ومن مصادري النقابية.








 


رد مع اقتباس
قديم 2013-05-12, 11:42   رقم المشاركة : 77
معلومات العضو
raouf1239
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية raouf1239
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الاخ العابد الكنتي مشكور على هذا الوعي وهذا تقريبا نفس الكلام الذي وجهته لأغلب الناس
وهو حقيقة لا غبار عليها










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-12, 11:50   رقم المشاركة : 78
معلومات العضو
عبد الحق07
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية عبد الحق07
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كنوزنبراس مشاهدة المشاركة
كل الشكر لك استاد على هدا التوضيح ولاجتهاد منك إن كان إيجبا او سلبا
وملاحظة :لكل من يمر من هنا يقرا ولا يقول كلام ما فيه أدب ارجو احترام أراء الغير واكثركم من الميدان يعني لاداعي للكلام السوقي واقصد اصحاب الردود التي مهنتهم لا شئ

واش دخلك .....؟









رد مع اقتباس
قديم 2013-05-12, 12:19   رقم المشاركة : 79
معلومات العضو
عبد الحق07
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية عبد الحق07
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العابدالكنتي مشاهدة المشاركة

كثر الحديث حول مراسلة الوزير الأول عبد المالك سلال رقم 133 والمؤرخة في 02 ماي 2013 والمتضمنة النظام التعويضي للجنوب والهضاب العليا والموجهة للسادة والسيدات أعضاء الحكومة, لذا أحببت أن أقدم شروحا قانونية وموضوعية تزيل اللبس والغموض حول هاته المراسلة.
التوضيح الاول: لماذا لم يذكر الوزير الاول منحة المنطقة في مراسلته؟
هاته المراسلة موجهة أساسا إلى للسادة والسيدات أعضاء الحكومة , وليست للرأي العام أو للنقابات العمالية , وعليه فهي عبارة عن مراسلة إدارية تهدف إلى إعلام وإبلاغ الوزراء أعضاء الحكومة بأن الوزير الأول قد اتخذ قرارا بتحيين وعاء حساب النظام التعويضي المؤسس بموجب المراسيم التنفيذية الثلاث والمتضمنة منحة الامتياز وهي:
أ- المرسوم التنفيذي 95-28 ممضى في 12 يناير 1995, المحدد للامتيازات الخاصة الممنوحة للمستخدمين المؤهلين التابعين للدولة والجماعات المحلية والمؤسسات والهيئات العمومية العاملين بولايات أدرار و تامنغست و تيندوف و إيليزي.
ب- المرسوم التنفيذي 95-300 ممضى في 04 أكتوبر 1995, والمحدد للامتيازات الخاصة بالموظفين المؤهلين التابعين للدولة والجماعات المحلية والمؤسسات والهيئات العمومية العاملين في ولايات : بشار - والبيض – و ورقلة - و غرداية - والنعامة – و الأغواط - والوادي، وبعض البلديات التابعة لولايتي الجلفة وبسكرة،
معدل بالمرسوم التنفيذي 03-196 والقرار الوزاري المشترك ممضي في 27 فبراير 2002 , المحدد لقائمة المؤسسات التابعة لوزارة التربية الوطنية التي يستفيد مستخدموها من المرسوم التنفيذي 95-330.
ج- المرسوم التنفيذي رقم 95-330 ممضي في 25 أكتوبر 1995, المحدد للامتيازات الخاصة التي تمنح للمستخدمين المؤهلين في الدولة والعاملين في مؤسسات مصنفة تقع في بعض بلديات ولايات خنشلة ، تبسة ، المسيلة، سعيدة، قالمة، تيارت، باتنة، أم البواقي، تيسمسيلت، سوق أهراس، بسكرة والجلفة.
هاته المراسيم التنفيذية الثلاث وتعديلاتها صدرت عن رئيس الحكومة في ذلك الوقت السيد مقداد سيفي , وعليه , فان مراسلة الوزير الأول المرسلة لأعضاء الحكومة تطرقت إلى هاته المراسيم التنفيذية المتعلقة بمنحة الامتياز لأنها تدخل ضمن اختصاصه ويمكنه أن يعدلها أو يلغيها ويدمجها في مرسوم تنفيذي واحد , لأنه كما يعرف أهل الاختصاص بان القاعدة القانونية تنص بأنه لا يمكن إلغاء أو تعديل نص قانوني إلا بنص قانوني يوازيه في القوة أو يفوقه , بمعنى يمكن لمرسوم تنفيذي صادر من الحكومة أن يلغى بمرسوم تنفيذي يوازيه في القوة صادر من الحكومة أو بمرسوم رئاسي أو قانون أو أمرية رئاسية.
بينما منحة المنطقة أو تعويض المنطقة أحدث بموجب المرسوم الرئاسي رقم 72/199 بتاريخ 05/10/1972 والذي وقعه الرئيس الهواري بومدين , ثم أصدر بعده الرئيس الشاذلي بن جديد المرسوم الرئاسي 82-183 المحدد لكيفيات حساب تعويض المنطقة , إذا حتى يتم تحيين هذين المرسومين الرئاسيين يجب أن يصدر أمرا رئاسيا بذلك , بحيث يتم تعديل وتحيين المرسوم الرئاسي بمرسوم رئاسي يوازيه أو بقانون أو أمرية رئاسية وليس أقل من ذلك.
إذا حينما أرسل الوزير الأول عبد المالك سلال مراسلته الأنفة الذكر وعبر فيها لأعضاء حكومته عن رغبته وقراره بتحيين منحة الامتياز فقط , فهو يعي ما يقول ويعرف جيدا بأنه رجل مسئول ويتكلم ضمن اختصاصاته وصلاحياته الدستورية ولا يمكن بأي حال من الأحوال أن يتخذ قرارا خارج مجال هاته الصلاحية , لذا فقد عبر بصدق ووضوح وبمسؤولية عن قراره بتحيين وعاء حساب النظام التعويضي المؤسس بموجب المراسيم التنفيذية التي يمكنه تعديلها وإصدار مراسم بديلة عنها. أما منحة المنطقة فهي مؤسسة بموجب مرسوم رئاسي وعليه لا يمكنه التصريح بشأنه إلا بعد مشاورة رئيس الجمهورية المخول قانونا باتخاذ قرارا في شأنه , ونحن نعلم الوضعية الصحية التي مر بها فخامة الرئيس والحمد لله انها مرت بسلام وهو الان حسب التصريحات الرسمية في مرحلة التعافي والنقاهة , لذا فان غيابه عن الوطن ومزاولة مهامه في هذه المرحلة يمنعان الوزير الأول من الخوض في قضايا تنتظر الرئيس للفصل فيها بشكل نهائي أو على الأقل المصادقة والتوقيع على المراسيم التي ستصدر في الجريدة الرسمية.
ومن هنا فإننا لا يمكن أن نفهم تصريحات بعض الإطراف النقابية حول غموض المراسلة ومطالبتهم للحكومة بتحديد جدول زمني لإصدار المراسيم , إلا بأنهم يعيشون خارج الزمان والمكان ولا يفهمون ماذا يحدث في البلد من جهة ومن جهة أخرى لا يدرون أو يتجاهلون حقيقة أن مراسلة الوزير الأول ليست موجهة أصلا للنقابات , وهي مراسلة إدارية داخلية موجهة لأعضاء الحكومة فقط , وإظهارها من طرف وزير التربية للنقابات وتسليمها أياهم, هو بادرة حسن نية من الحكومة ورسالة واضحة للنقابات ومن ورائهم عمال الجنوب بأن الحكومة تتفهم مطالبهم وتبنت فعلا انشغالاتهم وشرعت في تجسيدها , من خلال إجراءات محددة وواضحة لكنها تتطلب وقت بسبب الظروف التي تمر به البلاد والتي ذكرناها سابقا. لكن للأسف بعض النقابات وبعض العمال في جنوبنا الحبيب لم يفهموا المعنى الحقيقي والأبعاد السياسية التي جعلت وزير التربية دون باقي وزراء الحكومة ممن وجهت لهم تلك المراسلة , يظهر وينشر ويقدم وثيقة خاصة ذات طابع إداري خاص موجهة له شخصيا بصفته وزير في الحكومة إلى نقابات التربية. وحتى أن هاته النقابات لم تقرأ المراسلة قراءة صحيحة ومتأنية ولم تفهم مضامينها ومحتوياتها, بل أكتفت كعادتها بقراءة سطحية مستعجلة وأصدرت البيانات واتخذت القرارات وكأنها في سباق مع الزمن والتاريخ.
لقد سبق وأشرنا أن اللجنة الحكومية المختصة توصلت في نتائجها إلى ضرورة دمج المنحتين في منحة واحدة وتعميم هاته المنحة على كافة الأسلاك ومناطق الجنوب والهضاب العليا حسب الأصناف, وهو أمر أعتقد انه لا مفر منه وحتمي , لذلك فان المراسلة ذكرت بالنص " تحيين وعاء حساب النظام التعويضي المؤسس بموجب المراسيم التنفيذية ....." وهنا أطرح سؤالا على النقابات :
ما معنى تحيين؟ وما معنى وعاء حساب النظام التعويضي؟
للأسف أقولها دائما القيادات النقابية لقطاع التربية الحالية هرمة و دون مستوى تطلعات القواعد ولا تبذل جهدا في الفهم وسؤال أهل الاختصاص قبل اتخاذ قراراتها , لذلك غالبا ما تكون قراراتها مرتبكة ومتعجلة وفيها عَوارْ.
وبالعودة إلى السؤالين المطروحين آنفا نجد أن تحيين قانون ما يعني جعله حينيا أو يتماشى مع ما هو جاري العمل به حاليا , أما وعاء حساب النظام التعويضي فالمقصود به هنا إما الأجر القاعدي أو الأساسي الذي ستحتسب على أساسه هاته المنح , فتحيين وعاء حساب النظام التعويضي المقصود به قطعا تحيين الأجر القاعدي أو الاساسي وجعله وفق الشبكة الاستدلالية للأجور المعمول بها حاليا وهي المنصوص عليها في المرسوم الرئاسي 07-304 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007. وهذا يعني أن المطلب الأول من مطالب إضراب عمال الجنوب قد تحقق فعليا وهو التحيين , أما التفاصيل المتعلقة بالنسب المئوية والأسلاك المستفيدة والمناطق فهي بكل تأكيد لا يمكن أن تتضمنها مراسلة إدارية , وإنما هي أمور تقنية سيتكفل بها فوج العمل أو اللجنة التقنية التي نصبها وزير العمل و أعلن عنها في الفاتح ماي 2013 بولاية معسكر. والتي مهمتها إعداد مشاريع المراسيم التي تقدم لمجلس الحكومة ومنه إلى مجلس الوزراء ليصادق عليها رئيس الجمهورية بعد عودته من رحلة الاستشفاء.
والمنطق يقول أن كل المنح بما فيها منحة المنطقة سيتم دمجها في منحة واحدة معتبرة , لأنه من الغباء والسذاجة التفكير بان الوزير الأول قرر تحيين منحة الامتياز فقط وسيترك منحة المنطقة كما هي تحتسب على أساس أجور سنة 1989, لأنه تفكير قاصر وفيه عَوارْ بكل تأكيد , وإنما المتمعن جيدا في مراسلة الوزير الأول يجد أنه لم يذكر تعويض المنطقة ولا تعويض الامتياز (منحة الامتياز) بالاسم وإنما ذكر النظام التعويضي للجنوب والهضاب العليا ونحن نعلم أن النظام التعويضي الحالي للجنوب يضم منحتين هما منحة المنطقة والامتياز , لذلك فكل المعلومات المتواترة والتي سبق وأن أشرت إليها توحي بأن الحكومة قررت دمج المنحتين في منحة واحدة وتحيينهما وتعميمها على كل الاسلاك.
التوضيح الثاني: لماذا الاثر الرجعي من جانفي 2012 بدلا من جانفي 2008؟
هو سؤال مهم ومفصلي فيما يحدث بمنطقتنا من تجاذبات, سأوضح هذا الأمر ببساطة , فلقد سبق وان ذكرت في موضوع لي بان منحة الجنوب ستكون بأثر رجعي من 01-01-2008 وكل التصريحات الحكومية كانت تصب في هذا الاتجاه واللجنة المختصة أوصت بذلك .لكن ماذا حدث؟
ما حدث هو أن اللجان التقنية اصطدمت بعائق كبير فيما يخص النسب التي أوردناها في موضوع سابق على اعتبار أن هناك بعض الفئات سيلحقها ظلم كبير وربما ينقص راتبها بدل أن يزداد وهو أمر مخالف للقانون وغير مقبول , وسأعطي مثال على ذلك وهو: الأساتذة الجامعيين والأطباء الأخصائيين الذين يتقاضون منحة امتياز في ولايات الجنوب الكبير تصل إلى 150% وأجور بعضهم تصل إلى أزيد من 20 مليون سنتين بسبب منحة الامتياز والمنطقة , فعند دمج المنحتين معا فان أي نسبة تقل عن 80 % ستؤدي إلى خفض رواتبهم لذلك قدمت اللجنة التقنية اقتراحين لحل هذا الاشكال هما:
1- إما زيادة قليلة بأثر رجعي كبير من 2008
2- أو زيادة كبيرة بأثر رجعي أقل من 2012.
طبعا الخيار الأول سيخدم العمال الذين في نهاية مسيرتهم المهنية و سيحالون قريبا على التقاعد , بينما الخيار الثاني سيستفيد منه أغلبية العمال لان زيادات هامة ستدخل رواتبهم وسيستفيدون منها طيلة مدة الخدمة المتبقية لهم.
لذا كان الخيار الثاني هو الحل أي إقرار زيادات هامة في رواتب العمال بأثر رجعي من 2012 , وأظنه كان خيارا صائبا إن صحت المعلومات.
ملاحظة مهمة:

وجب التنويه بأن كل ما طرحته في هذا الموضوع يستند أولا لمعلومات من مصادر نقابية , وثانيا للتحليل والاستنتاج والرأي و دراسة القرائن والمعطيات وربط الأحداث ببعضها البعض لذلك فان أصبت فمن الله ومن الله وحده وان أخطأت فمن نفسي ومن مصادري النقابية.

أولا شكرا على الجهد المبذول و إن كان في غير مكانه ...
جميع النقاط التي تناولتها متناقضة و لا تخضع للواقع الذي نعيشه
-أذكرك فقط أننا نعيش في نفس الوطن بمعنى أننا جميعا نعرف الظروف التي تتحدث عنها سواء ضخمتها أو زدت فيها أو فبركتها فهي تمس جميع المواطنين...
- و إلا كيف للسيد الوزير الأول أن يزور ولاية الأغواط و يقوم بإصدار قرارات ارتجالية (أليس بضوء أخضر من السي الرئيس)
- أو ليس من الأجدر و بالأهمية بمكان تسريع إصدار القوانين والمراسيم و فض الحرب الشاعلة في الجبهة الاجتماعية.
- أم زيادة الراتب للنواب أمر لا يتطلب ما كنت تتغني به من قوانين ومراسيم و صلاحيات و الرئيس مريض
بين عشية و ضحاها قضي الأمر 40 مليون .
- أي عاقل و أي منطق يقبل بالمخلفات من جانفي 2012 أو لم يعمل العمال طلية 4 سنوات (من 2008-2012) أم يحسبوبننا "حمير"
- كم تقدر هذه الزيادات كأقصى حد ماذا تساوي مقارنة بما يتم سرقته كل يوم بطرق شرعية و غير شرعية آلاف الملاييير و لا حساب و لا عقاب
- زد على ذلك هذه حقوق عمال و ليست صدقات حتى يفكروا في أقل الأضرار ليس من حق الحكومة حرمانهم منها تحت أي ظرف من الظروف
و كأني بك مسؤول الخزينة و خايفها لا تفرغ ثم يحاسبوك ....
فيق على عمرك فيق
و إذا كنت سالك عليها هذي حاجة أخرى
ربي يهدي ما خلق
كل مرة تخرجـلنا بفكر جديد
العمال وين و أنت وين
و تزيد تتطاول على النقابات ...









رد مع اقتباس
قديم 2013-05-12, 12:24   رقم المشاركة : 80
معلومات العضو
ammar4000
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك على الاجتهاد










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-12, 12:35   رقم المشاركة : 81
معلومات العضو
reno
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية reno
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة haj1234 مشاهدة المشاركة
ههههههههه مضحك انت اخونا الكنتي
الإستهزاء بالآخرين ليس من الرجولة ان كنت رجلا و لا أظن ذلك









رد مع اقتباس
قديم 2013-05-12, 12:51   رقم المشاركة : 82
معلومات العضو
ayhab
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

يا أخ haj1234بدل أن تستهزئ بالآخرين حاول أن تكون مفيدا لغيرك على الأقل الأخ العابد الكنتي له قدر كبير من التقدير والاحترام عكس البعض










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-12, 13:20   رقم المشاركة : 83
معلومات العضو
salem omar
عضو جديد
 
إحصائية العضو










Icon24 الرد على الكنتي الفنان في تفسيركلام الوزير الاول سلال

مما لا يختلف عليه اثنان ولا يتناطح عليه تيسان انك يا كنتي تملك الحجة والبيان ولكن هل سيظل المربي تعبان و فلذات اكبادنا بين المطرقة والسندان أما آن لكل شريف انسان أن يكف عن سياسة (هانا حان نحينوا الآن الآن) سامحني أخي الكنتي فالأمم تسابق الزمان ولاتقدم التفاسير والأحلام .....










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-12, 13:42   رقم المشاركة : 84
معلومات العضو
NADIR21
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
اشكر الاخ العابد الكنتي على تحليله ولكن ارجوا منه ان يتسع صدره لهذه النقاط :

1- كلمة الحوالك والمقصود بها شديد السواد او الظلمة اي انك شبهت الاساتذة والمعلمين المضربين بعدم الفهم لما جاء في مراسلة الوزير ورغم ان كل العمال في الجنوب وبمافيهم اساتذة الجامعة اجمعوا على عدم وضوح المراسلة وعليه فن المراسلة رقم 133 هي الحوالك
2- تشبه الوزير الاول بالامام مالك هذا ما ارفضه وربما يشاركني فيه البعض لا يوجد وجه مقارنة بين الامام مالك والوزير الاول

3- في محور حديثك ان رؤساء بعض النقابات لم يفهموا المراسلة وما جاء فيها وهذا كلام لم نرد ان يقوله شخص مثلك يا العابد الكنتي.
4- اليس بمقدور الوزارة ارسال رسالة توضيح حول المراسلة وتقطع كل الشكوك حولها
5- واعذرني على هذه الكلمة : ان في النقابات المستقلة وفي اوساط عمال التربية اناس فقهاء في القانون اكثر منك , فلا تشبهم بالحوالك من فضلك

وشكرا لك على مجهودك










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-12, 14:25   رقم المشاركة : 85
معلومات العضو
يح2001
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










M001

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة youcef39 مشاهدة المشاركة
ما حدث هو أن اللجان التقنية اصطدمت بعائق كبير فيما يخص النسب التي أوردناها في موضوع سابق على اعتبار أن هناك بعض الفئات سيلحقها ظلم كبير وربما ينقص راتبها بدل أن يزداد وهو أمر مخالف للقانون وغير مقبول , وسأعي مثال الأساتذة الجامعيين والأطباء الأخصائيين الذين يتقاضون منحة امتياز في ولايات الجنوب الكبير تصل إلى 150% وأجور بعضهم تصل إلى أزيد من 20 مليون سنتين بسبب منحة الامتياز والمنطقة , فعند دمج المنحتين معا فان أي نسبة تقل عن 80 % ستؤدي إلى خفض رواتبهم لذلك تم تقديم اقتراحين هما:
1- إما زيادة قليلة بأثر رجعي كبير من 2008
2- أو زيادة كبيرة بأثر رجعي أقل من 2012.

أولا:
ألا يناقض هذا ما تقدمت به إن دمج المنحتين من خلال مرسوم تنفيذي يجعله يلغي مرسوم رئاس
ثانيا:
اليوم و في الأغواط صاحب رسالة مالك(الذي تشبهه بالامام مالك رضي الله عنه بالتعبير الموجود في عنوان المقال)
ماذا قرر إلغاء فائدة 1 بالمئة و جميع الفوائد المقررة على الشباب و الضرائب لمدة 10 سنوات بعد أن ألغاها منذ مدة لفائدة أبناء الجنوب(لست ضد القرار ولكني أناقش فلسفتك) أليس القرار هذا مهما كانت صيغته قرار أو مرسوم تنفيذي لا يعلو على القانون إن تلك الفوائد و الضرائب موجودة في قانون المالية الذي صوت عليه البرلمان و صادق عليه رئيس الجمهورية أليس هذا عكس ما تقول (ما تقول أنت هم ماهو من المفروض أن يكون و لكن الأمر ليس كذلك)
ممكن أن تتحجج وتقول لي هي قرارات ستكون في قانون المالية التكميلي أجيبك من ناحية قانونية هنا عندما أعلن عليها بصفة نهائية سواء لابناء الجنوب في المرة الماضية بدأتطبيقها دون إدراجها في قانون المالية و نفس الأمر سيحصل الآن و حتى ولو انتظر قانون المالية أليست مصادرة منه لأرادة المجلس و إرادة الرئيس و قفز عليهما و كان الأجدر به قول مشروع اقتراح قانون

ألسنا هنا في الجنوب محرومون من تطبيق التخفيض في سن التقاعد المنصوص عليه في المرسوم الرئاسي 72*199 الممضي من طرف الرئيس الراحل هواري بومدين و من عطل تنفيذ هذا المرسوم الرئاسي الذي لم يلغ إلى هاته اللحظات سوى تعليمة من مدير الصندوق الوطني للمعاشات

فهل تعلو التعليمة على الأمر الرئاسي(المرسوم الرئاسي : التقاعد)
و هل يعلو المرسوم التنفيذي على القانون(الفوائد و الضرائب)
بارك الله فيك ، لقد أثلجت صدري وأشفيت غليلي ، وكان ردك كامل تام لمن يعيش في الظلام الحالك









رد مع اقتباس
قديم 2013-05-12, 14:27   رقم المشاركة : 86
معلومات العضو
Mohameddz20013
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

بوتفليقة راه مريض مسكين من المشاكلة أنتاعكم والطبيب تع فرانسا قالو لازملك الراحة و أنتوما قاعدين تقلقو فيه مسكين لازم تسكتو شوية وما اديروش كيما السعيد بوتفليقة أطلعو la tention نتاع رئيسنا أنا نقولكم ضرك يزعف منا و ما يترشحش للعهدة الرابعة كونو شويا رزان و ناس ملاح كيما أخونا الكنتي كاش ما تصحلكم في البرلمان القادم ولا يطلعولكم في grade يعطيك الصحة ياسي الكنتي والله غير أنت الي تفهملها










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-12, 14:29   رقم المشاركة : 87
معلومات العضو
Mohameddz20013
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Mh04

بوتفليقة راه مريض مسكين من المشاكلة أنتاعكم والطبيب تع فرانسا قالو لازملك الراحة و أنتوما قاعدين تقلقو فيه مسكين لازم تسكتو شوية وما اديروش كيما السعيد بوتفليقة أطلعو la tention نتاع رئيسنا أنا نقولكم ضرك يزعف منا و ما يترشحش للعهدة الرابعة كونو شويا رزان و ناس ملاح كيما أخونا الكنتي كاش ما تصحلكم في البرلمان القادم ولا يطلعولكم في grade يعطيك الصحة ياسي الكنتي والله غير أنت الي تفهملها










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-12, 15:19   رقم المشاركة : 88
معلومات العضو
Mohameddz20013
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Mh04

يا جماعة الحواللك راه قالكم مالك انتع الكنتي بالي بوتفليقة راه كل يوم يعيطلو بالتيليفون ويسقسيه على الحالة كي راهي دايرة و انتوما راكم اديرو في النش راكم حبين كاش ما يغلط مالك و يقول لبوتفليقة واش راكم اديرو ويزيد يتقلق كاش ما يصرالو وزيد انتع البرلمان بقيتو تعيطو عليهم تعيطو عليهم زادولهم 10 ملاين راه قالك مكاش منها وإلا حبيتو قاع نولو في البرلمان يخي الدراهم في جيوبنا وإلا في جيب السعيد عذرا الدولة كيفكيف كاينة يا خويا الكنتي وإلا ماكاش ويرحم والديك زيدلنا شوية من الشروحات و المواضيع أنتاعك كاش ما نولو نفهمو شوية أحنا الحواللك









رد مع اقتباس
قديم 2013-05-12, 15:24   رقم المشاركة : 89
معلومات العضو
redouane970
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

كثرت المراسيم و معها الفوازير للأسف









رد مع اقتباس
قديم 2013-05-12, 15:30   رقم المشاركة : 90
معلومات العضو
الاستاذ يوسف
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية الاستاذ يوسف
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لا يمكن لموظف ان يقف حجرة عثرة في وجه زميله المطالب بحقوقه.............وهي غير اخلاقية










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
لمراسلة, منحة الجنوب, المعوّل, الاول, الرد, العابد, الناسخ, الواضح, الوزير, الكنتي


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:23

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc