مسابقات التوظيف الجامعي - الأساتذة المساعدين (5) - الصفحة 506 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مسابقات التوظيف الجامعي - الأساتذة المساعدين (5)

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-03-18, 14:24   رقم المشاركة : 7576
معلومات العضو
hichem_19
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










M001

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفاتحة مشاهدة المشاركة




أخي هشام أكثر الدعاء في اوقات الاستجابة ولا تستهين بالدعاء فهو يغير القدر، وأسأل ربي الكريم أن يرزقك الوظيفة عاجلا غير آجل آميييين
شكــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــرأ جزيــــــــــــــــــــــــــــــــــــــلاً بـــــــــــــــــــــــــــارك الله فيــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــك
أميـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ن يـــــــا رب العـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــالمين








 


قديم 2011-03-18, 14:24   رقم المشاركة : 7577
معلومات العضو
سهام الخير
قدماء المنتدى
 
الصورة الرمزية سهام الخير
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز المشرف المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

This domain is blocked.
Site blocked. mail.google.com is not allowed on this network.

This site was categorized in: Webmail

Contact your network administrator


Sponsored LinksInvest In Gold - Free Kit
Over $500 of Gold Delivered, Since 1960. Get Free Kit Now!

Goldline.com/Invest-Gold

The Motley Fool®
A Top Pick From Tom Gardner & More Top Analysts From The Motley Fool®!

www.fool.com

100% Accurate Stock Picks
Electrifying Stock Pick Accuracy. Only 5 FREE Spots Left. Sign Up NOW.

www.PerfectPennyStocks.com

Buy Stocks for $4
No Account or Investment Minimums. $50 Account Bonus - Sign Up Now!

www.ShareBuilder.com
mail.google.com










قديم 2011-03-18, 14:30   رقم المشاركة : 7578
معلومات العضو
hibethibet
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zima مشاهدة المشاركة
attaché de recherche est un grade pour un chercheur permanent débutant, tu dois faire un protocole de recherche durant les douze premiers mois puis tu expose devant une jury pour vous titularisé

tu es sensé à travailler cinq jours sur sept de 8h à 16h30

t'as le droit de 30 jours de congé durant le mois d’août

pour le salaire c'est de l'ordre de 56000 da sans la prime trimestrielle

pour plus amples de détails n’hésitez pas
لقد نجحت في مسابقة في وحدة البحث في الطاقة الشمسية في بوسماعيل ولقد اتصلوا بي يوم الاربعاء وطلبوا منى اكمال الملف الاداري وامضاء محضر التنصيب فارجوا من الاخوة الذين عندهم معلومات حول العمل كباحث ان ينصحوني هل التحق بالمنصب لاني متخوف من ضروف العمل 8 ساعات واريد معرفة المرتب لباحث جديد مع العلم انني اعمل كاستاد في الثانوي ومرسم مند 8 سنوات شكرا









قديم 2011-03-18, 14:32   رقم المشاركة : 7579
معلومات العضو
سهام الخير
قدماء المنتدى
 
الصورة الرمزية سهام الخير
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز المشرف المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










B8

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة siham2009 مشاهدة المشاركة
اللسلام عليكم
هل يمكنكم فتح الايملات او المشكل عندي فقط
الرجاء الرد









قديم 2011-03-18, 14:52   رقم المشاركة : 7580
معلومات العضو
wael31
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










16

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hibethibet مشاهدة المشاركة
لقد نجحت في مسابقة في وحدة البحث في الطاقة الشمسية في بوسماعيل ولقد اتصلوا بي يوم الاربعاء وطلبوا منى اكمال الملف الاداري وامضاء محضر التنصيب فارجوا من الاخوة الذين عندهم معلومات حول العمل كباحث ان ينصحوني هل التحق بالمنصب لاني متخوف من ضروف العمل 8 ساعات واريد معرفة المرتب لباحث جديد مع العلم انني اعمل كاستاد في الثانوي ومرسم مند 8 سنوات شكرا
إدا كنت متخوف من العمل 8ساعات فاترك مكانك لمن يريد هدا المنصب









قديم 2011-03-18, 14:53   رقم المشاركة : 7581
معلومات العضو
hichem_19
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة siham2009 مشاهدة المشاركة
الرجاء الرد
نعم عادي جدا سواء في
hotmail ou yahoo









قديم 2011-03-18, 14:54   رقم المشاركة : 7582
معلومات العضو
قاسم.2010
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روستم مشاهدة المشاركة
j'ai reciu

chère collègue, cher collègue,





ces propositions auraient été envoyées à tous les chefs d'établissements universitaires (universités, centre universitaires, ecoles supérieures et écoles préparatoires). A considérer avec précaution. Un ballon-sonde ?



passerelles entre les systèmes classique et




lmd





(proposition semi-officielle)





le grade de licence (échelle 11) est conféré à

- titulaire d’une licence (ancien régime et lmd)

- titulaire d’un deua (diplôme d’etudes universitaires appliquées)

- titulaire d’un tss (technicien supérieur de la santé)

- titulaire d’un des (diplôme d’études supérieures)

(la logique bac + est respectée)



le grade d’administrateur (échelle 12) est conféré à

- diplôme de l’école nationale d’administration

- titulaire d’une licence (ancien régime) pour le travail de l’administration

(la logique administration aux administrateurs est respectée)



le grade de master (échelle 13) est conféré à :

- titulaire d’un master (académique ou professionnalisant)

- ingénieur d’état

- licence (ancien régime) + pgs (post-graduation spécialisée)

(la logique bac + est respectée)



le grade de master recherche (échelle 14) est conféré à

- titulaire d’un master académique (+option recherche)

- ingénieur + inscription en deuxième année de magister

- diplôme étranger de dea (diplôme d’études approfondies)

- titulaire d’un magister

- diplôme de l’école nationale d’administration recherche (nouveau régime)

cela ne veut absolument pas dire que ces diplômes sont équivalents. Cela veut simplement dire que

ces diplômes ont le même salaire de base et sont à vocation recherche.



le grade de maître assistant b, attaché de recherche (subdivision 1) est conféré

à :

- titulaire d’un master inscrit en doctorat

- titulaire d’un magister

- ancien doctorat étranger (titulaire d’un doctorat 3ème cycle, doctorat d’ingénieur)

- titulaire d’un doctorat d’état, doctorat nouveau régime et doctorat lmd

ce grade comporte tous les diplômes à vocation recherche dans leur début de carrière (stagiaires), le

magister et les doctorats d’ingénieur, 3ème cycle et lmd passent après titularisation au grade de

maître de conférences b, le doctorat d’état et le doctorat nouveau régime passent au grade de maître

de conférence a. Le master après 3 années d’ancienneté passe au grade de maître assistant a.



le grade de maître assistant a, chargé de recherche et maître de recherche

hospitalo-universitaire (subdivision 3) est conféré à

- master + 3 années d’exercice effectif en tant que maître assistant b (grade limite pour celui qui

n’arrive pas à finaliser sa thèse de doctorat)



le grade de maître de conférences b, maître de recherche b et maître de

conférences hospitalo-universitaire b (subdivision 4) est conféré à

- titulaire d’un magister

- titulaire d’un doctorat (lmd)

- ancien doctorat étranger (titulaire d’un doctorat 3ème cycle, doctorat d’ingénieur)

le titulaire du doctorat (d’ingénieur, 3ème cycle et lmd) passe au grade de maître de conférences a après habilitation universitaire, le magister n’a pas droit à l’habilitation universitaire.

le grade de maître de conférences a, maître de recherche a et maître de

conférences hospitalo-universitaire a (subdivision 6) est conféré à

- titulaire d’un doctorat d’état

- titulaire d’un doctorat (nouveau régime)

- titulaire d’une habilitation universitaire



le grade de professeur, directeur de recherche et professeur hospitalo-universitaire

(subdivision 7) est conféré après étude de dossier par la cun à

- maître de conférence a + 5 ans d’exercice effectif

ce classement a l’avantage de :

- permettre de reclasser le deua et le tss ainsi que certaines licences (ancien régime)

- met le magister et le master sous certaines conditions sur le même départ (stagiaires) mais l’évolution est différente. La différence apparaît à la titularisation. (hisser le master au niveau du magister)

- met le magister et le doctorat lmd au même niveau mais le magister ne peut évoluer que s’il fait une thèse de doctorat, par contre le docteur lmd peut évoluer grâce à l’habilitation universitaire (synthèse des travaux de recherche). (hisser le magister au niveau du doctorat lmd)

- permet de reclasser le doctorat nouveau régime à la place qui lui sied. (hisser le doctorat nouveau régime au niveau du doctorat d’état)

- permet de reclasser le doctorat 3ème cycle avec dea et doctorat d’ingénieur avec dea. (hisser les anciens doctorat de 3ème cycle et de d’ingénieur au grade supérieur maître de conférences b et maître de recherche b)

- permet de reclasser les ingénieurs ayant passé avec succès la première année de magister. (hisser les ingénieurs admis en deuxième année de magister au même niveau que le master recherche et dea)

- permet aussi de faire la différence entre le master professionnalisant (qui n’a pas de vocation recherche) et académique (recherche). permettre après validation au master professionnalisant de se hisser au grade de master recherche. un système de validation des acquis peut donner des équivalences entre les deux masters (exemple : Un master professionnalisant ayant travaillé dans un bureau d’études et de recherche peut prétendre à une équivalence du grade de master recherche auprès de l’organisme qui dispense le parcours correspondant).

pour ce qui est des passerelles, seul l’établissement délivrant le diplôme peut juger de l’équivalence du parcours considéré (les programmes des formations étant différents d’un établissement à un autre, et même au sein du même établissement d’une spécialité à une autre)

il restera à mettre en route les systèmes des équivalences et de validation des acquis.
réda djebbar

equipe de physiologie végétale
laboratoire de biologie et physiologie des organismes
faculté des sciences biologiques
usthb - bab ezzouar-alger
هل يعني أن أصحاب الماستير بمجرد تسجيلهم في الدكتوراه يصبح لهم الحق في المشاركة في مسابقات التوظيف أساتدة مساعدين قسم ب









قديم 2011-03-18, 14:55   رقم المشاركة : 7583
معلومات العضو
مناد بوفلجة
عضو فضي
 
الصورة الرمزية مناد بوفلجة
 

 

 
الأوسمة
وسام التميز سنة 2012 المرتبة الثالثة أفضل تصميم المرتبة الثالثة 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة siham2009 مشاهدة المشاركة
الرجاء الرد
الياهو يعمل بشكل جيد

مايل غوغل الله أعلم ..









قديم 2011-03-18, 15:18   رقم المشاركة : 7584
معلومات العضو
أبو عبد الإله السنوسي
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية أبو عبد الإله السنوسي
 

 

 
إحصائية العضو










B2

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بــ قلم رصاص مشاهدة المشاركة


يعني مرسوم الفتنة 15 ديسمبر 2010 داروا ليه الملح و الكبابة و شوية توم .. و خلطوه خلطوه على نار هادية و عاودوا خرجوه بفصالة جديدة

لا حول و لا قوة إلا بالله

الله يهديهم

السلام عليكم
السلام عليكم
هذا ما كتبته على صفحة الفايس بوك ... إنه نفس المرسوم الذي أثار الفتنة لمدة تزيد عن الشهرين يعاودونه بطريقة أخرى كوسوسة إبليس لأبوينا في وقب مضى عندما قال لهما : هل أدلكم على شجرة الخلد و ملك لا يبلى ... فمنهاج الباطل تغيير الأسماء و المسميات و يا للأسف أن منا من ينساق وراء الألاعيب و الحيل و يفسدون من حيث يظنون أنهم يصلحون، أنا أرى أن لا مشكلة لدينا الأن سوى التوظيف فلننادي بتوظيفنا أولا و ثانيا و أخرا و أنا أجزم أنهم يستطيعون توظيفنا و توظيف طلبة النظام الجديد و يبقى و يشيط .... لكن لا تعطوهم مصداقية لابد من مقاطعة هذه الندوات و هذه نصيحة لرستم الذي يهلك و يصرف مجهودات ضخمة في لا شئ ... هذا و الله أعلم









قديم 2011-03-18, 15:36   رقم المشاركة : 7585
معلومات العضو
مناد بوفلجة
عضو فضي
 
الصورة الرمزية مناد بوفلجة
 

 

 
الأوسمة
وسام التميز سنة 2012 المرتبة الثالثة أفضل تصميم المرتبة الثالثة 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو عبد الإله السنوسي مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
هذا ما كتبته على صفحة الفايس بوك ... إنه نفس المرسوم الذي أثار الفتنة لمدة تزيد عن الشهرين يعاودونه بطريقة أخرى كوسوسة إبليس لأبوينا في وقب مضى عندما قال لهما : هل أدلكم على شجرة الخلد و ملك لا يبلى ... فمنهاج الباطل تغيير الأسماء و المسميات و يا للأسف أن منا من ينساق وراء الألاعيب و الحيل و يفسدون من حيث يظنون أنهم يصلحون، أنا أرى أن لا مشكلة لدينا الأن سوى التوظيف فلننادي بتوظيفنا أولا و ثانيا و أخرا و أنا أجزم أنهم يستطيعون توظيفنا و توظيف طلبة النظام الجديد و يبقى و يشيط .... لكن لا تعطوهم مصداقية لابد من مقاطعة هذه الندوات و هذه نصيحة لرستم الذي يهلك و يصرف مجهودات ضخمة في لا شئ ... هذا و الله أعلم
هو نفسه .. قام مجموعة طلبة ل م د و غيرهم بتفصيله بشكل آخر .. و لا أظن أنه سوف يلقى استجابة

فالجامعة الجزائرية مقبلة على انفجار يأخذ معه الأخضر و اليابس

الله يحفظ و يستر


لهذا قلت دوما أن التوظيف ممكن جدا لو كانت هنا الإرادة و الرغبة من طرف الدولة و الوزارة
هل تعلم .. جميع عمداء الجامعات و المعاهد متواطؤون مع الوزارة

لهذا قلت دوما يجب السعي وراء تغيير سلم التوظيف ليخدم المقالات و الملتقيات و الكتب المؤلفة و إدراج نقطة التسجيل الرابع في الدكتوراه و التقدم في موضوع المذكرة .. هذه هي الوسائل التي ترجح لنا الفرصة في التوظيف

لأن الجامعة على طبق ساخن و يجب إستغلال هذه الفرصة للمطالبة بالبسيط و هو تغيير سلم التوظيف

تحياااتي









قديم 2011-03-18, 15:37   رقم المشاركة : 7586
معلومات العضو
وفاء2010
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة siham2009 مشاهدة المشاركة
الرجاء الرد
لا مشكل عندي يفتح عادي









قديم 2011-03-18, 15:48   رقم المشاركة : 7587
معلومات العضو
أبو عبد الإله السنوسي
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية أبو عبد الإله السنوسي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بــ قلم رصاص مشاهدة المشاركة
هو نفسه .. قام مجموعة طلبة ل م د و غيرهم بتفصيله بشكل آخر .. و لا أظن أنه سوف يلقى استجابة

فالجامعة الجزائرية مقبلة على انفجار يأخذ معه الأخضر و اليابس

الله يحفظ و يستر


لهذا قلت دوما أن التوظيف ممكن جدا لو كانت هنا الإرادة و الرغبة من طرف الدولة و الوزارة
هل تعلم .. جميع عمداء الجامعات و المعاهد متواطؤون مع الوزارة

لهذا قلت دوما يجب السعي وراء تغيير سلم التوظيف ليخدم المقالات و الملتقيات و الكتب المؤلفة و إدراج نقطة التسجيل الرابع في الدكتوراه و التقدم في موضوع المذكرة .. هذه هي الوسائل التي ترجح لنا الفرصة في التوظيف

لأن الجامعة على طبق ساخن و يجب إستغلال هذه الفرصة للمطالبة بالبسيط و هو تغيير سلم التوظيف

تحياااتي
نعم أخي نعم لكن و الله إلا أن يتغمدنا الله برحمة من عنده ... أما حملة الماجستير فأكثرهم تنطبق عليهم الأية و أظنك فهمت المعنى









قديم 2011-03-18, 16:35   رقم المشاركة : 7588
معلومات العضو
حكيمة مختارة
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روستم مشاهدة المشاركة
j'ai reciu
chère collègue, cher collègue,


ces propositions auraient été envoyées à tous les chefs d'établissements universitaires (universités, centre universitaires, ecoles supérieures et écoles préparatoires). A considérer avec précaution. Un ballon-sonde ?

passerelles entre les systèmes classique et


lmd



(proposition semi-officielle)




le grade de licence (échelle 11) est conféré à

- titulaire d’une licence (ancien régime et lmd)

- titulaire d’un deua (diplôme d’etudes universitaires appliquées)

- titulaire d’un tss (technicien supérieur de la santé)

- titulaire d’un des (diplôme d’études supérieures)

(la logique bac + est respectée)



le grade d’administrateur (échelle 12) est conféré à

- diplôme de l’école nationale d’administration

- titulaire d’une licence (ancien régime) pour le travail de l’administration

(la logique administration aux administrateurs est respectée)



le grade de master (échelle 13) est conféré à :

- titulaire d’un master (académique ou professionnalisant)

- ingénieur d’état

- licence (ancien régime) + pgs (post-graduation spécialisée)

(la logique bac + est respectée)



le grade de master recherche (échelle 14) est conféré à

- titulaire d’un master académique (+option recherche)

- ingénieur + inscription en deuxième année de magister

- diplôme étranger de dea (diplôme d’études approfondies)

- titulaire d’un magister

- diplôme de l’école nationale d’administration recherche (nouveau régime)

cela ne veut absolument pas dire que ces diplômes sont équivalents. Cela veut simplement dire que

ces diplômes ont le même salaire de base et sont à vocation recherche.



le grade de maître assistant b, attaché de recherche (subdivision 1) est conféré

à :

- titulaire d’un master inscrit en doctorat

- titulaire d’un magister

- ancien doctorat étranger (titulaire d’un doctorat 3ème cycle, doctorat d’ingénieur)

- titulaire d’un doctorat d’état, doctorat nouveau régime et doctorat lmd

ce grade comporte tous les diplômes à vocation recherche dans leur début de carrière (stagiaires), le

magister et les doctorats d’ingénieur, 3ème cycle et lmd passent après titularisation au grade de

maître de conférences b, le doctorat d’état et le doctorat nouveau régime passent au grade de maître

de conférence a. Le master après 3 années d’ancienneté passe au grade de maître assistant a.



le grade de maître assistant a, chargé de recherche et maître de recherche

hospitalo-universitaire (subdivision 3) est conféré à

- master + 3 années d’exercice effectif en tant que maître assistant b (grade limite pour celui qui

n’arrive pas à finaliser sa thèse de doctorat)



le grade de maître de conférences b, maître de recherche b et maître de

conférences hospitalo-universitaire b (subdivision 4) est conféré à

- titulaire d’un magister

- titulaire d’un doctorat (lmd)

- ancien doctorat étranger (titulaire d’un doctorat 3ème cycle, doctorat d’ingénieur)

le titulaire du doctorat (d’ingénieur, 3ème cycle et lmd) passe au grade de maître de conférences a après habilitation universitaire, le magister n’a pas droit à l’habilitation universitaire.

le grade de maître de conférences a, maître de recherche a et maître de

conférences hospitalo-universitaire a (subdivision 6) est conféré à

- titulaire d’un doctorat d’état

- titulaire d’un doctorat (nouveau régime)

- titulaire d’une habilitation universitaire



le grade de professeur, directeur de recherche et professeur hospitalo-universitaire

(subdivision 7) est conféré après étude de dossier par la cun à

- maître de conférence a + 5 ans d’exercice effectif

ce classement a l’avantage de :

- permettre de reclasser le deua et le tss ainsi que certaines licences (ancien régime)

- met le magister et le master sous certaines conditions sur le même départ (stagiaires) mais l’évolution est différente. La différence apparaît à la titularisation. (hisser le master au niveau du magister)

- met le magister et le doctorat lmd au même niveau mais le magister ne peut évoluer que s’il fait une thèse de doctorat, par contre le docteur lmd peut évoluer grâce à l’habilitation universitaire (synthèse des travaux de recherche). (hisser le magister au niveau du doctorat lmd)

- permet de reclasser le doctorat nouveau régime à la place qui lui sied. (hisser le doctorat nouveau régime au niveau du doctorat d’état)

- permet de reclasser le doctorat 3ème cycle avec dea et doctorat d’ingénieur avec dea. (hisser les anciens doctorat de 3ème cycle et de d’ingénieur au grade supérieur maître de conférences b et maître de recherche b)

- permet de reclasser les ingénieurs ayant passé avec succès la première année de magister. (hisser les ingénieurs admis en deuxième année de magister au même niveau que le master recherche et dea)

- permet aussi de faire la différence entre le master professionnalisant (qui n’a pas de vocation recherche) et académique (recherche). permettre après validation au master professionnalisant de se hisser au grade de master recherche. un système de validation des acquis peut donner des équivalences entre les deux masters (exemple : Un master professionnalisant ayant travaillé dans un bureau d’études et de recherche peut prétendre à une équivalence du grade de master recherche auprès de l’organisme qui dispense le parcours correspondant).

pour ce qui est des passerelles, seul l’établissement délivrant le diplôme peut juger de l’équivalence du parcours considéré (les programmes des formations étant différents d’un établissement à un autre, et même au sein du même établissement d’une spécialité à une autre)

il restera à mettre en route les systèmes des équivalences et de validation des acquis.
réda djebbar

equipe de physiologie végétale
laboratoire de biologie et physiologie des organismes
faculté des sciences biologiques
usthb - bab ezzouar-alger
السلام عليكم
هذه المقترحات تصب في نفس اطار المرسوم الاول و بالتالي هي لاتحقق مطالب احد و انما نمقت لاسكات الطلبة
فهي مرفوضة شكلا و مضمونا
و لا اظن ان الطلبة غافلين حتى لا يتفطنوا لذلك









قديم 2011-03-18, 17:44   رقم المشاركة : 7589
معلومات العضو
hibethibet
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بــ قلم رصاص مشاهدة المشاركة
مبارك لكم النجاح


العمل في مراكز البحث مثله مثل بقية المخابر المتطورة جداا في الجزائر

الحق في عطلة 50 يوم في السنة مثل باقي القطاعات

الحضور صباحا من الثامنة و مساء حتى نهاية العمل المحددة ..

أغلب مراكز البحث في الجزائر يقتصر العمل فيها بالحضور و الجلوس أمام جهاز الإعلام الآلي

و بعض مراكز البحث تقوم ببعض الإنجازات التطبيقية التجريبية بواسطة وسائل مخبرية محلية الصنع ..
أما لو أردت القيام بتجربة أو عمل تطبيقي بواسطة جهاز متطور فيجب الإنتباه حتى لا تتعطل الوسيلة المخبرية فتصبحي في القيل و القال .
لأن الدولة تشتري الوسائل للحفاظ عليها و ليس لإستغلالها خاصة إذا كان مدراء مراكز البحث رجعيين ..
و أحنا عندنا الله يبارك .. مسؤولين رجعيين في القمة . يا ليت لو كانوا رجعيين في التقاليد و الأخلاق .. بل رجعيين ضد الحضارة و التقدم و التكنولوجيا و المعلوماتية

العمل في مراكز البحث يكون بحوصلة إنجاز بعض الملتقيات و المقالات أو إختراعات في تخصص الطاقات المتجددة حتى يحاسب بها رئيس المركز لـــ وزارة الأكل العالي و النوم العلمي


يجب عليك إستغلال الوقت داخل المركز لإنجاز مذكرة الدكتوراه و خاصة لو كان موضوع الرسالة ضمن الطاقات المتجددة

و أطلب منك هذا الطلب بالنسبة لمركز البحث ببوسماعيل .. عندما تلتحقي به أرجوك قولي لهم يوجهوا طبق الخلايا الضوئية الموجود فوق ذاك المركز إلى مركز الشمس مباشرة . توجيه آلي دقيق .. مثل زهرة عباد الشمس . حتى يكون الإنتاج بأقصى قيمته . لأنه مائل . هذا إذا كان ذلك الطبق موضوع من أجل إنتاج الكهرباء .. إما إذا كان فقط ديكور فهذا شيى آخر


بالتوفيق إن شاء الله لما فيه الخير و الرضا
صدقني اخي قلم رصاص ان طبق الخلايا الضوئية لا يعمل فهو لزينة فقط (ديكور)كما قلت فلقد سألت نفس السؤال يوم اجراء المقابلة









قديم 2011-03-18, 18:31   رقم المشاركة : 7590
معلومات العضو
مناد بوفلجة
عضو فضي
 
الصورة الرمزية مناد بوفلجة
 

 

 
الأوسمة
وسام التميز سنة 2012 المرتبة الثالثة أفضل تصميم المرتبة الثالثة 
إحصائية العضو










Mh51

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hibethibet مشاهدة المشاركة
صدقني اخي قلم رصاص ان طبق الخلايا الضوئية لا يعمل فهو لزينة فقط (ديكور)كما قلت فلقد سألت نفس السؤال يوم اجراء المقابلة
هذا هو الغريب و خاصة و أنه من غير المعقول أن يكون مركز للبحث في الطاقة الشمسية موجود في منطقة في غالب الأحيان تكون مغيمة ... هذه هي جزائر التخطيطات الذكية ..

في الولايات المتحدة الأمريكية تمكنوا من بناء مدن إنتاج الطاقة الكهربائية عن طريق الطاقة الشمسية في صحراء تكساس .. و ذهبوا لتلك الصحراء العلماء و الباحثين الأمريكين و صنعوا و بحثوا و أنتجوا تحت الحرارة الشديدة ...

و هنا في الجزائر .. يا سلام عليهم . مدراء البحث العلمي . يخافوا من أن تسمر وجوههم و تتقشر جلودهم و تتشقق طبقات أرجلهم فقالوا لنبني مركز للبحث تحت الغيوم و نرسل النتائج للتجربة بعد حين .. المهم راهم واكلين شاربين راقدين خالصين .. تخطيط الأذكياء

تحيااااتي









موضوع مغلق

الكلمات الدلالية (Tags)
للأساتذة, أحدث, مقابلة, المساعدين, التوظيف, جديد, سؤالي...., نتائج


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 16:03

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc