كل ما يتعلق بالإدارة. - الصفحة 5 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات الجامعة و البحث العلمي > الحوار الأكاديمي والطلابي > قسم أرشيف منتديات الجامعة

قسم أرشيف منتديات الجامعة القسم مغلق بحيث يحوي مواضيع الاستفسارات و الطلبات المجاب عنها .....

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

كل ما يتعلق بالإدارة.

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2007-12-18, 19:44   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
أبو أحمد ياسين
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أما بعد :الأخ قطوش هل يمكن أن تحتسب مدة العمل ضمن الشبكة الإجتماعية كخبرة مهنية بعد التوظيف









 


قديم 2007-12-18, 22:03   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
touati_dz
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية touati_dz
 

 

 
إحصائية العضو










Hourse

الى الأخ (الجنايني) (Paradisie)
بالنسبة لعشرة سنوات ، فإذا كانت في نفس المنصب والرتبة ، فإنها تحتسب كاملة دون انتقاص ، أما اذا كانت في منصب آخر فإنها تحتسب في النصف
مثلا :
إذا كنت تشتغل في البلدية الاولى كعون مكتب مؤقت ، ثم نجحت في نفس الرتبة في بلدية أخرى ، فإنها تحتسب كاملة وما عليك بعد التثبيت ، إلا تقديم طلب اعتماد أقدمية مشفوع بشهادة عمل ، وستدرج لك هذه الأقدمية في الترقية إلى الدرجات أي من الدرجة 0 ألى الدرجة 1 وهكذا .










قديم 2007-12-22, 13:44   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
paradisier
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم ، بارك الله فيك أخ touati_dz هل بأمكانك أن تدلني على رقم القانون الذي يتحدث عن هذا الأمر، بارك الله فيك مرة أخرة










قديم 2007-12-22, 18:48   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
touati_dz
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية touati_dz
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اعتقد أن القانون هو المرسوم التنفيذي رقم 85-59 المتضمن القانون الأساسي المطبق على عمال المؤسسات والإدارات العمومية










قديم 2007-12-26, 11:29   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
paradisier
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم، استاذ قطوش أدريس أريد فقط أن اعرف هل تلقيت العنوان الذي أرسلته على بريدك الخاص، و شكرا










قديم 2007-12-26, 19:02   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
أبو أحمد ياسين
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

تحية طيبة وبعد هل من مجيب على هذا السؤال :
كيف تتم الترقية في الدرجة بالنسبة لثلاث موظفين
مختلفين في الرتبة ، حيث الأول برتبة ملحق اداري والآخر برتبة طبيب بيطري والثالث برتبة عون مكتب لهم نفس الدرجة أي :
-هل تتم ترقيتهم جميعا على نفس الوتيرة أي في الدرجة الدنيا أم أم واحد في الدنيا والآخر في المتوسطة والثالث في القصوى.










قديم 2007-12-27, 16:48   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
touati_dz
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية touati_dz
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أخي الكريم السلام عليكم ، من خلال ممارستي في عملي (مصلحة الموظفي)ن ، حيث أعمل :
أقول أن كل موظف يرقى حسب تنقيط وعدد بقية الموظفين في نفس السلك والرتبة ، أقول في نفس السلك والرتبة
أما بالنسبة للأسلاك التي ذكرت واعتقد أنها في البلدية لأن الملحق لا يوجد حاليا إلا الملحق البلدي ، فكل يرقى حسب ظروف سلكه .
فيمكن أن يرقى أحدهم في الدنيا والآخر في المتوسطة والثالث في القصوى ، ويمكن كذلك ترقيتهم في نفس المدة جميعا ، ما دام عملية الترقية بالنسبة لهم ليست مرتبطة.
تحياتي أخي الكريم.










قديم 2007-12-27, 16:51   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
touati_dz
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية touati_dz
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أما بالنسبة لسؤالك حول الشبكة الاجتماعية
فمن المفروض أن تحتسب كخبرة مهنية سواء بمدة كاملة او بنصف المدة ، لأن الامر يتعلق بعلاقة عمل مطابقة للقانون والشروط التنظيمية المطلوبة .
لكن في الواقع ، راجع مفتشية الوظيف العمومي لولايتك ، لأنني تعرضت لحالة موظف كان يشتغل مساعدا تربويا في إطار الشبكة الاجتماعية ، ولما ترسم ، تقدم بطلب اعتماد اقدمية الى مديرية التربية ، فلم يتم احتساب فترة الشبكة الاجتماعية بحجة أنها ليست وظيف عمومي .
المهم راجع مفتشية الوظيف العمومي ، ورجع ليا الخبر .
شكرا










قديم 2007-12-27, 17:09   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
قطوش ادريس
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية قطوش ادريس
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

حديث الأخ تواتي عن ترقية الموظفين المنتمين الى اسلاك مختلفة صحيح ، غير أن مدة العمل في اطار الشبكة الاجتماعية لا تحسب كأقدمية إذا تمكن صاحلها من الضفر بمنصب عمل سواء في ادارته التي ينتمي اليها او في ادارة اخرى. شكرا










قديم 2007-12-28, 22:23   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
touati_dz
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية touati_dz
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا للأستاذ ادريس ، ولكن حبذا لو وضحت لنا سبب عدم احتساب الشبكة الاجتماعية ضمن الخبرة المهنية .










قديم 2008-01-01, 16:43   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
أبو أحمد ياسين
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

مشكور يأخ تواتي على الجواب وبارك الله فيك










قديم 2008-01-01, 16:53   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
أبو أحمد ياسين
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

تحية طيبة مباركة لجميع أعضاء المنتدى والمشرفين عليه
وخصوصا من يبذل جهده للإجابة على الأسئلة المطروحة .
ودمتم للمنتدى وزادكم الله علما ونفع بكم










قديم 2008-01-01, 17:16   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
touati_dz
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية touati_dz
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لا شكر على واجب يا أبا أحمد ، ونحن في الخدمة دوما ..










قديم 2008-01-04, 18:53   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
ahmedkh
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

قضية مرتبطة بالوقت
أرجو من أصحاب الخبرة والقانون المساعدة :
قمت بإجراء عدة مسابقات توظيف وتحصلت على منصب عمل تابع للوظيف العمومي - سلك مشترك - وأمضيت محضر التنصيب وبعد شهر من العمل نجحت في مسابقة توظيف أخرى تابعة كذلك للوظيف العمومي بامتيازات أفضل من الأولى (سلك تقني) فاخترت هذه الأخيرة ووضعت إستقالتي في المؤسسة التي أعمل بها حتى أتمكن من إمضاء محضر التنصيب لدى الجهة الثانية فرفضت.
أرجومن الإخوة إطلاعي على الحقوق التي تخولني من أجل نيل المنصب الثاني والتخلي عن المصب الأول وشكرا.
ملاحظة: أعتبر في فترة تربص (الفترة التجريبية) فهل أقدم إستقالة أم تنازل للتخلي عن المنصب الأول.
أرجو من الإخوة المساعدة










قديم 2008-01-04, 19:06   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
ahmedkh
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

إلى الأخ قطوش أرجو المساعدة في أقرب وقت ممكن:
قضية مرتبطة بالوقت
أرجو من أصحاب الخبرة والقانون المساعدة :
قمت بإجراء عدة مسابقات توظيف وتحصلت على منصب عمل تابع للوظيف العمومي - سلك مشترك - وأمضيت محضر التنصيب وبعد شهر من العمل نجحت في مسابقة توظيف أخرى تابعة كذلك للوظيف العمومي بامتيازات أفضل من الأولى (سلك تقني) فاخترت هذه الأخيرة ووضعت إستقالتي في المؤسسة التي أعمل بها حتى أتمكن من إمضاء محضر التنصيب لدى الجهة الثانية فرفضت.
أرجومن الإخوة إطلاعي على الحقوق التي تخولني من أجل نيل المنصب الثاني والتخلي عن المصب الأول وشكرا.
ملاحظة: أعتبر في فترة تربص (الفترة التجريبية) فهل أقدم إستقالة أم تنازل للتخلي عن المنصب الأول.
أرجو من الإخوة المساعدة










 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 16:54

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc