![]() |
|
قسم عقود ما قبل التشغيل يهتم بمسائل عقود ما قبل التشغيل و تجديدها و كذا إدماج حاملي الشهادات |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
زارتنا فرقة التفتيش إلى مؤسسة عملنا و هذا ماحدث
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() يبدوا ان المدير كان صارما في تعامله مع المتغيبين بدليل انه قال عن العاملة التي في عطلة امومة انها دائمة الحضور في حين قال عن البقية المتغيبين انهم لا يحضرون و كان المدير قادر على التغطية على دائمي الغياب بان يقول للجنة التفتيش انهم دائما يحضرون لكنهم اليوم غائبون و قد اعجبني المدير بصرامته و بالتالي اعطى لكل ذي حق حقه.
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() صرامة المدير قد تضر بالمتغيبين وكان على المدير الاشفاق على المتغيبين. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
![]() اقتباس:
عجيب ماتقوله ايها الاخ كيف تكون صرامة المدير تضر بالمتغيبين المدير هو تكلم في الحق و سار على طريق الحق و بهذا سوف يعطي لكل ذي حق حقه حين يخبر بحقيقة الامور وهنا سوف يكون القانون يسير بالعدل بلا ظلم.. هل من المعقول ان يتم تسوية الكسالى النائمين المشخرين مع غيرهم من المجتهدين المخلصين العاملين ؟ ..هل تريد من المدير ان يدلي لفرقة التفتيش بشهادة زور ؟ .. اليس انه مثلا لو شهد المدير على المتغيبين انهم دائمي الحضور و في ذلك اليوم الذي جاءت فرقة التفتيش غابوا الا يعتبر هذا ظلما لبقية العاملين المخلصين المجتهدين في العمل ؟.. اليس من الاجحاف تسوية العامل الكسول النائم مع العامل المجتهد المخلص الذي ينهض صباحا لاجل ان يتوجه الى مقر عمله في وقت زميله هو نائم في فراشه متكاسلا؟ .. الرجاء ان تفسر لي هذا يا عقلية الصغير ان كان ماتقوله يتقبله المنطق او يتصوره عقل شيء اخر اقوله لك يا عقلية الصغير اعيد و اكرر شيء على الرغم من ان الكسالى النائمين لا يتقبلون هذا الكلام و دائما اعيده لانه كلام حق مر بطعم العلقم بالنسبة الى الكسالى النائمين انه دراهم الكسالى النائمين حرام و دراهم المجتهدين المخلصين حلال فلا يجب ان يزايد احدا على الاخر في هذا الجانب لانها بديهية الناس كلها تعرفها.. انت تقول كان على المدير الاشفاق على المتغيبين .. انا اتساءل الاشفاق على من ؟.. اليس من الاشفاق يجب تطبيق القانون على الكسالى النائمين لانهم هم من اوصلوا وضعية عقود ماقبل التشغيل الى هذه الوضعية المهينة حتى اصبح ينظر الى عمال عقود ماقبل التشغيل على انهم كسالى نائمين بمن فيهم العمال المجتهدين المخلصين في سلة واحدة لانه هكذا اصبح العامة ينظرون اليهم ؟ .. و النتيجة هو ان اصبحوا تحت اعين لجان التفتيش و المراقبة ..اليس من الواجب اقصاء الكسالى النائمين من عمل عقود ماقبل التشغيل لانهم مجرد عوالق و حشرات طفيلية تمتص دم غيرها لتعيش على حسابهم ؟ .. و اعتقد جازما ان التثبيت و الترسيم سوف يكون بعد تطهير عمل عقود ماقبل التشغيل من اولئك العوالق و الحشرات الطفيلية التي قد تكون من الاسباب التي تقف عائقا امام ثبيت و ترسيم عمال عقود ماقبل التشغيل طبعا اقصد تثبيت و ترسيم العمال المخلصين المجتهدين لانه لذا تم طرد الكسالى النائمين من عمل عقود ماقبل التشغيل لن يبقى في عمل عقود عمل ماقبل التشغيل سوى العمال المخلصين المجتهدين .. |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() موضوع جيد وحقيقي وحساس في نفس الوقت لكنه اسال الكثير من الحبر والمد والجزر اولا لعدة نقاط |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() اطلعت على مختلف تعليقات و مشاركات الاخوة حول الذي اثاره الموضوع فرايت بعض المشاركات التي تعكس حالة الضغط النفسي و العصبي و التي اكتشفها من خلال بعض المشاركات من خلال السب و الشتم من خلال خصومة حامية بين العضو magyouda و العضوة الفتاة سالي التي استعملت لهجة شديدة و الفاظ حادة لم يتوقف الامر الى هذا الحد بل ذهب عضو اخر ذهب الى اتهام بما يصفهم بالكسالى و النائمين و المشخرين الغائبين عن عملهم بكونهم متسببين في الوضعية المزرية التي وصل اليها عمال عقود ماقبل التشغيل على حد وصف هذا العضو وقد نجح صاحب الموضوع في اثارة مختلف الجوانب المصيرية لعمال عقود ماقبل التشغيل من خلال روايته لزيارة فرقة تفتيش لمؤسسة عمله و ما اثاره من ضغط على اعضاء من عمال عقود ماقبل التشغيل قد تكون فرق التفتيش سبب في فقدان منصب العمل لعقد ماقبل التشغيل لهؤلاء و الموضوع مهم و شيق و سوف اعود قريبا في تناول هذا الموضوع لابداء فكرتي. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() لكل من يكذب هذا الشخص زارتنا نحن تلك اللجنة وقبل زارت عذة مذيريات |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() شكراااااااااا لكم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() الحمد لله ان الموضوع قد زرع الرعب في قلوب الغائبين دون مبرر |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() لي يخدم خدمته نيشان ما عنده علاش يخاف و لي موالف تمناك و يبوانتو في بلاصته هو لي يصراله الرعب ... الواحد يشد في مولانا و يخدم خدمته نيشان و لي جات من عنده تكون زينة ان شاء الله |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() ربي يكون في عون الغائبين |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() الموضوع صحيح و من علاماته ان هناك اخبار غير مؤكدة تتحدث عن طرد عمال عقود ماقبل التشغيل بسبب مزاولتهم الدراسة في الجامعة. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]()
ان كان كلامك صحيح فقد صعب الامر على عمال عقود ماقبل التشغيل.
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() ربي يعينكم يا عمال العقود المؤقتة عقود تعب وهم كبيرين ربي يبارك في أموالكم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
زارتنا فرقة التفتيش مؤسسة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc