من قال أن سيادة المدير يتساوى مع الأستاذ المكون فقد كذب

[رغم أنفك]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياسين 87

المدير ما هو الا معلم او استاذ سابق يعني في الاخير راهوا استاذ
والمدير والحارس والعساس والاستاذ كل هؤلاء في خدمة التلميذ

و من قال عكس ذلك؟
نحن نتكلم عمن يطالب بوجوب التميز بين المنصبين:مدير و مكون من حيث الرتبة و الراتب

[ياسين 87]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رغم أنفك

و من قال عكس ذلك؟
نحن نتكلم عمن يطالب بوجوب التميز بين المنصبين:مدير و مكون من حيث الرتبة و الراتب

لحد الآن تبقى هذه هواجس تمييز المدير في الرتبة عن الاستاذ المكون
اما من حيث الراتب فهي مجرد منحة فقط

[االصريح]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رغم أنفك

لماذا تدلفع الاينباف بكل قوة على فئة المديرين و المفتشين؟
لو تحدثنا بمنطق (الاضراب)فنجد أن هذه الفئة لا تستحق حتى ذكرها في المطالب لسبب واحد ويدركه الجميع أنه في الاضرابات لا تتجاوز نسبة مشاركة المدراء والمفتشين 02.5 % ، بل الأغلبية الساحقة طبقت قانون الاضراب بحذافيره وهو اجبار الاساتذة في البقاء مكان العمل وعدم السماح لهم بالمغادرة حتى نهاية وقته المحدد في التوقيت. بل هناك من يحرض غير المضربين ضد زملائهم المضربين.
.أقول هذا ليس تشفيا في هؤلاء لان هناك من المدراء من ساهم في انجاح الاضراب بطريقة واخرى ولكن عددهم قليل جدا.وكذلك قد نكون في يوم من الايام في هذا المنصب.ولكن وبكل صراحة وموضوعية ليست هذه الفئة من تحظى بهذا الاهتمام .
*-المدير له سكن في المؤسسة والاستاذ يتنقل يوميا بماله الخاص
*-المدير يتحصل على منحة التوثيق وكل ادواته يتحصل عليها من المؤسسة لكن الاستاذ يضطر في بعض الاحيان الى طبع الفروض خارج المؤسسة وبماله الخاص وليس له الحق في الحصول على قلم واحد.
*-المدير يتناول وجبة الغذاء بدون مقابل ولكن الاستاذ يسدد ما يسمى الطاولة المشتركة.
*-المدير يغيب وقت ما يشاء .الاستاذ يغيب يوم لا يجده في راتب الشهر الذي يليه.
*المدير يبزنس بمنصبه ، و الأستاذ يؤدي واجبه المهني.
لماذا الاهتمام بهذه الفئة ؟؟؟ وكأن كل أستاذ وكل عامل سوف يكون ذات يوم في منصب المدير. أظن مبرر الاهتمام بهذه الفئة سقط من جميع النواحي لأننا نحن الاساتذة من يسدد في فاتورة هذه الهبة وهذه الصحوة .
ولهذا نحن من يجب أن يحظى بالاهتمام ومن يرى هذا ظلم نتحدث معه بالأرقام.ونحن هنا للرد. ومعذرة وكل المعذرة لاخواني المدراء الشرفاء وأظن انهم يعذرونني لانهم يرون ما يفعله زملائهم في جل المؤسسات عبر ربوع الوطن.

ذكرتني افكارك المتواضعة في مقولة غلام االه للائمة عندما طرحوا عليه انشغالاتهم المهنية فكان رده (انكم تستفيدون من مداخيل الرقية و الفاتحة في الزواج،!!!!!!!!!!)
فانت وغلام الله من رافد واحد

[scot.b]

YASSINE-24

نحي نقابات التعليم الثانوي ونبارك لهم ماتوصلوا اليه خلال مفاواضاتهم مع الوصاية و نحن أساتذة التعليم الأساسي نستغرب بشدة الهجوم على cnapest وهل هم الذين قدموا مقترحات unpef و هذه هي المغالطات و صدقوني منذ الوهلة الأولى و أنا متشائم لما رأيت قيادتنا تقلد أساليب ugta و البحث عن الزعامة بإنشاء مختلف التنسيقيات و في نهاية المطاف لم تستطع تحقيق شيء و إلا لماذا يشترطون الشهادات عندما يتعلق الأمر بادماج هذه الفيئة أو يشترطون التكوين و هل باقي الأسلاك من مدراء و مفتشين و مقتصدين و... تكونوا حسب تصنيفهم مدير متوسطة صنف 15 يعادل شهادة الدكتوراه و اما مدير الابندائي يعادل شهادة ماجستير و لماذا لم يطالبوا هؤلاء باثبات مستواهم أيها المفاوضين أقصد ugtaالجديدة. بينما لو تطالعون موقع snapest فنجد نقاباتهماقد دافعتا بشراة و ثمنتاالأقدمية ليصبح أستاذ التعليم الثانوي الذي كان مصنفا 13 في الصنف 16 بعد 20 سنة أقدمية بدءا من 31/12/2011 . فإذن ما بقي لي إلا أن أترحم على زملائي أسانذة التعليم الأساسي و نقول لبعضنا (يداك أوكتا و فوك نفخ )

https://www.djelfa.info/vb/showthread...=931659&page=6

قبل أن يصبح المعني بالأمر جنرالا

[lyes2011]

السؤال المطروح وللجميع الإجابة عليه بكل صدق وموضوعية
هل ضعف المردودالتربوي عموما و المنظومة التربوية خصوصا مرده إلى المدير المتسلط كمايسميه العلويون أم أن ذلك راجع لعوامل أخرى داخل القطاع وخارجه
سؤال أرجو الإجابة عليه والتمعن في خلفياته دون تجريح ولاتعليقات هامشية
ثم أن التهم الموجهة لهذا المدير عديم الأخلاق والذي تم استيراده من الصين مع الشيفون ألا ينطبق جلها على أغلب الموظفين في الجزائر عموما وعلى فئة كبيرة من الأساتذة في مختلف الأطوار خصوصا أم أن الجمل يرى ويضحك على حدبة صاحبه وينسى حدبته
ثم أخيرا وليس آخرا لنفترض أن الصفات التي رميت بها المدير في مداخلتك كلها موجودة في المديرين ودون استثناء هل يكمن حلها في استيراد موظفين من خارج القطاع وترك هؤلاء الفاسدين يعيثون فسادا في الأجيال والأمانات التي وكلوا بها أم أن المنطق يحتم العمل على التخلص من هذه الصفات بواسطة قوانين رادعة لهؤلاء
منطقكم أيها العلويون صار يثير الإشمئزاز والتقزز والغرابة في نفس الوقت
(وإذا قيل لهم لاتفسدوا في الأرض قالوا إنمانحن مصلحون ألا إنهم هم المفسدون ولكن لايشعرون)ربي يهدينا أجمعين

[أبو فاروق]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lyes2011

السؤال المطروح وللجميع الإجابة عليه بكل صدق وموضوعية
هل ضعف المردودالتربوي عموما و المنظومة التربوية خصوصا مرده إلى المدير المتسلط كمايسميه العلويون أم أن ذلك راجع لعوامل أخرى داخل القطاع وخارجه
سؤال أرجو الإجابة عليه والتمعن في خلفياته دون تجريح ولاتعليقات هامشية
ثم أن التهم الموجهة لهذا المدير عديم الأخلاق والذي تم استيراده من الصين مع الشيفون ألا ينطبق جلها على أغلب الموظفين في الجزائر عموما وعلى فئة كبيرة من الأساتذة في مختلف الأطوار خصوصا أم أن الجمل يرى ويضحك على حدبة صاحبه وينسى حدبته
ثم أخيرا وليس آخرا لنفترض أن الصفات التي رميت بها المدير في مداخلتك كلها موجودة في المديرين ودون استثناء هل يكمن حلها في استيراد موظفين من خارج القطاع وترك هؤلاء الفاسدين يعيثون فسادا في الأجيال والأمانات التي وكلوا بها أم أن المنطق يحتم العمل على التخلص من هذه الصفات بواسطة قوانين رادعة لهؤلاء
منطقكم أيها العلويون صار يثير الإشمئزاز والتقزز والغرابة في نفس الوقت
(وإذا قيل لهم لاتفسدوا في الأرض قالوا إنمانحن مصلحون ألا إنهم هم المفسدون ولكن لايشعرون)ربي يهدينا أجمعين

هل أشفيت غلك و غليلك؟
تناقض نفسك في 04 أسطر كتبتها
فرغ قلبك على الآخر ، و بعدها نحكيو معاك بجد

[lyes2011]

[center]يا أبا فاروق تأكد أنه آخر رد مني لك
إذا كان ما لونته بالأحمر تعديا فيك كأستاذ فأنا أعتذر أمام الجميع سلام


[/ce

[رغم أنفك]

بعض من فوائد عشبة إكليل الجبل
إكليل الجبل عشبة عملاقة أعمل حاليا على وضع فوائدها كاملة في موقعي الجديد والذي نعمل عليه ليل نهار
يسمى إكليل الجبل باللغة الانجليزية ب rosemary
ومن أسمائه الأخرى حصىالبان و حشيشة العرب واليازير والآزير
يعتبر إكليل الجبل :
طارد للريح , و مضاد للتشنجات , و مضاد للأكسدة , و مضاد للمايكروبات , و محفز للدورة الدموية , و واق للكبد
كما ان له تأثير محسن للتروية ويساعد في تنشيط أعضاء الاستقلاب

[رغم أنفك]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة YASSINE-24

هذا الكلام موجه الى الصادق دزيري .

ورد في بيان المجلس الوطني مايلي :
- انصاف اسلاك الرقابة وتسيير المؤسسات التربوية المتضررة .مستشارو التربية .نظار الثانويات .مفتشون. مديرو الثانويات .

أبدا من هذا الأخير ..لحد الان بحثنا عن الضرر الذي مس مدير الثانوية راه في 16 هذا من ناحية. من ناحية اخرى أنت قلت حرفيا في قالمة بان الاتحاد ليس هو من طلب هذا التصنيف للمدير بل هذا التصنيف اعطته شبكة الاجور .ولهذا أرى أن شبكة الاجور سوف تنصفه ان راسلها واقام الحجة.

وانا أقرأ بيان هؤلاء وجدت حجتهم غبية غباء المجلس الذي وضع انشغالهم المزعوم لان هذا المدير كان بالامس يقول كيف اكون مدير وهناك من هو اعلى مني رتبة .واليوم يقول كيف يكون هناك من يتساوى معي في التصنيف (طبعا الاستاذ المكون) .ردي كالتالي لست ضد اي تصنيف يمنح لك يا مدير ولكن يجب أن تعلم أن رتبة استاذ مكون جاءت نتيجة تضخيات قدمها الاساتذة . اخذت ما لا تستحقه نتيجة بلطجة نقابية .بغطاء اسمه تنسيقية خلقت لجني ثمار مازرعه الاستاذ ...........

ولهذا واحتراما للقاعدة النضالية الوفية نطالب الغاء هذا المطلب لانه باطل باطل باطل ياطل . المدير اخذ حقه وزيادة ومنصب المدير ليس اجباري وما على هؤلاء رفع طلب بعنوان اخر وهو
العودة الى هيئة التدريس لان المستقبل سوف يكون لها حب من حب وكره من كره .

وسوف نضرب بقوة ونتابع بقوة ونحاسب بقوة (لا صوت يعلو بعد اليوم على صوت القاعدة )

*نريد موقف واضح وجلي في البيان ( معلم الابتدائي ..استاذ التعليم الاساسي المجاز ..تثمين الشهادة .........) نجاح الاضراب بقوة المطلب ووضوحه.

.............................

[سهام شاكر]

الله يهدي او يدي

[سهام شاكر]

الله يهدي او يدي من لم يستطع اخذ حقه يتطاول على اخيه

[محمد1976]

انا مدير اتنقل يوميا ومنحت السكن لمعلم لأنه لا يملك حتى خم يقيم فيه.ضف الى معلوماتك يتناول وجبته في المطعم ويحمل حتى الى بيته
لأنه ببساطة وفعلا انسان زوالي .يا اخي انا مدير ولست فرعون.انا مدير وبالامس كنت معلما ومضربا ومحتجا وكيف لك الحق ان تحرمني من اي امتياز.
انت لست سوى اناني او حساد والعياذ بالله

[عمررميلي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد1976

انا مدير اتنقل يوميا ومنحت السكن لمعلم لأنه لا يملك حتى خم يقيم فيه.ضف الى معلوماتك يتناول وجبته في المطعم ويحمل حتى الى بيته
لأنه ببساطة وفعلا انسان زوالي .يا اخي انا مدير ولست فرعون.انا مدير وبالامس كنت معلما ومضربا ومحتجا وكيف لك الحق ان تحرمني من اي امتياز.
انت لست سوى اناني او حساد والعياذ بالله

صح موح صح الحسد اعماهم فاصبحوا لا شغل لهم سوى اتباع المدير الذي كان يوما ما استاذا مثلهم.ووالله لو اصبح احدهم مديرا غدا لغير كلامه 180درجة حنا كامل نتاع مصالحنا

[abdallah73]

لماذا هذا الحقد على المدير ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[ahmedchek]

................انا لا يهمني تصنيف المدير اطلاقا................ولكن ما لم يستوعبه عقلي...............استعمال الاستاذا وقودا للاضراب ليستفيد المدير الذي يعمل على تكسير الاضراب

.......كل ما حققه الاستاذ باضرابه مع الكنابست كان المدير استفادته اكبر ولم اسمع يوما استاذا قال لماذا استفاد المدير او غيره من سلك اخر .....ولكن بيان الاضراب يحوي فقط مطالب السلك المضرب


الرئيس لا يصلح نقابي على المرؤوس اخلاقيا............ولا يوجد الرئيس نقابي على المرؤوس في اي بلد وفي اي قطاع في الجزائر باستثناء قطاع التربية

......الاجتيا ضعفت بعد كثرة المديرين في قياداتها...............طبيعة العمل النقابي ترفض ذلك