منحة التأطير والمسؤولية ستطبق في الايام القلية القادمة - الصفحة 4 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

منحة التأطير والمسؤولية ستطبق في الايام القلية القادمة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-02-27, 16:27   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
algerien99
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

المهم أن الوزارة تستجيب









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-02-27, 16:44   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
zineeddine721
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية zineeddine721
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعودي عبدالله مشاهدة المشاركة
المتتبع لحصة التلفزة اليتيمة الوطنية يدرك جيدا ان القضية بين التكتل والوزارة انما هي قضية تخص الاطارات بالدرجة الاولى وهم المدراء وغيرهم ممن يعلون كإداريين وانا لست ضد المدير انما اريد ان يناضل المدير ويضرب معنا مثلما نضرب وله ان ياخذ ما شاء لكن ان يتتبعني المير بالاضراب او اقوي شوكته من اجل ان يترصدني فهذا مخالف لكل الاعراف
ربي يبارك أخي .....هذي الهدرة تاع الصح









رد مع اقتباس
قديم 2015-02-27, 17:44   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
hako65
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

ليكن في علم الجميع وخصوصا الذين يتطاولون على السيد المدير انهم يغارون على هذا المنصب لانهم لم ولن ينجحوا في المسابقة اطرحوا هذا السؤال على انفسكم ستجدون الجواب بقناعة وكفانا تجريح لان المدير لم يولد مدير بل كان استاذ ناجحا في عمله ومن خلال المسابقات
تمكن من النجاح وهو يؤدي عمله الصعب بجدية واهتمام كبير ومقتنع بالراتب ولم يخطر بباله يوما انه سيضرب عن العمل من اجل رفع راتبه اما منحة التاطير التي تتكلمون عنها فهي للتمييز بين الرئيس والمرؤوس لان المنطق لا يتساوى الاستاذ مع المدير في الراتب لانه اذا ساوينا بين المدير والاستاذ فلماذا تجرى المسابقات ولماذا نطلب الترقية ففي هذه الحالة افضل ان ابقى استاذا لي عمل واحد وحجم ساعي اقل وعدمك وجود مسؤوليات اخرى لا داعي لذكرها لانه كثيرة وكثيرة جداا[co
lor="red"][/color]










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-27, 19:45   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
hamiddeg
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية hamiddeg
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hako65 مشاهدة المشاركة
ليكن في علم الجميع وخصوصا الذين يتطاولون على السيد المدير انهم يغارون على هذا المنصب لانهم لم ولن ينجحوا في المسابقة اطرحوا هذا السؤال على انفسكم ستجدون الجواب بقناعة وكفانا تجريح لان المدير لم يولد مدير بل كان استاذ ناجحا في عمله ومن خلال المسابقات
تمكن من النجاح وهو يؤدي عمله الصعب بجدية واهتمام كبير ومقتنع بالراتب ولم يخطر بباله يوما انه سيضرب عن العمل من اجل رفع راتبه اما منحة التاطير التي تتكلمون عنها فهي للتمييز بين الرئيس والمرؤوس لان المنطق لا يتساوى الاستاذ مع المدير في الراتب لانه اذا ساوينا بين المدير والاستاذ فلماذا تجرى المسابقات ولماذا نطلب الترقية ففي هذه الحالة افضل ان ابقى استاذا لي عمل واحد وحجم ساعي اقل وعدمك وجود مسؤوليات اخرى لا داعي لذكرها لانه كثيرة وكثيرة جداا[co
lor="red"][/color]

اقسم لك بالله العلي العظيم ان اغلبهم نجحوا بالغش وليس بالجد و العمل .









رد مع اقتباس
قديم 2015-02-27, 17:51   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
moudamouda
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

هل هذه المنحة للمدير فقط ؟ ام انها ستعمم على الاداريين كلهم اقصد الناظر والمقتصد ومستشار التربية ؟










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-27, 18:41   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
aness3
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

المشكلة هي أن الأساتدة المخلصين يصعب عليهم الوصول الى رتبة مدير .











رد مع اقتباس
قديم 2015-02-27, 20:23   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
سعودي عبدالله
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية سعودي عبدالله
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

انا لم اعيب على المدير فكل ميسر لما خلق له الاستاذ استاذ والمدير مدير وكل وعاء ينضح بما فيه انا اريد ان اقول اذا كان المدير يريد مكاسب جديدة ليس لان ممثلي النقابات على المستوى الوطني مدراء انا اريد ان يتظامن المدير مع الاستاذ لكن ان يضرب المعلم والاستاذ وياخذها المدير طازجة فهذا ماهو ..........؟ اليس اخذ شئ بغير حق ؟










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-27, 20:25   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
samah94
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

فعلا كل المدراء الجدد تقريبا منذ 2006 الى غاية هذه السنة نجحوا بالغش و أنا رأيت ّلك بأم عيني وأقسم بالله على ذلك










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-27, 20:30   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
سعودي عبدالله
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية سعودي عبدالله
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة atmaneprof06 مشاهدة المشاركة
لقد كشفت كل شيء الوزارة ............. مبروك عليكم سيدي المدير والمقتصد ............ أما أنت يا أستاذ قم بالإضراب لأسيادك الذين يخصمون من راتبك من أجل 5 دقائق تأخر ................... تحية لنقابة الأساتذة " نحن صامدون" .....










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-27, 20:31   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
سعودي عبدالله
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية سعودي عبدالله
 

 

 
إحصائية العضو










B18

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة atmaneprof06 مشاهدة المشاركة
لقد كشفت كل شيء الوزارة ............. مبروك عليكم سيدي المدير والمقتصد ............ أما أنت يا أستاذ قم بالإضراب لأسيادك الذين يخصمون من راتبك من أجل 5 دقائق تأخر ................... تحية لنقابة الأساتذة " نحن صامدون" .....










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-27, 20:48   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
farid1982
عضو متألق
 
الصورة الرمزية farid1982
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

مبروك والف مبروك للمديرين









رد مع اقتباس
قديم 2015-02-27, 21:43   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
abm75
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

ابدا هم لا يضربون بل بالعكس يعارضوننا










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-27, 23:12   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
saraelhabib
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم عندما يمنح المعلم الدرجة الكاملة للتلميذ المتفوق ودون ذلك للتلميذ المتهاون هل نقول أن المعلم يترصد التلميذ لا فالمعلم يقوم بدوره وعندما يقوم المدير بمراقبة أعمال المعلمين ويبلغ عن اضراباتهم فهو كذلك يقوم بدوره ولا نسمي هذا ترصدا
اعلموا أن المدرسة ستتطور عندما يحترم كل منا مهام الأخر ويجب ان يعترف المعلم أن مسؤولية المدير أعظم من مسؤوليته فإن كان هو مسؤول عن 35 تلميذا في القسم فالمدير مسؤول من الناحية القانونية والأخلاقية على جميع تلاميذ المؤسسة
اتقوا الله في اقوالكم وليحترم كل منا الأخر
الله يرحم هذا الفم كلنا مسؤؤل و كل مسؤؤل عن رعيته فل نكن مسؤؤلين كل من منصبه










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-28, 05:22   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
mye
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

لا حول ولا قوة الا بالله










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-28, 07:28   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
filassi
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية filassi
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعودي عبدالله مشاهدة المشاركة
المتتبع لحصة التلفزة اليتيمة الوطنية يدرك جيدا ان القضية بين التكتل والوزارة انما هي قضية تخص الاطارات بالدرجة الاولى وهم المدراء وغيرهم ممن يعلون كإداريين وانا لست ضد المدير انما اريد ان يناضل المدير ويضرب معنا مثلما نضرب وله ان ياخذ ما شاء لكن ان يتتبعني المير بالاضراب او اقوي شوكته من اجل ان يترصدني فهذا مخالف لكل الاعراف

منحة المسؤولية واقع لا مفر منه و إن لم يكن بطلب من المدير لإخترعتها الوزارة لأنها بحاجة إليهم لزبر النقابات و محاولة ترويض الأساتذة
لذلك فإن هذا الملف قد طوي و ينتظر موافقة رئيس الحكومة بحر هذا الأسبوع ليبدأ العد العكسي في قمع الإضراب


هنا بوادر المنحة =











رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مودة, الاداء, التأطير, القلية, القادمة, ستطبق, والمسؤولية


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 18:53

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc