|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
//**// الإينباف:البيان رقم 03/2014**مواصلة الاضراب للأسبوع الثاني المتجدد //**//
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2014-01-31, 10:39 | رقم المشاركة : 46 | ||||
|
و ما دخلك أنت
|
||||
2014-01-31, 10:47 | رقم المشاركة : 47 | |||
|
لا فرق بين من انهى تكوينه بعد او قبل التاريخ المشؤوم03/06/2012 |
|||
2014-01-31, 10:50 | رقم المشاركة : 48 | |||
|
حتمية مراجعة المواقف
لانقاذ المدرسة من واقع مر و مستقبل مظلم خطط له أعداؤها و هم ولا شك مهندسو القانون الجائر الذين سعوا الى تفجيرها و لا يزالون من خلال تماطلهم و اصرارهم على مواقفهم و تعصبهم لارائهم وهم يعلمون ان النار مشتعلة في اركانها كما انهم متأكدون أنه من المستحيل العمل بهذا القانون أو تطبيقه خاصة مع أبناء الجزائر |
|||
2014-01-31, 10:56 | رقم المشاركة : 49 | |||
|
رسالة خاصةالى السيد : صادق الدزيري
الرسالة من مستشار التوجيه والإرشاد المدرسي و المهنى |
|||
2014-01-31, 11:00 | رقم المشاركة : 50 | |||
|
|
|||
2014-01-31, 11:02 | رقم المشاركة : 51 | |||
|
هل انت مشارك في الإضراب |
|||
2014-01-31, 11:09 | رقم المشاركة : 52 | |||
|
الذي لم يتكون لماذا يضرب؟
|
|||
2014-01-31, 11:11 | رقم المشاركة : 53 | |||
|
السلام عليكم ورحمة الله |
|||
2014-01-31, 11:11 | رقم المشاركة : 54 | |||
|
بارك الله فيكم إخواني المربين جميعا |
|||
2014-01-31, 11:24 | رقم المشاركة : 55 | |||
|
فلسفة نمله ..!! |
|||
2014-01-31, 11:28 | رقم المشاركة : 56 | |||
|
en avant pas de marche arriere
|
|||
2014-01-31, 11:33 | رقم المشاركة : 57 | |||
|
متضامنين مع زملائنا الذين نريد لهم ادماجا لا ترقية |
|||
2014-01-31, 11:34 | رقم المشاركة : 58 | |||
|
en avant pas demarche arriere
|
|||
2014-01-31, 11:39 | رقم المشاركة : 59 | |||
|
هل انت ضمنت الادماج في الرتبة المستحدثة
|
|||
2014-01-31, 11:43 | رقم المشاركة : 60 | |||
|
راك تحلم يا أخي
|
|||
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc