![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 46 | |||||
|
![]() اقتباس:
|
|||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 47 | |||
|
![]() بارك الله فيك |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 48 | |||
|
![]() عنابة مثلا في مؤسستي |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 49 | |||
|
![]() الزحلقة لمن لهم الدرجات 11 و12 |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 50 | |||
|
![]() نقابة unpef خانتنا بقانون العار وقرارات الأدماج والخزي و لو أني مستفيد والله أستحي أن أرقى قبل من هم أقدم و أجدر مني اساتذ تي اللذين أكن لهم الأحترام و التقدير. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 51 | |||
|
![]() قام مسعود عمراوي بتحديث حالته: "الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين U.N.P.E.F المكتب الوطني 01 شارع محمد مادة – ساحة الوئام- الجزائر ------------------------------------------------------------------------ الجزائر في : 16/01/2013 بيان وطني رقم : 3013/01 بعد سلسلة من اللقاءات بين نقابتنا ووزارة التربية الوطنية للتفاوض حول المطالب والانشغالات المرفوعة ، وانطلاقا مما يمكن تداركه من خلال القانون الأساسي المعدل أولا فالمطالب والانشغالات العالقة ثانيا ثم إعادة النظر في المرسوم المعدل ثالثا لأنه أفرز اختلالات كثيرة وضحايا جدد ، ناهيك عن عدم الانسجام في التصنيفات والرتب ، وقد تم التوصل إلي: * بالنسبة للأسلاك الآيلة للزوال : - معلمو وأساتذة التعليم الأساسي غير المتكونين: تم الاتفاق على تقليص مدة التكوين من 3 سنوات إلى سنة واحدة لترقيتهم للرتبة القاعدية ، كما تم الاتفاق على امتحانات مهنية هذه السنة -2013- ابتداء من الثلاثي الثاني مع التحويل الآلي للمناصب المالية للناجحين بالنسبة لــ : - الأساتذة التقنيون في الثانويات من أجل ترقيتهم للرتبة القاعدية كأساتذة للتعليم الثانوي - مساعدو التربية المدمجون في رتبة مساعدي تربية رئيسيين لترقيتهم لرتبة مشرف تربوي صنف 10- المعاونون التقنيون للمخبرلترقيتهم لرتبة ملحق بالمخبر الصنف 08 ، والملحقون إلى ملحقين رئيسيين صنف 10- مساعدو المصالح الاقتصادية للترقية لرتبة مساعد رئيسي للمصالح الاقتصادية الصنف 08- مستشارو التوجيه المدرسي والمهني للترقية لرتبة مستشار التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني الصنف 12،. * معلمو المدرسة الابتدائية وأساتذة التعليم الأساسي المتكونون وكذا الحاصلون على شهادة ليسانس - ويشترط التخصص بالنسبة لأساتذة المتوسط – المدمجون وفق الاتفاقية المبرمة بين وزارتي التربية والتعليم العالي : تم الاتفاق على فتح مناصب مالية لترقيتهم إلى رتبة أستاذ رئيسي مع تفعيل أحكام المادة 31 مكرر التي تمكنهم من احتساب خبرتهم المهنية والمشاركة في الإمتحانات التي ستجرى ابتداء من الثلاثي الثاني من عام 2013. * الأساتذة الرئيسيون في التعليم المتوسط – المجازون سابقا – المدمجون وفق أحكام المرسوم 12/240 ، وبحكم أن رتبة أستاذ مكون كانت منعدمة تم الاتفاق مع الوزارة فتح مناصب مالية جديدة ومعتبرة لترقيتهم لرتبة أستاذ مكون عن طريق التأهيل والامتحان المهني ، أما بالنسبة لأساتذة الابتدائي الرئيسيين يدمجون في رتبة أستاذ مكون وفق أحكام المرسوم 12/240. * المهندسون في التخصص-اعتماد قائمة الشهادات المذكورة في القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 16/09/2009 - في التعليمين الإبتدائي و المتوسط : بعد ضبط الوضعيات مع مديريات التربية عبر الوطن يستفيدون من الإدماج برخصة من الوظيفة العمومية. * لقد استجابت المديرية العامة للوظيفة العمومية ومصالح وزارة المالية ، و تم الاتفاق على عدم تطبيق الانزلاق في الدرجات (GLISSMENT) على المستفيدين من عملية الإدماج . * التمسك بفتح مفاوضات جادة مع الحكومة حول الملفات العالقة : الأسلاك المشتركة والعمل المهنيوون وأعوان الأمن والوقاية – طب العمل – ملف ا لجنوب – ملف السكن للمربين عبر الوطن . إننا إذ نسجل إيجابية هذه الاستدراكات التي تحتاج التجسيد العملي وفق الأجندة الزمنية المحددة ، ويبقى نضالنا مستمرا من أجل إعادة النظرفي القانون الأساسي المعدل لرفع الإجحاف عن الأسلاك المتضررة ،وتحقيق بقية المطالب والانشغالات العالقة ، ومن باب إشراك قواعدنا النضالية تم ضبط ندوات جهوية لمناقشته وتقييم ماورد بالمحضر المشترك تمهيدا لعقد دورة المجلس الوطني المرتقب لاتخاذ الموقف المتاسب . وننبه القواعد التربوية عدم الانشغال بالقيل والقال حول من حقق بعض المطالب المرفوعة لأن المحاضر المشتركة مع وزارة التربية وحدها هي الكفيلة بالإجابة عن ذلك ، ونحن في نقابتنا نتوخى دوما ممارسة العمل النقابي النزيه والشريف ليكون الهدف فقط هو تحقيق مطالب موظفي وعمال القطاع لتحسين أوضاعهم الاجتماعية والمهنية والتربوية بعيدا عن الشنآن والحسابات الضيقة التي لاتخدم أحدا. وبالمناسبة فإننا نثمن ما قامت به وزارة التربية الوطنية لأول مرة في عدم استنساخها للمحاضر المشتركة مع النقابات كما كان يحدث سابقا لتكون الحقيقة واضحة للعيان . ختامــــــــا: ندعو الأسرة التربوية التجند والتوحد والترقب لأي مستجد لاتخاذ المواقف المناسبة ، ونحذر وزارة التربية الوطنية من سياسة التسويف وربح الوقت ، وضرورة الالتزام بالأجندة الزمنية المحددة حفاظا على استقرار القطاع . من أجل أسرة تربوية واعية وفاعلة رئيس الاتحاد / الصادق دزيري" |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 52 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 53 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 54 | |||
|
![]() لاتقنتوا من رحمة الله فقد يأتي الجديد وفيه خير للجميع المهم التماسك والإتحاد فماضاع حق وراؤه مطالب .. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 55 | |||
|
![]() في ولاية الوادي لحد الساعة لا نعرف شيئا عن الادماج ، تسلمنا المردودية حسب التصنيف القديم ، أما الراتب الشهري فلم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 56 | |||
|
![]() عودتنا ولاية برج بـــــــــــــــــــــو أنها الأخيرة في كل شكل : الراتب، المردودية، الإدماج ................ أحشمو شوية وغلطوا ولو مرة واحدة و كونوا قبل الأخير ... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 57 | |||
|
![]() في بسكرة كل شئ قديم....المردودية بالقديم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 58 | |||
|
![]() أكنّ حبا كبيرا لأساتذتي الذين بفضلهم صرت عبدا صالحا . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 59 | |||
|
![]() أخي بارك الله فيك على هذا الشعور وشكرا جزيلا حقيقة يستحقون كل الإحترام والتقدير ............. جنة الفردوس إن شاء الله ................ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 60 | |||
|
![]() في ولاية بسكرة لم نستلم مقررات الادماج الى حد الان
اما راتب شهر جانفي فهو في عداد الموتى الى غاية 25/01/2013 |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
مقررات, الإدماج, وصلت |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc