نافذة الانشغالات المادية للأساتذة الجامعيين

[wassila21]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الحميد 33

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته، يوم 13 جويلية تلقيت راتب شهر جويلية فقط، ولا شيء عن باقي الأشهر.

السلام عليكم أخي الكريم، نفس الأمر حصل مع زوجي، فقد تحصل على مرتب شهر جويلية فقط و ذلك يوم الخميس، و بعد أن إستفسر في إدارة الجامعة أخبروه بأن دفع مرتبات الأشهر الفارطة سيكون في هذه الأيام بإذن الله.

[zazo120]

هل تحتسب الاقدمية بعد الترسيم بالنسبة لموظف عمل 15 سنة في الوظيف العمومي

[الأستاذ الكريم]

البيـــــــــــان الرابع أساتذة المركز الجامعي بالوادي

الوعود لم تتحقق مع تجاهل مطالب الأساتذة......

....و التأخر المتواصل للمستحقات خاصة في فصل الصيف

16/07/2011

يعلن أساتذة التعليم العالي بالمركز الجامعي بالوادي، عن جملة من القرارات التصعيدية و إستيائهم الكبير لعديد المشاكل و العوائق التي ترافق العمل الجامعي و البيداغوجي وذلك من أجل تحقيق مطالب مهنية اجتماعية بيداغوجية تهم الأستاذ و الطالب التي تتصدرها وضعية تأخر صرف المستحقات المالية من قبل إدارة مصالح الميزانية و المراقب المالي للولاية مما حرم العديد من الأساتذة من الإستفادة الحقيقية و الفعلية لهاته المستحقات في غياب أي بوادر في الأفق لحل هاته العوائق.

و سيدرس الفرع النقابي الوضعية السيئة التي يمر بها أساتذة المركز الجامعي بالوادي و خاصة بعد أن أخلف مدير المركز مجمل وعوده إثر الاجتماعات الفارطة و لتلبية كل المطالب بمواصلة الإحتجاج و الإضراب من بداية السنة الجامعية 2011/2012

و نؤكد أنه تم إغلاق كل الأبواب في وجه الأستاذ في قسم الميزانية حتى لا يستطيع السؤال عن أجره و حقوقه المالية و حيث تعمد هاته المصالح على تضليل الأستاذ بعدم قول الحقيقة أو الإلتزام بالصمت .

و مازالت تعمد مصالح المركز الجامعي بالوادي إلى التأخير المتواصل في إعداد كشوفات الساعات الإضافية و المردودية لشهر( مارس و جوان ) إلى أجال غير معلومة و هذا ما سبب خللا كبيرا لدى الأساتذة في تحصيل مستحقاتهم بشكل يضمن لهم عيشا كريما .
و هذه الوعود التي لم تتحقق :
1)استهتار إدارة المركز الجامعي بالأساتذة و إهانتهم كل مرة و عبر سنوات طويلة و التلاعب بهم في صب مخلفاتهم المالية في مواعيد متفرقة غير محددة و تتجاوز الأشهر بسبب التهاون المقصود لدى إدارة الميزانية ، حيث أنها الى حد الساعة لم نتلقى مردودية مارس و جوان و لا الساعات الإضافية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

2)عدم إشراك الأساتذة في أي قرار علمي أو بيداغوجي أو مهني و الخوف كل الخوف من الطلبة حيث يتم إشراكهم في كل شيء .
3)غياب المصداقية و الجدية لدى إدارة المركز الجامعي بالوادي .
4)غياب وسائل المخابر و القاعات و مكبرات الصوت .
5)غياب و ندرة في الكتب و المراجع في مكتبة المركز .
6)غياب قاعة محترمة مؤثثة للأساتذة في كل المعاهد التي من المفترض أن تتوفر فيها على أجهزة اعلام آلي و ثلاجة و أرائك للجلوس بشكل يليق بالأستاذية .
7)غياب النظافة في المدرجات و القاعات و الماء .
8)غياب قاعة للأنترنت مخصصة للأستاذ .
9)غياب قاعة للأعلام الآلي مخصصة للأساتذة في المعاهد حيث لا يتوفر للأساتذة جهاز إعلامي واحد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
10)عدم توزيع سكنات منذ سنوات للأساتذة .
11)غياب قاعة كافتيريا أو نادي مخصصة للأساتذة كما هو معمول به في كل الجامعات و المراكز الجامعية و لحد اليوم لم نرى شيئا من وعود السيد المدير.
12)عدم نشر القرارات المجالس العلمية للأساتذة بشكل علني .
13)عدم صرف المردودية للسداسي الأول و الثاني 2010/2011 و لا نعرف مصيرها ..هل سيتم تناسيها ؟؟؟؟؟؟؟؟.
14)عدم صرف الساعات الإضافية للموسم الماضي
15)عدم احتساب ساعات الحراسة أيام الإمتحانات .
16)غياب تام للجنة الخدمات الإجتماعية حيث أنها لا تقدم شيئا للأستاذ لا رحلات و لا عمرة و لا سلفة و لا ...مع العلم أنها تقدم قفة رمضان ب 1500 دج و يا للمهزلة.
17)تعطيل دور المجالس العلمية و ترقية الأساتذة في وقتها حيث لا تحتسب أجور الترقية بأثر رجعي و هذا حدث كثيرا و تم السكوت عنه.

(18 عدم احتساب رسائل الأستقبال الألكترونية و الفاكس في تربصات قصيرة المدى و اشتراط الأصلية و هذا لا يعتد به في الجامعات الأخرى .

أساتذة معهد العلوم و التكنولوجيا

أساتذة معهد العلوم القانونية و الإدارية

أساتذة معهد العلوم الإقتصادية و التجاريو و علوم التسيير

أساتذة معهد العلوم الإجتماعية و الإنسانية

أساتذة معهد الآداب و اللغات

نسخة موجهة الى السيد المحترم :

معالي وزير التعليم العالي و البحث العلمي

والي ولاية الوادي

[أسامة البسكري]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zazo120

هل تحتسب الاقدمية بعد الترسيم بالنسبة لموظف عمل 15 سنة في الوظيف العمومي

نعم تحسب و لكن بنسبة معينة
المصدر: الجريدة الرسمية/ القانون الأساسي للوظيف العمومي/2006

[أسامة البسكري]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأستاذ الكريم

................
.........................
...................................

1)استهتار إدارة المركز الجامعي بالأساتذة و إهانتهم كل مرة و عبر سنوات طويلة و التلاعب بهم في صب مخلفاتهم المالية في مواعيد متفرقة غير محددة و تتجاوز الأشهر بسبب التهاون المقصود لدى إدارة الميزانية ، حيث أنها الى حد الساعة لم نتلقى مردودية مارس و جوان و لا الساعات الإضافية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

2)عدم إشراك الأساتذة في أي قرار علمي أو بيداغوجي أو مهني و الخوف كل الخوف من الطلبة حيث يتم إشراكهم في كل شيء .

3)غياب المصداقية و الجدية لدى إدارة المركز الجامعي بالوادي .
4)غياب وسائل المخابر و القاعات و مكبرات الصوت .
5)غياب و ندرة في الكتب و المراجع في مكتبة المركز .
6)غياب قاعة محترمة مؤثثة للأساتذة في كل المعاهد التي من المفترض أن تتوفر فيها على أجهزة اعلام آلي و ثلاجة و أرائك للجلوس بشكل يليق بالأستاذية .
7)غياب النظافة في المدرجات و القاعات و الماء .
8)غياب قاعة للأنترنت مخصصة للأستاذ .
9)غياب قاعة للأعلام الآلي مخصصة للأساتذة في المعاهد حيث لا يتوفر للأساتذة جهاز إعلامي واحد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
10)عدم توزيع سكنات منذ سنوات للأساتذة .
11)غياب قاعة كافتيريا أو نادي مخصصة للأساتذة كما هو معمول به في كل الجامعات و المراكز الجامعية و لحد اليوم لم نرى شيئا من وعود السيد المدير.
12)عدم نشر القرارات المجالس العلمية للأساتذة بشكل علني .
13)عدم صرف المردودية للسداسي الأول و الثاني 2010/2011 و لا نعرف مصيرها ..هل سيتم تناسيها ؟؟؟؟؟؟؟؟.
14)عدم صرف الساعات الإضافية للموسم الماضي
15)عدم احتساب ساعات الحراسة أيام الإمتحانات .
16)غياب تام للجنة الخدمات الإجتماعية حيث أنها لا تقدم شيئا للأستاذ لا رحلات و لا عمرة و لا سلفة و لا ...مع العلم أنها تقدم قفة رمضان ب 1500 دج و يا للمهزلة.
17)تعطيل دور المجالس العلمية و ترقية الأساتذة في وقتها حيث لا تحتسب أجور الترقية بأثر رجعي و هذا حدث كثيرا و تم السكوت عنه.

(18 عدم احتساب رسائل الأستقبال الألكترونية و الفاكس في تربصات قصيرة المدى و اشتراط الأصلية و هذا لا يعتد به في الجامعات الأخرى .


أساتذة معهد العلوم و التكنولوجيا


أساتذة معهد العلوم القانونية و الإدارية


أساتذة معهد العلوم الإقتصادية و التجاريو و علوم التسيير


أساتذة معهد العلوم الإجتماعية و الإنسانية


أساتذة معهد الآداب و اللغات


نسخة موجهة الى السيد المحترم :


معالي وزير التعليم العالي و البحث العلمي


والي ولاية الوادي

أسأل الله أن يفرج عنكم الأزمة

لدي سؤال:

هل تحتسب ساعات الحراسة (امتحان/استدراكي) كساعات اضافية يتقاضى الاستاذ الدائم عنها أجرا ؟

[أسامة البسكري]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة vironyd

هذا في سطيف
حتى عندنا توجد أقسام سارت الأمور فيها بشكل عادي
إلا في قسمنا، ولا اريد ان أذكر الاسباب
لكن اقول فقط ربي يهديهم، فأنا شخصيا لا يهمني امر الروندمو، لكن ارفض مجرد مبدأ منح الصلاحية لرئيس القسم لتقييم عمل الاستاذ

كيف الحال يا أخي؟

[تجويد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أسامة البسكري

أسأل الله أن يفرج عنكم الأزمة

لدي سؤال:

هل تحتسب ساعات الحراسة (امتحان/استدراكي) كساعات اضافية يتقاضى الاستاذ الدائم عنها أجرا ؟

السلام عليكم ورحمة الله
لا تحتسب ساعات الحراسة كساعات إضافية بل لك حجم ساعي تؤديه في الحراسة وإن زاد عنه حينها يمكن عدّ الساعات الزائدة ساعات إضافية

[wassila21]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة wassila21

السلام عليكم أخي الكريم، نفس الأمر حصل مع زوجي، فقد تحصل على مرتب شهر جويلية فقط و ذلك يوم الخميس، و بعد أن إستفسر في إدارة الجامعة أخبروه بأن دفع مرتبات الأشهر الفارطة سيكون في هذه الأيام بإذن الله.

الحمد لله، أمس تم دفع مستحقات الأشهر الست الماضية، و أخيييييييييييييييييييييرا بعد طول إنتظار.

[عبد الحميد 33]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة wassila21

الحمد لله، أمس تم دفع مستحقات الأشهر الست الماضية، و أخيييييييييييييييييييييرا بعد طول إنتظار.

أجل ذات الأمر مع الجميع، الحمد لله

[تجويد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة wassila21

الحمد لله، أمس تم دفع مستحقات الأشهر الست الماضية، و أخيييييييييييييييييييييرا بعد طول إنتظار.

بالبركة عليكم أختي
الكثير من الجامعات لا تدفع الأشهر الستة الأولى للموظفين الجدد ثم تدفعها مرة واحدة لكن
للأسف جامعة الجزائر 1 للآن لم تدفع مستحقات الأشهر الستة للموظفين الناجحين
من ديسمبر 2009 إلى جوان 2010

[أسامة البسكري]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة vironyd

هذا في سطيف
حتى عندنا توجد أقسام سارت الأمور فيها بشكل عادي
إلا في قسمنا، ولا اريد ان أذكر الاسباب
لكن اقول فقط ربي يهديهم، فأنا شخصيا لا يهمني امر الروندمو، لكن ارفض مجرد مبدأ منح الصلاحية لرئيس القسم لتقييم عمل الاستاذ

إذا كنت ترفض منح الصلاحية لرئيس القسم في تقييم الأساتذة التابعين لقسمه ، فمن يمكنه تقييم عمل الأستاذ؟

[أسامة البسكري]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تجويد

بالبركة عليكم أختي

الكثير من الجامعات لا تدفع الأشهر الستة الأولى للموظفين الجدد ثم تدفعها مرة واحدة لكن
للأسف جامعة الجزائر 1 للآن لم تدفع مستحقات الأشهر الستة للموظفين الناجحين
من ديسمبر 2009 إلى جوان 2010

في جامعة المدية و لله الحمد - دفعوا مستحقاتنا المالية ابتداءا من شهر فيفري 2011 حيث اننا بدأنا العمل ابتداءا من ديسمبر 2010

[houda2010]

[COLOR="Red"][SIZE="5"]السلام عليكم
من فضلكم اخواني و أخواتي الأعزاء أريد أن أستفسر عن تاريخ دفع المستحقات الشهرية في جامعة سطيف فلحد الساعة لم نتقاضى أي فلس.
و ماهو اجر الأستاد المساعد صنف ب الدي لم يتم تثبيته بعد.
و السلام عليكم

[رؤوف من سطيف]

بالنسبة للإخوة الذين تحصلوا على مخلفات عدة أشهر مجتمعة
هل تم دفع الراتب الخام و معه منحة المردودية و منحة التأطير ؟
بعبارة أخرى:
هل وصل معدل ما تحصلتم عليه تعويضا عن كل شهر حدود 6 ملايين سنتيم (يعني مثلا مخلفات 6 أشهر تصل إلى 36 مليون سنتيم) ؟
أم أن الأستاذ الجديد يتحصل على أقل من ذلك؟

في انتظار رد الإخوة

[أسامة البسكري]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة houda2010

[color="red"][size="5"]السلام عليكم
من فضلكم اخواني و أخواتي الأعزاء أريد أن أستفسر عن تاريخ دفع المستحقات الشهرية في جامعة سطيف فلحد الساعة لم نتقاضى أي فلس.
و ماهو اجر الأستاد المساعد صنف ب الدي لم يتم تثبيته بعد.
و السلام عليكم

الأجر الشهري الصافي (دون المردودية و دون المنح العائلية و من دون منحة المنطقة): 46310.90 دج

كما أن أجر الاستاذ المساعد صنف ب المتربص أو المثبت هو نفسه