|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
//**// المجلس الوطني unpef يقرر الدخول في اضراب ابتداء من 25 نوفمبر 2013//**//
![]() |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
|
رقم المشاركة : 1 | |||||
|
اقتباس:
الأخ معذور من زحل...لا يعرف عقلية سكان الأرض
|
|||||
|
|
|
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
|
|
رقم المشاركة : 3 | |||
|
تثمين الخبرة المهنية للاسلاك المشتغلة على المناصب الايلة للزوال بادماجهم في الرتب المستحدثة هذا المطلب لا تنازل عنه مهما كلفنا ذلك . |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 4 | |||
|
بعد صلاة العشاء بحول الله ..اهلا بالجميع بدون استثناء معرفة الرجال كنز لا يفنى
|
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 5 | |||
|
واصل تطبيلك وتزميرك لنقابة المدراء والمفتشين حملةس4 متوسط يا ياسين24 |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 6 | |||
|
مدير مفتش استاذ مساعد تربوي سلك مشترك المهم ابناء القطاع ومربين ..المديرين والمفتشين كانوا زملائنا في القسم وهم معنا في المؤسسات ولا اظن ان في الجزائر مدير من اسرائيل ..الاتحاد نقابة الجميع ومظلة الجميع حب من حب وكره من كره .
|
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 7 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
|
|
رقم المشاركة : 8 | |||
|
قيادة النقابة تريد من وراء هذا الاضراب تحقيق منحة المسؤولية للمديرين والمفتشين نحن لسنا ضد هذا المطلب......... كان يجب على النقابة أن تركز هذه المرة على الفئة التي ظلمها هذا القانون |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 9 | |||
|
انصاف اسلاك التأطير المغبونين لاحول ولا قوة الا بالله |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 10 | |||
|
تثمين الخبرة المهنية للاسلاك المشتغلة على المناصب الايلة للزوال بادماجهم في الرتب المستحدثة هذا المطلب لا تنازل عنه مهما كلفنا ذلك .
نحقق هدا بادن الله يوم 25 نوفمبر ثم من اراد الخوض في محاسبة الباقي فله دلك. اما بالطريقة هده لاسترجاع حقنا فسنضيع الحليب و سعر الحليب... |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 11 | |||
|
منحة المديرين تم التفاوض عليها وكان رد الوزارة ايجابي وهي الان على طاولة الحكومة للمصادقة عليها وهذا الامر موجود في المحضر مع الوزارة .لاشيء يخفيه الاتحاد .ولهذا انصح هذه العضويات التي اصيبت بالذهول لقوة المطالب ونزاهة الاتحاد مع مناضليه أن يبحثوا عن مبررات اخرى لان هذه الاسطوانة أصبحت مشروخة لا يقبلها طفل صغير ..هاتوا الجديد انشروا ما يفيد هاتوا دليل مادي مقنع .أو على الأقل بدائل لاسترجاع الحقوق .فمبروك للمديرين وللاساتذة لانهم مدراء المستقبل وهذا انجاز للاسرة التربوية في انتظار المزيد. |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 12 | ||||
|
اقتباس:
من دون شك هناك المزيد تحت طاولة المفاوظات لأن الادارة لها مطالب لا حصر لها و لا نهاية من أجل الضغظ على المقهورين و التضييق عليهم و السكوت عن مطالبهم و ذلك بالتماطل والاستغباء و الاستخفاف بهم و بالوعود الكاذبة والممارسات البيرقراطية والتسويف و اللا عدل في التصنيف ............ ............ آخر تعديل adel04 2013-11-05 في 15:34.
|
||||
|
|
|
رقم المشاركة : 13 | ||||
|
اقتباس:
إن كان كلامك صحيحا فأتي بالدليل و إلا أصمت يرحمك الله
آخر تعديل adel04 2013-11-05 في 15:36.
|
||||
|
|
|
رقم المشاركة : 14 | ||||
|
اقتباس:
الدلائل لالالالالالاحصر لها و لا نهاية و من كثرة ذكرها و ذكر خيانة نفاية الهفففففف بيييف لأسلاك التدريس مللنا الخوض فيها فقط انظر من حولك ترى ما خفي عنك اوووووووووووووو انك من زمرتهم .......أو يكفيك قراءة قصة جحة عندما أراد حساب عدد الحمير ..................... ثم يا أخي نعم لرحمة الله و ما أحوجنا لها على الدوام و لـــــــــــــــــكن أن أصمت فالحمد لله لم يبق استعمار في بلادنا ..................سلامــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ |
||||
|
|
|
رقم المشاركة : 15 | |||
|
"الذي يده في النار ليس مثل الذي يده في الماء، فكيف إن كان بارد في صيف حار"، والحديث قياس... علي من قسنطينة في 05 نوفمبر 2013م...
|
|||
|
![]() |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc