عاجل جديد القانون الخاص - الصفحة 3 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

عاجل جديد القانون الخاص

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-05-24, 17:05   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
zaki amor
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

وبخصوص المكون









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-05-24, 17:08   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
adel04
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية adel04
 

 

 
الأوسمة
وسام التميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

ربما الأخ يتكلم على النسخة التي وزعت في المؤسسات و فيها ختم الوزارة واعتقد انها نهائية
الأكيد الأكيد أن لا وجود لنسخة اخرى بين ايدي النقابيين الا المسودة 5 فقط...وأنا مسؤول على كلامي










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-24, 19:28   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
jackin
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية jackin
 

 

 
الأوسمة
وسام الوفاء 
إحصائية العضو










افتراضي

قال تعالى

(( يا أيها الذين آمنوا لم تقولون ما لا تفعلون . كبر مقتا عند الله أن تقولوا ما لا تفعلون ))










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-24, 23:01   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
bonna23
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية bonna23
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adel04 مشاهدة المشاركة
ربما الأخ يتكلم على النسخة التي وزعت في المؤسسات و فيها ختم الوزارة واعتقد انها نهائية
الأكيد الأكيد أن لا وجود لنسخة اخرى بين ايدي النقابيين الا المسودة 5 فقط...وأنا مسؤول على كلامي
ان جميع النقابات تعلم علم اليقين ان القانون
صودق عليه ومن له صلة بنقابة snapest يسأل
احد اعضائها و اذا كان القانون لم يصادق علية فلماذ بعثت نسخة لجميع مديريات التربية
ملاحظة:>توجد نسخة لدى نقابة كل من
-snte
-snapest
-cnapest









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-24, 17:17   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
abouadem
عضو جديد
 
الصورة الرمزية abouadem
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اللهم وفقنا ووفق ولاة أمورنا لما فيه صلاحنا . شخصيا لقد صدع رأسي مما هو منشور على حبل غسيلنا حتى ليكاد ينطبق علي القول : أطرش في الزفة.ماهي الحقيقة من فضلكم مما يطرح هنا وهناك فيما يخص القانون المعدل؟
تحياتي الأخوية لكل جاد ومهتم والله الموفق.










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-24, 17:27   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
kaka10961
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

إن كان الخبر يعجب البعض فهو يدخل الكرب إلى الآلاف الرجاء لا تكن من عندكم وشكرا .....................










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-24, 18:48   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
hazin m00t
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية hazin m00t
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا لك يا بونا23










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-24, 18:50   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
farid1982
عضو متألق
 
الصورة الرمزية farid1982
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

مهلا.لماذا السب والنعل والشتم.انما المؤمنون اخوة.










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-24, 19:03   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
hako65
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

انهم هكذا يسبون ويشتمون كل من ياتيهم بخبر والله عيب ان يوصف المؤمن بالكذاب










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-24, 19:40   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
محمد نسومة
عضو محترف
 
الصورة الرمزية محمد نسومة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bonna23 مشاهدة المشاركة
القانون الخاص صودق عليه بتاريخ 19 افريل واليوم شاهدت نسخة منه بأم عيني
و سأرفعها لكم إن شاء الله
اخبارك دائما صحيحة يا اخ bonna
مشكوووور









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-24, 20:14   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
azzouz_nour
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

أنا أجزم أن قيادة الأنباف و المتزلفين من حولها ممن استفادوا هم أكثر استعجالا لصدور القانون ؛ حتى يتهنى الفرطاس من حكان الراس : تزول الضغوط الممارسة من أطراف عديدة على قيادة النقابة : خاصة الآيلين للزوال ، النظار ....و أخيرا المديرين بإيعاز من ذات القيادة.
لقد فرح المديرون كثيرا بالتصنيف إلى غاية ظهور تصنيف الستاذ المكون الذي يوازي تصنيفهم
هل يغيب على عاقل أن مطالب الآيلين للزوال غابت عن قيادة الأنباف طوال مدة التفاوض و 27 لقاء مع الوزارة ؟
بل قايضت بها قيادة النقابة استرجاع رتب أسلاك الإدارة و التفتيش.
هل يقبل عاقل أن يدافع المدير على الأستاذ؟على المعلم ؟ على المقتصد ؟ على العامل المهني ؟ عل المخبري ؟ على ....
عذرا في بعض الأحيان أعتقد أن من يعلق الأمل قيادة هذه النقابة مغفل ، أتمنى أن يكون اعتقادي خاطئا










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-24, 20:57   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
hazin m00t
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية hazin m00t
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لا تامنوا ابو منيب هو السيد عمراوي يريد مغالططتنا لاحاجة في نفس يعقوب ويريد الإستمرار لاتن لنباف اخطات. ولا تريد الإستقالة ليس للقيادة الشجاعة المناصب و الإجتماعات في الوزارة والكوستيم والكرافاتة هذا ما يهمهم. والحصانو النقابية. ارحل يا ابو منيب إن كانت لك ذرة من الشخصية.










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-24, 21:33   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
touiri
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bonna23 مشاهدة المشاركة
القانون الخاص صودق عليه بتاريخ 19 افريل واليوم شاهدت نسخة منه بأم عيني
و سأرفعها لكم إن شاء الله
ارفع لنا القانون









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-24, 21:40   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
rezkiamor
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

نحن في الانتظار...................؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-24, 21:46   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
mr.bazooka
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية mr.bazooka
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اللي يقول صودق على القانون يعطينا البرهان.... وهذا معناه أن الجماعة اللي تقول ان القانون لم يصادق عليه عندهم حق










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الخاص, القانون, جديد, عاجل


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 08:08

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc