مدير يشتكي ... قدموا له العون والنصيحة

[علي م]

الحمد لله وكفى والصلاة والسلام على خير من اصطفى
* أن لا تتخذ أي قرار وأنت قلق....
ان توثق لهذا المتهاون ولا تكن ظالما له
أن تحاول استدراجه لمكتبك تكليفه عند غيابك
تكليفه بمهام داخل المؤسسة وأن تحسسه بالمسؤوليه تجاه المتعلمين
ان لا تخاطبه شفويا وتجنب النصح أمام زملائه ..
تذكيره لوحده بما له وما عليه وبأنك تعمل معه كزميل لكل منكما مهام يؤديها

[chawki11]

السلام عليكم اخي الكريم اولا بارك الله فيكم على حسن نواياكم الطيبة انصح اخي الكريم بعدم االمبالغة في اللين في اداء الواجب لان ذلك لايجلب الا المشاكل
حاول ان تنصف في المعاملة وايضا في فرض الاحساس بالمسؤولية وان لا نسمح بالتخاذل عن اداء الواجب اما اشراك الطاقم في التحدث مع المعلم المتعنت فهذا اعتقد انه يحط من منزلة المدير في نظر الطاقم فحاول ان تجمع الطاقم وتذكر المشاكل بصفة جماعية على اساس ان هناك تقصير من الجميع فيجب ان نعالج الامور في مرافقة التلاميذ الى المطعم والحراسة و.........وتدوين هذه الاشياء على توقيع السادة المعلمين طبعا والله المستعان

[ABOHAMZA]

الحل الانسب هو التقاعد

[khelifa73]

تعلم جيدا اللغة و قواعدها يا سيد مرجاوي فوالله لو كنت مديرا في المدرسة التي تعمل فيها انت يا مرجاوي ان كنت فعلا مربيا لزرتك في قسمك واوبخك فالحمد لله انك لست وزيرا ولست مدير الوظيف العمومي حتى تنزل سيدك المجير الى درجتين
فيكفيني انك عندما تتغيب تكتب طلب على هذا الشكل سيدي المدير