|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
╣◄ الوزارة تقبل مبدئيا بالمقترحات...وترمي الكرة الى الوظيف العمومي►╠
![]() |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
|
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
أقول لمن يعلقون الآمال على لقاء اليوم 08 مارس 2012 أنه لن يكون هناك جديد، و سيتم تحديد جلسة أخرى يوم 15 مارس 2012 بحجة عدة التوصل إلى اتفاق و أن النقابات لها رآى مختلفة، و سيتم فقط تشكيل لجنة وزارية نقابية للنظر في التعديلات الأخيرة على المسودة 03 بحجة أن القرار النهائي يعود للوظيف العمومي و مجلس الحكومة، و ستتعهد الوزارة بالدفاع المستميت عن حقوق موظفيها أمام الوظيف العمومي و الحكومة بشرط عدم التصعيد من طرف النقابات التي أبدت ليونة و موافقة مبدئية على تطبيط القاعدة العمالية و تخديرها بأعلانات و تصريحات من أشباه نداءات التعبئة المألوفة. و سيتم التفرغ نهائياً من الملف بعد عطلة الربيع وبعد الاجتماع مع الوظيف العمومي مع نهاية ابريل 2012 الذي سيتمخص عنه لجنة مشتركة لأعادة النظر و المقارنة مع قوانين الوظيفة العمومية.
|
||||
|
|
|
رقم المشاركة : 2 | |||
|
من بين مقترحات الاينباف مثلا: مشرف تربوي(12) يوظف بشهادة تقني سامي، استاذ التعليم المتوسط(12) يوظف بشهادة الليسانس، مستشار التوجيه والارشاد المدرسي (12) يوظف بشهادة الليسانس، ومنه نستنتج حسب الاينباف أن شهادة تقني سامي = شهادة الليسانس، يعني من لم يتحصل على البكالوريا = bac+4 حلل وناقش ؟؟؟؟؟؟؟ ولي فهم يفهمني !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 3 | |||
|
ستتضح الامور قريبا ... 04 ايام وربي يجيب الخير |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 4 | |||
|
قمة التبرويط |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 5 | |||
|
]شكرا عـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــادل4 على الاعلام |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 6 | |||
|
وزارة التربية اثبتت فشلها في التوصل الى حلول موضوعية ترضي موظفي قطاع التربية و لم تجد مبررا لتاجيل الاجتماع لموعد آخر و بالتالي رمت الكرة مرة اخرى في ملعب الوظيفة العمومية و نحن نعلم جيدا ان هذه الاخيرة رفضت كل المقترحات جملة و تفصيلا منذ بدء المفاوضات و اكدت انه من المستحيل تعديل القانون الخاص لقطاع التربية و هذا ما يجعلني اقول ان اللقاء القادم لن يسفر عن اي جديد باستثناء بعض الروتشات في سلك الادارة و في الاخير يكون الوقت قد فات و لا مجال للاضراب بسبب الانتخابات...وووووو |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 7 | |||
|
حقيقةً مقترحات الأنباف فيها كثير من الخلط وعدم الاتساق والميل لفئة على حساب فئة أخرى على سبيل المثال لا الحصر يدمج في رتبةاستاذ رئيسي للتعليم المتوسط أساتذةالتعليم الأساسي الذين استفادوا من التكوين عن بعدــــ أنا لا أحسدهم الله يثبت لهم ذلك يستهلون أكثر من ذلك ــــ وفي المعلمين يدمج في رتبة أستاذ إبتدائي رئيسي المعلمون الذين أتهوا التكوين عن بعد ولهم20سنة أقدمية، السؤال لماذا يشترطون الأقدميةهنا ولم يشترطوها فيما سبق. |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 8 | |||
|
الله ايجيب الخير |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 9 | |||
|
حكاية الدجاجة و البيضة . |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 10 | |||
|
شكراا للاخ عادل على الجديد و الجديد هو ان بفضل تدخلunpef في غليزان ارجعت الحقوق لاصحابها، سويت الملفات المالية لكل موظف و خاصة مخلفات الدرجات و تم بعون الله تنحية رئيس مصلحة الاجور بغليزان و استبداله بمقتصد متمكن و الفضل لله و لنقابتنا و لكن اخي عادل التهديد بالخروج من النقابة هو الذي شجع نقابتنا على استرجاع قواها و استنفار منخرطيها و استاطعت ان تسترجع لنا كرامتنا امام كبرياء مديرية التربية بغليزان و ان شاء الله ستنجز نقابة unpef انجازا اعظم من هذا الانجاز على المستوى الوطني ما علينا الا الصبر و التأني...شكراااااااااااااا |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 11 | |||
|
السؤال المطروح : هل منح السيد الوزير وردة حمراء وهدية لكل نقابـــــــــــــــــــــــــة بما أن اليوم هو 2012/03/08 |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 12 | ||||
|
اقتباس:
ربما الوزير انبه ضميره وأعطاهم وردة حمراء بالامس ايضا |
||||
|
|
|
رقم المشاركة : 13 | |||
|
شكرا لك أخي عادل04 على كل مجهوداتك الكبيرة و أخبارك المميزة ، السريعة و الحية. |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 14 | |||
|
بارك الله فيك اخي عادل على هذه المعلومات |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 15 | |||
|
شكرا الأخ عادل |
|||
|
![]() |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| ╣◄.وترمي, العمومي►╠, الوظيف, الكرة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc