مشكلتي مع المديرة إنصحوني

[loulou.moro]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nadineisraa

ربما تغار منك لانك اجمل منها او ربما اصغر سنا منها او انت متزوجة وهي لا؟
اذا كانت غير متزوجة فهذا يفسر الكثير من سلوكها
هل تعاملك انت فقط او الجميع بهذا السلوك؟
اذا كان انت فقط فاكيد تغار منك اذا سلمنا انك استاذة جادة كما تقولين
المهم السبب ربما ابعد مايكون عن المهنة ربما في شخصها
القانون هو ان تلتزمي بتوقيتك فقط ووثائقك ولايهمك حتى الوزير

القرد ذو قبح وان حسنته
والبدر لا يحتاج للتحسين

[نجمة ساطعة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nadineisraa

اختي النجمة الساطعة لااظن مديرا اي مدير يظلم ويحسم الا بسبب لانه ممنوع عليه قانونا كما ان هناك تنقيطا حسابيا للمردودية هذا اولا
بالنسبة لهذه المديرة نحن لانعرف ظروف عملك انت هل تتاخرين؟ هل انت متسيبة؟ هل وهل هناك الف هل لك وللمديرة
لااظن مديرا يتدخل في موظف اي موظف الا اذا راى تقصيرا
اذا كنت تقومين بواجبك لايهمك شيء ولكن اياك ان تواجهيها الا دفاعا عن نفسك
تقبلي تحياتي

تصدقي بالله يا أختي الى الآن لا اعرف سبب تصرفاته
كان استاذ زميل و تقريبا تكلمت معه وقتها مرة واحدة
فقط ... المهم طار و ربي فكنا منو
عمرك ما تلقي واحد ذرك يتكلم عليه بالخير ...

[دعاء فدوى]

انا لم ارى واسمع كهذا لما الخوف من المدير اوالمديرة ان للمدير 'ة) مهاهم ووجبات محدد ومخولة لها قانون ولكي ايضا حقوق وواجبات اذا تقيدت بها لايمكن للمديرة ان تفعل شيئ ان احترام القانون الداخلي للمؤسسة يربي العلاقة والاحترام بين المسؤول والمستخدم
اما اذاكانت التجاوزات من المديرة خارج مهمها وصلاحياتها عليك باتخاذ الاجراء الاتي وهو رفع تظلم مرفق بادلة عن تجاوزات المديرة الى السيد مدير التربية عن طريق المفتش فاذا لم يكن الرد فيومها اكتبي انشغالكي على الصفحة وسنزودكي بماهولازم

[عشور2010]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دعاء فدوى

انا لم ارى واسمع كهذا لما الخوف من المدير اوالمديرة ان للمدير 'ة) مهاهم ووجبات محدد ومخولة لها قانون ولكي ايضا حقوق وواجبات اذا تقيدت بها لايمكن للمديرة ان تفعل شيئ ان احترام القانون الداخلي للمؤسسة يربي العلاقة والاحترام بين المسؤول والمستخدم
اما اذاكانت التجاوزات من المديرة خارج مهمها وصلاحياتها عليك باتخاذ الاجراء الاتي وهو رفع تظلم مرفق بادلة عن تجاوزات المديرة الى السيد مدير التربية عن طريق المفتش فاذا لم يكن الرد فيومها اكتبي انشغالكي على الصفحة وسنزودكي بماهولازم

****************************************

السلام عليكم

أخي الفاضل لا تعالج الامور هكذا بالتسرع

فلا مجال للعصبية

بل تعالج بالحكمة اولا وعن طريق الفريق التربوي ثانيا

ثم المفتش واخيرا مدير التربية اذا لم يكن هناك استجابة

و التقرير المسجل يجب ان يكون فيه

دليل مادي او شهود عيان يمضون في المحضر

وهذا من المستحيل لأنه ليس للمعنية من يساندها

ما دام انها منبوذة هي فقط

اذن عليك بالصبر اولا ثم لا تواجهيها بالمثل

بل باللين حتى يأتي يوم تحس فيه المديرة بالندم

و الرجوع الى الصواب .

اتمنى ان رسالتي قد وصلت .

[أبوأمين71]

السلام عليكم الأخت الكريمة طلبت القانون و لم يجب أحد هذا القانون الذي يحدد مهام المدير و المعلم أو الأستاذ حمليه من الرابط
القانون الأول :https://www.4shared.com/office/mVSBqfYe/_08-315___.html
القانون الثاني : https://www.4shared.com/file/OfRkH0n5/__06-03______.html
القانون الثالث :https://www.4shared.com/office/fkOyOxXQ/__online.html

[اول نوفمبر]

ذه نصائحي ستستفدين منها ان شاء الله و هي نابعة من تجربتي مع مختلف المدراء على اختلاف طبائعهم و هي :
1- تطبيق القوانين المدرسية حتى لا تجد هذه المديرة أي ثغرة أو أي مدير آخر
2- كسب ثقة التلاميذ فلا ينقلون أخبارا سيئة عنك لأوليائهم و لا للادارة من خلال اتقان العمل ، التمكن في المادة ، العدالة ، ....
3- تجنب الحديث مع الزملاء عن مساوئ المديرة لأن هناك البعض يتكلم معك بوجه ثم ينقل كل صغيرة و كبيرة عنك
4- تجنب ضرب التلاميذ فهذا باب يستغله الكثير من المدراء
5- لا تكثري الكلام مع الاداريين فعند مقابلة احدهم بادره بالتحية و لا تزيد شيئا عن ذلك .
6- استغلي فرصة مجالس الأقسام لابراز ثقافتك القانونية طبعا بعد الالمام الجيد بالتشريع المدرسي أي كل تدخل منك يكون مدعما بنصوص قانونية . حينئذ تتكون فكرة لدى هذه المديرة أنك لا تخافي شيئا إلا القانون.
7 - الالتزام بهندام لائق بالمهنة
8- تجنبي التأخرات و الغيابات و اخراج التلاميذ من القسم لأن بعض الاداريين يخافون التلاميذ و لا يعرفون كيف يتصرفون معهم لنفرض أن هناك 30 أستاذا كل واحد أخرج تلميذا في ساعة واحدة كيف يمكن للمراقب العام أن يتصرف معهم و هذا ما يخلق مشاكل بين الأساتذة و الادارة بصفة عامة .
9 - حاولي التحكم في القسم بالطرق القانونية ( العقاب القانوني ) في حق المشاغبين.
و أخيرا نتمنى لك التوفيق و النجاح في مسارك المهني و قليلا من الصبر و الجلد لمواجهة أعباء الممهنة .

[koussa25]

هناك مدراء مخلوعين من المنصب وعموما القانون يحدد وجبات وحقوق الموظف ومن يعتمد فى عمله على الحس العياط فهو شخص فاشل ومع ومممممممممممممممممممم
ومع مرور الوقت يفقد هيبته واحترامه........

[صابر24]

أعانك الله على البلية .لعلمك يحق للمدير متابعة أعمال كل الموظفين في المؤسسة التي يديرها وحتى تشعري بالرضا عليك القيام بواجباتك كما حددتها مختلف القوانين، و حينها لا تستطيع لا المديرة ولا غيرها استفزازك .ارضي الله وارضي ضميرك .

[موس عبد القادر]

يا أخني رسول الله يقول

لعن الله قوما ولو أمرهم إمرأة

[ENGLISHlover]

مشكوريننننننننننن جزاك الله الرحيم كل خير ان شاء الله و دوم طلتكم علينا اخوتي في الله

[عبد القادر28]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باصور عادل

أنصحك لوجه الله يا أختي الكريمة لأقول لك أن المديرين إذا كانو ا مايخافوش ربي يكرهو للمعلم النهار اللي فكر فيه في التعليم ولذلك المعلم أوالأستاذ إذا حب يربح راحتو ويتهنا في عقلو عليه بمداهنة المدير والمعاملة بالقدر يعني ردي عليها بالقدر والاحترام واطلبي العفو واضحكي معاها ولو من فوق القلب لأن الحل معاها ماكانش وهي لاتية غير تعس فيك وتكره لك في حياتك وماراكي قادرة تديري معاها والو لذلك المعاملة الحسنة هي الحل الوحيدة وحتى ولو لا تستهل ذلك أقول لك هذا الكلام لكي ترتاحي في عقلك وجربي الوصفة وتذكري أخوك عادل بالدعاء إن نجحت الخطة

اخي عادل المدهنه من صفات الجبن انا فى سلك التعليم مندو27سنه واعرف هذا النوع من المسؤولين . لو كنت مداهن سوف تصبح سعرك من سعر لاداعي احترما لك لزم تكون موجه له مهما كان مدير مفتش اي كان لكن شرط ان تقوم بعملك على احسن وجه اما الباقي الاشياء هناك قانون يحمك لاتكن جبنا ولا ضعيف الشخصيه بعد ذلك كل الزملاء وحتى التلاميذ يحتقرونك
اما الراحه فهى فى القبر وكل من اختار مهنة التعليم لايرتاح مهما كان

[salim islam]

ربما هناك سبب ؟؟؟؟

[karim25]

لا تعتبره مدير ستنتهي مشكلتك فلو كان يعلم ويعي حتى الوزارة لم تعطيه كلمة المدير لوكان حقا يعرف

[ENGLISHlover]

مشكوررينننننننننننن على الردود الله يجيبها على خير اميننننننننننن الله يحفظكم جمعة مباركة اخوتيييييييييييييييييييييي

[أبو جماد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة faycal90

المدير هو شخص معقد , لازم تكوني دارسة علم النفس لكي تفهمي المدير, احنا عندنا واحد المدير ;;;;;;;;;;;;;;

يا أخ فيصل لماذا هذا التحامل على المدراء؟؟ هل جميعهم لهم نفس الأفكار و نفس المعاملة ؟؟
اتقوا الله في أعراض الناس و لا ترموهم بما يحاسبكم به الله ... الأخت طلبت نصيحة و هذا من حقها لأنها كما تقول حديثة العهد بالمهنة وقد اصطدمت بمديرة صعبت لها الأمر فإن كانت كما تقول فعليها أن تحمي نفسها بالعمل المثمر مع أبنائها و تقوم بواجبها كما نص عليه القانون و لتتأكد بأنه لايمكن لهذه المديرة أو غيرها أن تقول لها كلمة واحدة..
كما عليها بدراسة التشريع المدرسي حتى تعرف مالها و ماعليها ... ولا أريد أن أظلم هذه المديرة لأنها ربما تكون من المدراء الحازمين والذين يقومون بعملهم تماما .لذالك تجد بعض الأساتذة المتراخين لا يحبذون العمل مع هذا النوع من المدراء وعندما يلتحق أستاذ جديد بالمؤسسة تجدهم يسارعون إليه بذم هذا المدير و وصفه بصفات تجعله في نظر الأستاذ الجديد وحشا ودكتاتورا ..و هو ما حدث ربما لزميلتنا هذه . وأخيرا إعلمي زميلتي أن الله لا يضيع أجر من أحسن عملا ...............وليعذرني الجميع .....................................سلام