**//في ضيافة منتدى انشغالات الاسرة التربوية // **----الاخ العزيز *** باهي جمال مشرف منتدى موظفي المصالح الاقتصادية - الصفحة 3

rasal · 2011-09-05, 23:28

يا سي رشيد أصبحت انت الضيف و تجيب على التساؤلات

في حين ضيفنا لم يجبني على سؤالي الاول حتى اضيف سؤال

ثاني و ثالث.................اتمنى ان يجيبني هذه المرة

هل المدير و المراقب العام و المقتصد لهم الحق في الاكل

في المؤسسة و هل يوجد من له الحق في الأكل

rachid.tabi · 2011-09-05, 21:46

بالاضافة الى المهام اليومية يقوم المقتصد ومن يقوم مقامه بالمصالح الاقتصادية باعمال ومهام اسبوعية اهمها مايلي
انجاز لائحة الاطعمة الاسبوعيةmenue
مراقبة مخزون المواد الغذائية وبقية المخازن الاخرى
انجاز بطاقات طلب المواد الغذاية وبطاقات الطلب الاخرى
انجاز دفتر الوجبات المقدمة
انجاز صحيفة الممونين
انجاز الصندوق اليومي على الاقل اسبوعيا
مراجعة تنفيذ ما جاء بمداولات مجلس التنسيق الاداري
انجاز حالة المقاربة مع الخزينة
الموضوع للمتابعة

rachid.tabi · 2011-09-05, 21:47

بالاضافة الى الاعمال اليومية والاسبوعية المذكورة اعلاه هناك عمل يقوم به المقتصد كل نصف شهرpar quinzaine
***متابعة حركة التلاميذ بسجل الحقوق المثبتة بالنظام الداخلي والنصف داخلي خاصة الذين تدفع حقوقهم عن طريق الاولياء***

باهي جمال · 2011-09-05, 21:47

شكرا اخي ابو معاذ
مهنة المقتصد من اصعب المهن ولكني اراها ممتعة لاني استطيع من خلالها ان اطور مهاراتي وان ابذل الخير دون حدود وان ابادر واتفنن في اسداء كل ماهو جميل
اقول هذا اذا استطاع المقتصد ان يتحكم في محيطه وان يسخر الجميع للتعاون معه حبا لا قهرا وتسلطا
ويبقى العمل في المتوسطات اصعب منه في الثانويات نظرا لقلة اليد العاملة والموظفين المساعدين بالاكماليات
الاعمال الموكلة للمقتصد تزيد في حجمها عن اعمال المدير والناظر والمراقب العام مجتمعة
التنظيم والترتيب والتخطيط وتوزيع المهام ومعرفة الاولويات هي سلاح المقتصد الفعال

الأستاذ *قداري* · 2011-09-06, 20:18

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باهي جمال

شكرا اخي ابو معاذ
مهنة المقتصد من اصعب المهن ولكني اراها ممتعة لاني استطيع من خلالها ان اطور مهاراتي وان ابذل الخير دون حدود وان ابادر واتفنن في اسداء كل ماهو جميل
اقول هذا اذا استطاع المقتصد ان يتحكم في محيطه وان يسخر الجميع للتعاون معه حبا لا قهرا وتسلطا
ويبقى العمل في المتوسطات اصعب منه في الثانويات نظرا لقلة اليد العاملة والموظفين المساعدين بالاكماليات
الاعمال الموكلة للمقتصد تزيد في حجمها عن اعمال المدير والناظر والمراقب العام مجتمعة
التنظيم والترتيب والتخطيط وتوزيع المهام ومعرفة الاولويات هي سلاح المقتصد الفعال

والله الحديث معك ممتع وشيق اخي جمال .........اعانك الله في مهنتك الشريفة ///هكذا يجب ان نكون ///...لا زال الحديث معك على راحتك ستاخذ نصيب الاسد من بين الضيوف لنستفيد منك اكثر ...

rachid.tabi · 2011-09-05, 21:48

بالاضافة الى ما سبق تفصيله من اعمال يقوم المقتصد ومن يقوم مقامه عند نهاية كل شهر بالاعمال الاتية
1-توقيف جميع السجلات المالية الاساسية بالارقام
2-انجاز حالة الصندوق عند نهاية كل شهر
3-سحب كشف الخزينة
4- سحب كشوفات الرواتب
5-انجاز دفتر تكلفة الوجبة
6-انجاز جداول حوالات الدفع المسددة
7-انجاز سجل الرواتب للاداريين والاساتذة
8-استثمارالكشف الشهري للتلاميذ الحاضرين عند نهاية الشهر
9- استثماربطاقات الدخول والخروج
10-كشف غيابات الموظفين
11-انجاز حالة المقاربة مع الخزينة شهريا
12-تسديد فاتورة الكهرباء والغاز
13- تسوية وتسديد فاتورات الممونين للمؤسسة
14-انجاز وضعيات وفاتورات خاصة بالعمليات التكوينية والملتقيات بالمؤسسة
15-تاطير او مشاركة بالاجتماع التنسيقي للمقاطعة

rachid.tabi · 2011-09-05, 21:49

عمال المقتصد الثلاثية
يقوم المقتصد عند نهاية كل ثلاثي بمايلي
1- انجاز كشف استهلاك الاعتمادات المالية الى غاية نهاية الثلاثي
2-انجاز كشف المناصب المالية
3-انجاز الحالة المالية والمحاسبية للخزينة
4-متابعة واكمال سجل الحقوق المثبتة
5-توقيف سجل الحساب المفتوح لدى الخزينة وغيره بالارقام
6-توقيف سجل الحسابات خارج الميزانية بالارقام
7-توقيف باقي السجلات الاخرى بالارقام والحروف
8-متابعة وارسال منحة تحسين الاداء التربوي والتسييري والمردودية
9-التحضير لاحتفالات نهاية الثلاثي واقتناء جوائز التلاميذ النجباء
10 انجاز مداومة العمل بالنسبة لعمال المؤسسةواعوان الامن

rachid.tabi · 2011-09-05, 21:50

اعمال المقتصد السداسية
بالاضافة الى كل الاعمال المذكورة سابقا يقوم المقتصد وكل ستة اشهر بمايلي
1-قبض حقوق الطاولة المشتركة
2-قبض حقوق الاعباء المشتركة والكراء للسكنات الوظيفية
3-ملء قرورات الاطفاء
4-تجديد الملفات الصحية لعمال المطعم
5-انجاز الوضعيات والفاتورات الخاصة بوجبات الاطعام اثناء مراكز الاجراء والتصحيح

rachid.tabi · 2011-09-05, 21:52

--------------------------------------------------------------------------------

اعمال المقتصد السنوية
1-اعداد مشروع الميزانية
2-انجاز الحساب المالي
3-البطاقة الوصفية 933
4 البطاقة الوصفية 934
5-العمل السنوي للمنح
6- نصفية المنح
7-جدول فوائض الاطعام
8-بطاقات المنح
9-طلب ميزانية اضافية
10-طلب اصلاحات كبرى
11-تحضير استشارات التغذية
12-تسديد منحة 3000دج
13-قبض حقوق التسجيل
14-بيع الكتاب المدرسي
15-العملية الترتيبية للاطعام
16-تصفية الحسابات خارج الميزانية
17-ارسال دفتر الخزينة للتاشيرة عليه
18-ارسال حالة المقاربة مع الخزينة للتاشيرة عليها
19 ارسال حالة المقاربة مع اليريد للتاشيرة عليها
20-انجاز توقيت ومهام العمال

rachid.tabi · 2011-09-05, 21:53

الأعمال اليومية للمقتصد خلال السنة المالية

الشهـــر الاعمــــأل الواجب القيــأم بهــا
جــانفي
– إنجاز الحساب المالي
- الوضعية الخاصة بمصاريف التسيير للسنة الفارطة
- الوظعية الثلاثية للخزينة
- فتح مختلف السجلات المحاسبية
- فتح مختلف بطاقات المخزون ( التغدية وسائل المكاتب مواد و وسائل الصيانة)
- تثبيت حقوق الداخلي أو النصف داخلي للثلاثي الاول
- سندات تحصيل الحقوق
- تاشير دفتر الخزينة
- إنجاز وضعية الصندوق اخر الشهر
- تثبيت الاجور و الرواتب على السجل

فيفـــري
- ارسال حالة صندوق شهر جانفي قبل 06/02
- جدول تصفية المنح الوطنية قبل 15/02
- التحضير لانجاز الميزانية
- حالة التقارب مع دفتر الخزينة
- إنجاز وضعية الصندوق اخر الشهر
- تثبيت الاجور و الرواتب على السجل
- سندات تحصيل الحقوق

مارس
- ارسال حالة صندوق فيفري قبل 06/03
- الميزانية
- إنجاز وضعية الصندوق اخر الشهر
-حالة التقارب مع دفتر الخزينة
- الوضعية الثلاثية للخزينة
- حالة استهلاك الاعتمادات في نهاية الشهر
- تثبيت الاجور و الرواتب على السجل
- سندات تحصيل الحقوق
- تقديم قائمة التلاميذ الغير ممنوحين للمدير قبل العطلة
- توقيف السجلات المحاسبية
- ا لعملية الداخلية الخاصة بالمنح و مساهمة الدولة
- جدول خدمات المداومة لعطلة الربيع

افريل
- ارسال حالة الصنوق قبل 06/04
- تحصيل حقوق التغذية للتلاميذ الداخليين أو النصف داخليين
-حالة التقارب مع دفتر الخزينة
- سندات تحصيل الحقوق
- تثبيت الاجور و الرواتب على السجل
- تثبيت حقوق النصف داخلي للثلاثي الثاني
- حالة استهلاك الاعتمادات في نهاية الشهر
- إنجاز وضعية الصندوق اخر الشهر

ماي
- ا رسال حالة صندوق شهر avril قبل 06/05
- -حالة التقارب مع دفتر الخزينة
- إنجاز وضعية الصندوق اخر الشهر
- تثبيت الاجور و الرواتب على السجل
- سندات تحصيل الحقوق
- جلب الكتب المدرسية
- تحضير المؤسسة للامتحانات
- طلب اعتماد مالي اضافي
- ارسال الحساب المالي الى مجلس المحاسبة

جوان
- ارسال حالة صندوق فيفري قبل 06/06
إنجاز وضعية الصندوق اخر الشهر
-حالة التقارب مع دفتر الخزينة
- الوضعية الثلاثية للخزينة
- حالة استهلاك الاعتمادات في نهاية الشهر
- تثبيت الاجور و الرواتب على السجل
- سندات تحصيل الحقوق
- توقيف السجلات المحاسبية
- العملية الداخلية الخاصة بالمنح و مساهمة الدولة
- الاشراف على الامتحانات
- جدول مداومة عطلة الصيف للعمال
- برمجة اعمال الصيانة للعطلة الصيفية
- ضبط و ضعية مخزون المواد الغذائية
- ضبط وضعية الجرد العام

جويلية
- ارسال حالة صندوق شهر جانفي قبل 06/07
-حالة التقارب مع دفتر الخزينة
- إنجاز وضعية الصندوق اخر الشهر
- تثبيت الاجور و الرواتب على السجل
- سندات تحصيل الحقوق
- اعادة ترتيب بطاقات المنح الوطنية
- قوائم المنح الشاغرة و المحولة و المنح في الانتظار
- تحضير ملف الدخول المدرسي

اوت
العطلـــــــــــــــــــــة

سبتمبر
- إنجاز وضعية الصندوق اخر الشهر جويلية و اوت
- جدول خدمات اعوان المصلحة
-حالة التقارب مع دفتر الخزينة
- جدول خدمات المقتصدية
- حالة استهلاك الاعتمادات في نهاية الشهر
- تحصيل حقوق التمدرس
- تحصيل حقوق النصف داخلي
- وضعية تسديد المنحة المدرسية الخاصة
- فلاش مجانية الكتاب
- توقيف مختلف السجلات المحاسبية
- تجديد الملفات المالية
- مخلفات الترقيات
- بيع و توزيع الكتاب المدرسي

اكتوبر
- ارسال حالة صندوق شهر سبتمبر قبل 06/10
-حالة التقارب مع دفتر الخزينة
- تسديد منحة 3000 دج
- إنجاز وضعية الصندوق اخر الشهر
- تثبيت الاجور و الرواتب على السجل
- سندات تحصيل الحقوق
- فتح سجل الحقوق المثبتة و وتثبيت الحقوق
- وضعية التلاميذ الممنوحين قبل 05/10
- البطاقة الوصفية قبل 15/10
- وضعية السكنات الوظيفية
- إنجاز وثيقة 934 في حالة إرتفاع التعداد التلاميذ الداخليين أو فتح نظام داخلي أو نصف داخلي
- تسديد مختلف صناديق الاشتراكات
- ضبط الوضعية النهائية للكتاب المدرسي

نوفمبر
- تصفية الميزانية
- -حالة التقارب مع دفتر الخزينة
- الوضعية النهائية للمنحة المدرسية الخاصة (3000 دج)
- التحويلات المالية بين الفصول

ديسمبر
- تصفية الميزانية
- -حالة التقارب مع دفتر الخزينة
- غلق السنة المالية (توقيف مختلف السجلات المحاسبية )
- ضبط وضعية مخزون المواد الغذائية

طالب العلم والمعرفة · 2011-09-05, 22:34

أستاذي الفاضل باهي جمال..
لقد أحسست بالغبطة والسرور عندما وجدتك ضيفا في منتدى انشغالات الأسرة التربوية..و زادني فرحا وحبورا هو اجتماع وتوحد الأسرة التربوية بجميع أطيافها..
فأصبحت اسما على مسمى..
على فكرة الأستاذ جمال لمن لايعرفه هو من المقتصدين الأفذاذ ومرجعية في النبل ودماثة الأخلاق وحب الخير للجميع على المستوى الوطني..وما يميزه أكثر نقاء السريرة وصفاء القلب وتقبل الجميع بصدر رحب..
وهو يسعى بكل جهده من أجل انشاء جيل متميز بالأخلاق والعلم والعمل..وتوحيد الصفوف..
أما بخصوص مهنتنا فهي مهنة شاقة متعددة المهام والأعمال في المؤسسة والمصالح الخارجية..والوزارة حددت لنا العمل ليل نهار والتسيير الثنائي لمؤسستين في آن واحد..ورغم كل هذا قامت بالإجحاف في حقنا بموجب النظام التعويضي رقم 10/78 المؤرخ في 24/02/2010..
زملائي الأعزاء..من قال بأن المقتصد والأستاذ أو باقي أفراد الطاقم التربوي والإداري لايتفقون فإني أرى عكس ذلك فالمقتصد هو من يمسك الملف المالي للأستاذ وينقله لمصلحة الرواتب وكل مايتعلق بالتغيرات في أجره..ويحرر كل الوثائق اللازمة في ذلك..ويسعى إلى توفير مستلزمات ومتطلبات الأساتذة التي يقدمونها في مجالس التعليم..ويسهر على راحتهم وراحة التلاميذ وتوفير كل الظروف المناسبة للتدريس والتمدرس..
وعدا ذلك فهو شاذ والشاذ لايقاس عليه..
وأخيرا أجدد تحياتي للأستاذ باهي جمال وجميع أعضاء المنتدى..
وشكرا..

طالب العلم والمعرفة · 2011-09-05, 22:38

وقصد الإطلاع أكثر على مهام المقتصدين وعلى مطالبهم..فأنني أدعوكم إخوتي لقراءة فحوى الرسالة المفتوحة الموجهة لوزير التربية الوطنية والمنشورة في منتدى موظفي المصالح الإقتصادية ..
وهذا عبر الرابط التالي:
https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?p=7161831#post7161831

باهي جمال · 2011-09-06, 03:27

الاخ الكريم rasalبارك الله فيك على التدخل المهم وكاجابة علة تساؤلك احيلك الى هذا الموضوع
https://www.djelfa.info/vb/showthread...D4%CA%D1%DF%C9

rasal · 2011-09-06, 07:27

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طالب العلم والمعرفة
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته بخصوص من لهم الحق في الاطعام فالمنشور رقم 000251 المؤرخ في 18/04/1984 المتعلق بشروط القبول على الطاولة المشتركة يحدد ما يلي : إن طلبات الانضمام الى المائدة المشتركة تخضع لرأي وحكم رئيس المؤسسة الذي يحرر بعد الموافقة مقررة القبول ويوجه نسخة منها الى السيد المقتصد للتنفيذ. الموظفون المسموح لهم بالإطعام بالمؤسسة : - الموظفون التربويون -أعضاء الأمانة والعاملون في المؤسسة الذين يعانون من مشاكل النقل أو لا يستطيعون التنقل الى منازلهم والعودة الى مناصب عملهم مابين 12 سا و14 سا أما عن تناول الوجبات الغذائية في المؤسسة بالنسبة للإطارات الآتية: مديروا المؤسسات نواب المديرين للدراسات المقتصدون مستشاروا التربية نواب المقتصدون أعوان المصالح الاقتصادية تعد استثنائية ولا تتجاوز مدتها 15 يوما والترخيص لهذه الفئات المذكورة هو من اختصاص الإدارة المركزية بوزارة التربية لان للميزانية تقديرات ماضية ومستقبلية أما عن حقوق الطاولة المشتركة:
إن إطعام المستخدمين والضيوف الراغبين في تناول وجبات غذائية بمطاعم المؤسسات التعليمية يقتضي من كل مستفيد تسديد مبلغ الوجبة المحدد في المنشور الوزاري رقم:169/09 المؤرخ في 24/02/2009 المتضمن مشاريع ميزانيات المؤسسات التعليمية لسنة 2009 وهذا على أساس التسعيرات المبينة أدناه:
من صنف 1 إلى صنف 6 ...................40دج
من صنف 7 إلى صنف 8 ...................50دج
من صنف 9 إلى صنف 12..................60دج
من صنف 13 إلى صنف17................70دج
ضيوف قطاع التربية.........................120دج
ضيوف خارج قطاع التربية................300دج
وبالنسبة للمساعدين التربويين يكون المبلغ جزافيا حسب 750دج شهريا في المؤسسة ذات النظام النصف الداخلي و1500 دج شهريا في المؤسسة ذات النظام الداخلي..
والخلاصة:فعلى المقتصد تجنب الصراعات وخاصة في موضوع الاطعام لأنه يولد مشاكل جمة لا حصر لها..وعليه ترك الامر بالصرف يلعب دوره هنا بخصوص الطاولة المشتركة لأن سند التحصيل وتنظيم هذا الأمر من اختصاصه..وما علينا بعدها الا التقيد بوثيقة تعداد التلاميذ النصف الداخليين التي يقدمها لنا مستشار التربية كل يوم صباحا وقائمة الطاولة المشتركةالمعدة بناءا على طلبات المعنيين والمؤشرة من طرف الامر بالصرف وهذا عند تقديم الوجبات لأنها تظهر في وثيقة الاستهلاك اليومية التي هي من اختصاصنا...
وأخيرا أتمنى التوفيق والعمل في أجواء هادئة لكل المقتصدين وخاصة المبتدئين منهم....

شكرا اخي على كل هذا لكن انا سألت هل يوجد من له الحق في الاطعام خارج المائدة المشتركة

هل المفتش الذي يزور المؤسسة له حق الاطعام ام لا ؟؟

هل حقه ام صدقة من المؤسسة تنزع من وجبة التلاميذ ؟

اذا كان الجواب ب نعم ... فخلال تواجد المفتش في المؤسسة هل يصبح للمدير الحق في

الاكل مع ضيفه ( المفتش ) ام لا ؟

اذا كان الجواب ب لا ....... لماذا تقدم وجبة خاصة للمفتش و المدير و ليست مثل وجبة التلاميذ ؟

شكرا اخي مسبقا

باهي جمال · 2011-09-06, 08:12

ليس من حق اي احد تناول الوجبات الا في اطار الطاولة المشتركة لكننا نتساهل في شان المفتشين فهم ضيوف القطاع وقد جاءوا خدمة للاستاذ والتلميذ وهناك بعض المؤسسات تخصصها الوزارة لاستقبال المفتشين ولكنها احيانا تكون بعيدة وهذه الزيارات ليست كثيرة