|
|
|
|||||||
| أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2011-08-10, 22:17
|
رقم المشاركة : 31 | |||||
|
اقتباس:
جعلك الله من رياحين الجنان و يسر لك حوائجك إنه الحميد المنان ..لا تنسينا من صالح دعائك
|
|||||
|
2011-08-10, 22:30
|
رقم المشاركة : 32 | ||||
|
اقتباس:
أريد أن أسألك أخي هل لعمال عقود ماقبل التشغل يخضعون لقانون العمل 90-11 في حالة صدور قرار شفهي أو كتابي من مدير متوسطة أين أرفع شكوى أوتظلم لمدير التربية أو مدير التشغيل. |
||||
|
2011-08-10, 22:34
|
رقم المشاركة : 33 | |||
|
القانون صالح لكل العمال بما فيهم عمال القطاع الخاص |
|||
|
2011-08-10, 22:38
|
رقم المشاركة : 34 | |||
|
يعني بدون المرور الى مديرية التربية او مديرية التشغيل |
|||
|
2011-08-10, 22:40
|
رقم المشاركة : 35 | |||
|
لابد أن تمر على مديرية التربية كي يتم حل الأمر وديا لأن المسؤول عن مديرك هي مديرية التربية |
|||
|
2011-08-10, 22:53
|
رقم المشاركة : 36 | |||
|
شكرا أخي راك نورتني ....... |
|||
|
2011-08-10, 23:07
|
رقم المشاركة : 37 | |||
|
أخي الكريم حاول حل الأمر معه وديا خصوصا إن لم تكن تحوز على إثباتات و تبريرات الغياب و صعد الأمر فوقه طبعا |
|||
|
2011-08-11, 13:52
|
رقم المشاركة : 39 | |||
|
ممكن التبرير بشهادة طبية مكوث في المستشفى مهما كانت مدته أو التفاهم وديا مع صاحب العمل |
|||
|
2011-08-13, 14:50
|
رقم المشاركة : 41 | |||
|
اطلبيها إن لم تحصلي عليها قدميها أنت |
|||
|
2011-08-13, 15:47
|
رقم المشاركة : 42 | |||
|
هل عقد cip راتبه يكون شهري او 3 اشهر ارجو الرد اخي الكريم |
|||
|
2011-08-13, 15:51
|
رقم المشاركة : 43 | |||
|
تكون شهريا لكن دائما هناك تأخر في صرفها |
|||
|
2011-08-13, 16:11
|
رقم المشاركة : 44 | |||
|
والعمل فيها يكون من 8الى 4 يعني8سا |
|||
|
2011-08-14, 12:10
|
رقم المشاركة : 45 | |||
|
أريد أن أسالكم هل عندما أريد التحويل يجب ان يكون إلى نفس المنصب الذي اشتغل فيه من قبل |
|||
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| التشغيل, اسئلة, عقود |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض العادي
