متابعة تعليمة الوظيف العمومي -الترقية- - الصفحة 3 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

متابعة تعليمة الوظيف العمومي -الترقية-

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-04-17, 22:42   رقم المشاركة : 31
معلومات العضو
لحسن75
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية لحسن75
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

المصدر من فضلك









 


رد مع اقتباس
قديم 2011-04-17, 22:45   رقم المشاركة : 32
معلومات العضو
arafat34
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

نحن كذلك في ولاية النعامة كل ملفات الاحتياطيين الخاصة بالمدراء نقلت الى الوظيف العمومي بطلب من هذا الاخير










رد مع اقتباس
قديم 2011-04-17, 22:55   رقم المشاركة : 33
معلومات العضو
صحن الرتم
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية صحن الرتم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هل الاحتياطيين الخاصة بالمدراء أو كل من لديه المعدل 10/20 و ما فوق لأن سمعنا الوظيف العمومي طلب ما عدا ملفات المراقبين و النظار و المهنيين و المدراء غير معنيين و لهذا أرجوا التوضيح أكثر










رد مع اقتباس
قديم 2011-04-18, 10:42   رقم المشاركة : 34
معلومات العضو
أبوعبد الحكيم
عضو فضي
 
الصورة الرمزية أبوعبد الحكيم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

حتى لا تسمع للقيل والقال عليك بالتقرب من مديرية الوظيف العمومي بولايتك فعندهم تجد الخبر الرسمي الذي لا تسال بعده
والخبر الاكيد يكون في المديرية العامة للوظيف العمومي بالجزائر فهي الهيئة من أصدرت القرار وهي الهيئة الوحيدة التي لها صلاحية تفسيره فبالعودة الى ظروف اصدار هذا القرار الذي جاء للتخفيف عن المديريات في دراسة الملفات والتخفيض من تكاليف المسابقات فإن الكل معني من له معدل10/20 فما فوق .عملا بالاحالة يعني الترقية وإن لم يوجد منصب وانت في مكانك لا يستثنى منها لا المناصب العليا ولا غيرها.......... والله أعلم......










رد مع اقتباس
قديم 2011-04-18, 22:14   رقم المشاركة : 35
معلومات العضو
d.zine3
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

كيف نفعل التعليمة رقم6










رد مع اقتباس
قديم 2011-04-18, 23:04   رقم المشاركة : 36
معلومات العضو
أمين97
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سردوك مشاهدة المشاركة
حتى لا تسمع للقيل والقال عليك بالتقرب من مديرية الوظيف العمومي بولايتك فعندهم تجد الخبر الرسمي الذي لا تسال بعده
والخبر الاكيد يكون في المديرية العامة للوظيف العمومي بالجزائر فهي الهيئة من أصدرت القرار وهي الهيئة الوحيدة التي لها صلاحية تفسيره فبالعودة الى ظروف اصدار هذا القرار الذي جاء للتخفيف عن المديريات في دراسة الملفات والتخفيض من تكاليف المسابقات فإن الكل معني من له معدل10/20 فما فوق .عملا بالاحالة يعني الترقية وإن لم يوجد منصب وانت في مكانك لا يستثنى منها لا المناصب العليا ولا غيرها.......... والله أعلم......
على كل المعنيين في كل الولايات مراسلة المديرية العامة للوظيف العمومي مع إرفاق قائمة أسمائهم مثلما فعلنا نحن بولاية النعامة .
الرسالة سلمت مباشرة و حصلنا على هذه الوعود قبل أن تظهر في الجرائد









رد مع اقتباس
قديم 2011-04-19, 07:34   رقم المشاركة : 37
معلومات العضو
رحمانى جلول
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

الترقية تشمل ايضا المناصب العليلوليس الرتب فقط.










رد مع اقتباس
قديم 2011-04-19, 07:52   رقم المشاركة : 38
معلومات العضو
meconopsice
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية meconopsice
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

المصدر مفتش المقاطعة بولاية غليزان
الوظيف العمومي سيأشر على القائمة الاحتياطية الخاصة بالمديرين و المفتشين و سيكون التكوين في شهر جوان










رد مع اقتباس
قديم 2011-04-19, 08:50   رقم المشاركة : 39
معلومات العضو
taharte
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

لقد شاركت في مسابقة مديري المدارس الإبتدائية لسنة 2010 وتحصلت على مايلي :
الثقافة العامة 9
علوم التربية 14
الفرنسية 4.5 وكان معدلي العام كما يلي حسب المعامل
(9×2)+(14×3)+(4.5×1)=(18+42+)4.5=(64.5÷6)=10.75
وفي الأخير أبلغ أنني مقصي بسسب اللغة الفرنسية واليوم أسأل هل أستفيد من تعلمة الوظيف العمومي المؤرخة بتاريخ 02/03/2011 علما أنها نصت على المتحصلين على 10/20 دون أية شرط وبما أننا في مرحلة إدماج دون أثر للمسابقات والشروط المجحفة من له دراية بالأمر يفيدنا وشكرا










رد مع اقتباس
قديم 2011-04-19, 19:46   رقم المشاركة : 40
معلومات العضو
بعيدة
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية بعيدة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي ///////////////

التعليمة لا تشكل ممسكا قانونيا ولا وعدا صريحا كانت مجرد مهرب ومهدئ لهذه الفئة ان لم تتحركوا وتواصلوا الضغط لن تنالوا شيئا / الكلام من مصدر موثوق










رد مع اقتباس
قديم 2011-04-19, 20:18   رقم المشاركة : 41
معلومات العضو
عبدو67
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

نطلب من كل الزملاء المعنيين بهذه التعليمة ان نوحد الجهود من اجل تطبيقها فورا
وندع سياسة الترقب من بعيد










رد مع اقتباس
قديم 2011-04-19, 20:24   رقم المشاركة : 42
معلومات العضو
WALIDOBAMA
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي











رد مع اقتباس
قديم 2011-04-26, 12:37   رقم المشاركة : 43
معلومات العضو
d.zine3
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

طلب توضيح
هل التعلية تخص الاحتياط فقط اوكل من تحصل على 10/20 وحت وان لم تكون مناصب شاغرة
والله من وراء القصد










رد مع اقتباس
قديم 2011-04-26, 14:05   رقم المشاركة : 44
معلومات العضو
pef_11
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية pef_11
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة d.zine3 مشاهدة المشاركة
طلب توضيح
هل التعلية تخص الاحتياط فقط اوكل من تحصل على 10/20 وحت وان لم تكون مناصب شاغرة
والله من وراء القصد
الاحتياطي هو المشارك في المسابقة والمتحصل على معدل لا يقل عن 10/20 لكن رتبته تكون أكبرمن عدد المناصب المفتوحة

طبعا مع عدم حصوله على نقطة اقصائية ...









رد مع اقتباس
قديم 2011-04-26, 14:07   رقم المشاركة : 45
معلومات العضو
طهراوي ياسين
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية طهراوي ياسين
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الله يجيب الخير اااااااامين










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
-الترقية-, متابعة, العمومي, الوظيف, تعليمة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 12:17

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc