وبدا الصراع مع المفتش الاداري...

[عروس البحر الصغيرة]

ايها المدير لماذا لم تستعمل صلاحياتك لردع هذا الاستاذ المشاغب كان عليك ان تردعه بتلطيخ و تسويد ملفه باالتقارير و الملاحظات و الانقاص من منحة المردودية لان هذا مايستحق.

[abouzahir]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عروس البحر الصغيرة

ايها المدير لماذا لم تستعمل صلاحياتك لردع هذا الاستاذ المشاغب كان عليك ان تردعه بتلطيخ و تسويد ملفه باالتقارير و الملاحظات و الانقاص من منحة المردودية لان هذا مايستحق.

يا اختاه..لم اشا ان اتخذ اي خطوة حتى استشير الاعضاء الاكارم...الذين زودوني بنصائح كنت مترددا في اتخاذها...وعلية فساعمل على ردعه لانه لا مجال للحديث معه ...لانه كان مع المديرة السابقة لا يحترمها و لا يستجيب لاي رادع فكانت المغبونة تخشى مفتش الادارة وتخاف من عقوباته و بالتالي السيد وجد نفسه يعمل بكل حرية و بلا خوف لان هناك من يحميه...

[عروس البحر الصغيرة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abouzahir

يا اختاه..لم اشا ان اتخذ اي خطوة حتى استشير الاعضاء الاكارم...الذين زودوني بنصائح كنت مترددا في اتخاذها...وعلية فساعمل على ردعه لانه لا مجال للحديث معه ...لانه كان مع المديرة السابقة لا يحترمها و لا يستجيب لاي رادع فكانت المغبونة تخشى مفتش الادارة وتخاف من عقوباته و بالتالي السيد وجد نفسه يعمل بكل حرية و بلا خوف لان هناك من يحميه...

خذ بنصائح الاعضاء الكرام الذي زودوك بها لانها نصائح كفيلة بردع هذا المشاغب و وضعه عند حده .. بالتوفيق..

[بوشريف]

أنت كمدير عليك أن تتحكم في الوضع في مؤسستك أو أترك الإدارة لأشخاص آخرين و عد إلى القسم .
أنت كمدير عليك أن تراعي الضروف التي يعمل فيها المعلم - و عليك أن تهيأ له ما يمكنه من تأدية مهامه على أكمل وجه .
أنت كمدير لا تدير ملكية خاصة بك بل هي مؤسسة عمومية الكل يشترك في إدارتها .
لا يجب عليك سيدي المدير أن تخلقق صراعات جانبية أنت في غنى عنها .
عندك طرق قانونية تقوم بها في حالة غياب الأستاذ . كالخصم من الراتب الشهري و المردودية . و إرسال التقارير بصفة دورية . و هنا تنتهي مهامك .
أما متابعة الأستاذ حتى تنهكه بكثرة تقاريرك - أو تضع رأسك ورأس الأستاذ في قبعة واحدة - فستكون أنت الخاسر الأكبر .

نصيحتي لك - الإدارة ليست مكان لتصفية الحسابات أو لبسط السيطرة و التحكم في الناس أو إستعبادهم أو النظر إليهم من أعلى .... لا يا سيدي مهنة مدير هي خدمة الإستاذ و توفير ما يلزمه وتهيأة الظروف الملائمة ليؤدي عمله على أكمل و جه ... و إبعاد المدرسة عن الصراعات الشخصية .

المعلم في خدمة التلميذ - و ليس في خدمتك
و أنت في خدمة المعلم و التلميذ .
حاول أن تكسب الأساتذة إلى جانبك . و إن كنت على حق فسينصفونك ويقفون معك - لكن إن كنت غير ذلك فبإمكانهم أن يتحدوا ضدك و يرسلوا تقارير عنك .

-----
عليك بالرفق - فماكان الرفق في شيء إلا زانه . --- وإقرأ قوله تعالى " لَا تَسْتَوِي الْحَسَنَةُ وَلَا السَّيِّئَةُ ۚ ادْفَعْ بِالَّتِي هِيَ أَحْسَنُ فَإِذَا الَّذِي بَيْنَكَ وَبَيْنَهُ عَدَاوَةٌ كَأَنَّهُ وَلِيٌّ حَمِيمٌ " ---- حاول أن تكسب قلب الأستاذ لا تقابل إساءته بإساءة أكثر منها . حاول أن ترد الإساءة بإحسان . و أخلص طيبتك معه لله وحدة - و اجعل ما تقوم به إرضاءا لله ... و سترى كيف سيتغير من حال إلى حال .......... أما إن لم يتغير فما عليك إلا بأن تقوم ما خوله لك القانون دون فجور في الخصومة ولا زيادة في العداوة ...

أرجوا أن تقبل مني بصدر رحب .....

[ph7]

من خلال قراءتي لتعليقاتك على ردود الإخوة أحسست أن الخلل فيك أيضا إذا لم يكن فيك وحدك..
إذا أردت النصيحة فاطلبها من بعض أهلها الذين تعرفهم وليس كلهم ، فما بالك بطلبها في منتدى عام...
لا تحاول أن تضرب المفتشين ببعضهما وتسقط عليهما اسم الظالمين فقد تكون أنت أظلم منهما في نظر الكثيرين..
بما أنك طلبت النصيحة في منتدى عام فتقبلها مهما كانت وإن لم تأخذ بها.. ولا تحاول التقليل من شأن أصحابها كما فعلت مع أحد الإخوة الذي تدل عليه مشاركاته في المنتدي أنه من طينة المحترمين الكبار.

[ahmedchek]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ph7

من خلال قراءتي لتعليقاتك على ردود الإخوة أحسست أن الخلل فيك أيضا إذا لم يكن فيك وحدك..
إذا أردت النصيحة فاطلبها من بعض أهلها الذين تعرفهم وليس كلهم ، فما بالك بطلبها في منتدى عام...
لا تحاول أن تضرب المفتشين ببعضهما وتسقط عليهما اسم الظالمين فقد تكون أنت أظلم منهما في نظر الكثيرين..
بما أنك طلبت النصيحة في منتدى عام فتقبلها مهما كانت وإن لم تأخذ بها.. ولا تحاول التقليل من شأن أصحابها كما فعلت مع أحد الإخوة الذي تدل عليه مشاركاته في المنتدي أنه من طينة المحترمين الكبار.

...........للأسف......مدير جديد..........يطلب النصيحة في عالم افتراضي......ويتقبل فقط النصائح التي كانت في اتجاه واحد....


..................أتوقع زيادة في فوضى تسيير المؤسسات التربوية هذه السنة.....بكوطة كبيرة من مديرين في الاطوار الثلاث.....ليسوا اهلا للمهمة

............نتيجة خلل قانوني والعمل برخص استثائية غير مدروسة العواقب......وحرمان فئة عريضة لها امكانيات ومؤهلات أحسن خاصة في ميدان التواصل


..........ربي اجيب الخير

[abouzahir]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek

...........للأسف......مدير جديد..........يطلب النصيحة في عالم افتراضي......ويتقبل فقط النصائح التي كانت في اتجاه واحد....


..................أتوقع زيادة في فوضى تسيير المؤسسات التربوية هذه السنة.....بكوطة كبيرة من مديرين في الاطوار الثلاث.....ليسوا اهلا للمهمة

............نتيجة خلل قانوني والعمل برخص استثائية غير مدروسة العواقب......وحرمان فئة عريضة لها امكانيات ومؤهلات أحسن خاصة في ميدان التواصل


..........ربي اجيب الخير

ايها التلميذ ...اكتفيت بردود الافذاذ اما انت فلا احتاج الى نصائحك الظاهر انك تبحت عن رتبة مدير لكنك لم تتحصل عليها ..يعني ما طرتلكش....مازالك تزيد تتدرب اكثر فاكثر يا صغيري ...هذه هي الحياة....حظ اوفر لك في مسابقات اخرى...و رجاء لا اريد تدخلات من طرفك.......تحياتي.

[ahmedchek]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abouzahir

ايها التلميذ ...اكتفيت بردود الافذاذ اما انت فلا احتاج الى نصائحك الظاهر انك تبحت عن رتبة مدير لكنك لم تتحصل عليها ..يعني ما طرتلكش....مازالك تزيد تتدرب اكثر فاكثر يا صغيري ...هذه هي الحياة....حظ اوفر لك في مسابقات اخرى...و رجاء لا اريد تدخلات من طرفك.......تحياتي.

........شكرا سي المدير............مبروك على المدرسة الجزائرية مديرين مثلك........

.................الحوار مع أحفادي ممتع وفيه فائدة احسن من بعض المديرين امثالك



........ان كنت صادقا .....واتحداك.......ان تذكر اسم المدرسة والولاية.........صبرت على ردودك الصبيانية.....ويبدو انك أحمق



...............الذي اعجبك من النصائح.......هو خلق فتنة بين الاخرين.....لتخرج انت سالما........اسلوب شيطاني......

++++++++++++++++++++++انت لا تصلح مدير مرحاض عمومي.........


وانت من خلال موضوعك قمة في الجبن والخوف.......ولا تستطيع ذكر مؤسستك وولايتك

[N@ssima]

هل المفتش الإداري هو المسؤول المباشر على للمدير ؟
للإجابة على هذا التساؤل يجب أن نفهم ماهية المسؤولية و السُّلّمية ، كونك مسؤولا على موظف يعني أنك تمارس عليه سلطة في إطار الأحكام و القوانين السارية المفعول ، المفتش لا يمارس سلطة على أي أحد بل يمارس نشاطا يخوّل له مراقبة و تفتيش الموظفين و التأكد من احترامهم اللوائح و القوانين التي تضبط العمل الإداري و عليه قول أن المفتش الإداري مسؤولا على مدير قول خاطىء ...ما حدث عندنا هو تخلي الإدارة عن سلطتها و تفويضها للمفتش الإداري في منح نقطة المردودية و النقطة الإدارية و حتى تنصيب المديرين.... التي هي من صلاحيات المسؤول المباشر أي مدير التربية أما المفتش فيمنح نقطة التفتيش و فقط!!
أما قضيتك فهي بسيطة جدا تتلخص في تطبيق القانون الذي قد يحرجك لكنه يحميك ! عليك أولا بالانضباط في عملك ثم محاسبة غيرك ...سلام

[abouzahir]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة n@ssima

هل المفتش الإداري هو المسؤول المباشر على للمدير ؟
للإجابة على هذا التساؤل يجب أن نفهم ماهية المسؤولية و السُّلّمية ، كونك مسؤولا على موظف يعني أنك تمارس عليه سلطة في إطار الأحكام و القوانين السارية المفعول ، المفتش لا يمارس سلطة على أي أحد بل يمارس نشاطا يخوّل له مراقبة و تفتيش الموظفين و التأكد من احترامهم اللوائح و القوانين التي تضبط العمل الإداري و عليه قول أن المفتش الإداري مسؤولا على مدير قول خاطىء ...ما حدث عندنا هو تخلي الإدارة عن سلطتها و تفويضها للمفتش الإداري في منح نقطة المردودية و النقطة الإدارية و حتى تنصيب المديرين.... التي هي من صلاحيات المسؤول المباشر أي مدير التربية أما المفتش فيمنح نقطة التفتيش و فقط!!
أما قضيتك فهي بسيطة جدا تتلخص في تطبيق القانون الذي قد يحرجك لكنه يحميك ! عليك أولا بالانضباط في عملك ثم محاسبة غيرك ...سلام

ومن قال لك بانني لست بالمنضبط....؟لولم اكن كذلك...لما حاسبت غيري بالانضباط. وهذه من صلاحياتي اظن.....اقرئي وافهمي جيدا ما اعنيه....

[abouzahir]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ph7

من خلال قراءتي لتعليقاتك على ردود الإخوة أحسست أن الخلل فيك أيضا إذا لم يكن فيك وحدك..
إذا أردت النصيحة فاطلبها من بعض أهلها الذين تعرفهم وليس كلهم ، فما بالك بطلبها في منتدى عام...
لا تحاول أن تضرب المفتشين ببعضهما وتسقط عليهما اسم الظالمين فقد تكون أنت أظلم منهما في نظر الكثيرين..
بما أنك طلبت النصيحة في منتدى عام فتقبلها مهما كانت وإن لم تأخذ بها.. ولا تحاول التقليل من شأن أصحابها كما فعلت مع أحد الإخوة الذي تدل عليه مشاركاته في المنتدي أنه من طينة المحترمين الكبار.

شكرا لك لقد استفدت من اهل الاختصاص الذين افادوني كثيرا و ما اكثرهم يجمعون على عدم ترك الحبل على الغالب لاشباه هذا الاستاذ و المفتش....و انصحك انت ان تاخذ النصيحة من هذا المنتدى العام كما قلت...و لم اقلل من شان احد منهم و اذا كان كذلك فليعبر لي بها من هذا المنبر و انت تريد صراعا في المنتدى...وكما قلت اجابتك لا تهمني و لا تخدمني...لقد اكتفيت بردود الاعضاء الكرام الذين شكرتهم و اشكر لهم فضلهم في تنويري و نصحي...

[أمين97]

هناك شخص يمكنك أن تودع شكواك عنده اسمه مدير التربية

[abouzahir]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أمين97

هناك شخص يمكنك أن تودع شكواك عنده اسمه مدير التربية

شكرا لك اخي...

[JABRIL]

أليس فرض النظام والسهر على تطبيق النظام الداخلي للمؤسسة من مهام المدير وليس المفتش الإداري عليك يأخي أولا وقبل كل شيئ بالتحدث إلى هدا الإمعة الدي يتشدق عليك وعلى زملائه بقريبه ووضع حد له لأنه غير مؤهل لتحمل المسؤولية وإن تمادى فعليك بردعه بإبلاغ المفتش التربوي ثم كتابة تقرير به وتوجيهه إلى الجهات المسؤولة

[abouzahir]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة jabril

أليس فرض النظام والسهر على تطبيق النظام الداخلي للمؤسسة من مهام المدير وليس المفتش الإداري عليك يأخي أولا وقبل كل شيئ بالتحدث إلى هدا الإمعة الدي يتشدق عليك وعلى زملائه بقريبه ووضع حد له لأنه غير مؤهل لتحمل المسؤولية وإن تمادى فعليك بردعه بإبلاغ المفتش التربوي ثم كتابة تقرير به وتوجيهه إلى الجهات المسؤولة

بارك الله فيك اخي العزيز على تدخلك الطيب....ممتن لك....وهذا ما فعلته.ولقد اعطاني المفتش التربوي كامل الصلاحية في ردعه و تحذيره و اعلامه بكل كبيرة و صيرة عنه داخل المؤسسة...و حتى كتابة التقارير...وارسالها الى الجهات المعنية لان مكانه التجارة و ليس التربية و التعليم...و ليكن عبرة لغيره عبر هذا المنتدى...شكرا للجميع ودمتم في خدمة التربية و التعليم.