رتبة المدير مرغوبة ومطلوبة جدا

[farid1982]

[من اجل البراءة]

لابد للجنة المشتركة المكلفة بتعديل القانون الخاص للتربية النظر في رتبة مدير التي تعتبر آيل للزوال بسبب عزوف الاساتذة عنها وهي من الاسلاك المتضررة بسسب سوء تصنيفها و عدم وجود تحفبزات ولحد الان وصل المناصب الشاغرة تتجاوز 2000 منصبا على مستوى الوطنى وهذا بسبب شقاوة هذة المهنة ومما يترتب عليها من مسؤوليا جزائية ومعنوية واذا استمرت هذه الوضعية لا نجد مديرا في المستقبل وهذا شيء خطير و تتسبب هذه الوضعية في سوء التسيير للمؤسسات الدولة ويجب ان نعلم ان هذا المنصب شاق وشاق جدا جدا نظرا لما يترتب عليه من مسؤوليات بيداغوجية تربويــــــــة إداريـــــــــة ماليـــــــــــة ضف الى ذلك يلزم بالحضور الدائم في المؤسسة ويمكن ان يحضر في أي وقت من النهار أوالليل

[bou]

يا جماعة أريدكم أن تؤمنوا بالمكتوب فالذي قدر له الله أن يبقى أتساذا عليه الا يقنط من رحمة الله فلربما كان عمله عتقا له من النار مع التلاميذ الصغار ومن قدر له ان أصبح مديرا فربما كان أستاذا فيه خير فأراد الله أن يسوق خيره ليعم على المدرسة كلها و إن كان ........... فلربما أراد الله أن يعاقبه بالمسؤولية و علموا أن الأستاذ يتعب في الحجرة ولمنه ينام ملء الجفون ليلا أما المدير يتعب في الإدارة و قد لا ينام بسبب قلة العمال و شكوى المعلمين من التدفئة بسبب تخاذل البلدية في توفير المازوت
صدقوني ولا تسيئوا فهمي أحسنوا الظن بالناس فليس كل مدير خوان او حقار و ليس كل استاذ متهاون او مقصر ولنتعاون فما يجمعنا في المدرسة إلا ذلك البريء ومن رأى نفسه اهلا لان يكون مديرا يشارك في المسابقات غلى ان يوفقه الله ومن راى نفسه استاذا فليقدم لابنائه ماستطاع وهو مأجور من الله

[ktedj]

هذه تنقظاتبين المكون و المدير سببها الجشع والحسد و الانانية فى ايام زمان انت ثرقية الى المدير عن طريق السلم ادارى بالنزاهة نوع ما حيث اذا شركت فى تاهيل فى منصب المدير تستطيع ان تعرف رتبتك فى القائمة ...الخ .اما اليوم عن طريق المسابقة و بحجج مختلفة و اقول لهؤلاء المدراء و عملاء ة تقابات التى تنوب على اساتذة سناتقى كلنا فى يوم من ايام متقاعدين هناك سيكون ظميرك يعاتبك اجلا ام عاجلا و سوف ترى ان كان لديك الظمير والا ان تكون مع الذين قال الله فيهم .......سنستدرجهم......

[الشيخ عبد العالي]

نعم الرأي بارك الله فيكـــــــــــــــــــــــــــــــــــم

[algerois74]

[و شهد شاهد من اهلها[

كل الاساتدة في المنتدى يجزمون بان المدير فاشل و ينجح بالغش
كل المدراء يجزمون في المنتدى بان الاساتذة لامستوى لهم و قد نجحو بالغش وبالمحسوبية

بالله عليكم كيف ناتمن ابنائنا على هؤلاء اساتذة و مدراء

[سمور]

لايوجد عزوف على المنصب ولاهم يحزنون القضية وما فيها ان الفئة المسموح لها المشاركة في هذه المسابقة هم الاساتذة الرئسيون وهم قلة على ماهو مفتوح من المناصب لان اغلبهم ترقوا الى رتبة مكون بالادماج والتاهيل وبقي القليل منهم واكثرهم اناث تعزف عن هذا المنصب .لو يعاد فتح القانون الاساسي ويسمح للمكون بالمشاركة فسترون العزوف والتاريخ بيننا . اما اي المهنتين اصعب واشق فاراها من الناحية القانونية والمسؤولية الكبيرة هي الادارة بكل ما تحملها من معاني ولكن في غياب القانون او وجود ثغرات فيه وتداخل الصلاحيات خاصة مع وجود رتب جديدة كمفتش ادارة مثلا واسناد المدارس الى البلديات و............كل هذا فتح المجال لمعظم المديرين ليصولوا ويجولوا ولا احد يمكن له ان يحاسبه مثال لسيط فقط ويتضح الامر اكثر المدير مثلا ليس له اية مشكلة في قضاء حوائجه اليومية زيارة طبيب زيارة مريض حضور جنازة او عرس او حفلة او.......... ولا مشكل مع الراتب او بدونه والامر عادي هنا ان حضر احد الى مؤسسته المدير راه في البلدية او راه المديرية......لكن الاستاذ فرضا وان اعطي فرصة الغياب لامر مرة او مرتين الثالثة يقولو راك كثرت فيها هذا اذا كان المدير كيما راكم تقولوا يخدم واذا كان العكس فالويل لك من الغيابات حتى ولو كانت قانونية تتاخر خمس دقائق حسم الراتب ..... ارى انه الاجدر غلق مثل هذه الفراغات القانونية وجعل المدير دائما بالمدرسة ويلعب ادواره الحقيقية التربوية والبداغوجية ومراقبته وان تكون غياباته ويكون اول من يدخل واخر من يخرج ويبرر غياباته ويسعى الى خلق جو تربوي لائق مع فريقه وعماله وتلامذته يومئذ نتكلم عن مدير وننسى الاستاذ اما اليوم فتكلموا عن الاستاذ المعذب ليلا ونهارا وقد يقول قائل وهناك من الاساتذة من لا يقوم بعمله على اكمل وجه فاقول فرضا الا يكفيه عمل 30 ساعة اسبوعيا في قسم لا يقل عن ثلاثين ان لم نقل خمس واربعين تلميذاوحرتستهم في الساحة والمطعم وزيارة الطبيب واشعال المدفاة و كنس القسم .......وصدق من قال المعلم شمعة تحترق لتضيء الاخرين